Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung und Ansprechpartner für Mitarbeiter.
- Unternehmen: Traditionsreiches Familienunternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Holzhandel.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Urlaubsgeld, Mitarbeiterrabatte und regelmäßige Teamevents.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehmen Sie Verantwortung in einem wachsenden Unternehmen und gestalten Sie die Zukunft mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in Entgeltabrechnung, gute IT-Kenntnisse und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Als traditionsreiches Familienunternehmen stehen wir seit 200 Jahren für Qualität im Handel und Nachhaltigkeit. Unsere Mission ist: Durch Holzhandel nachhaltige Wälder zu fördern, um dort CO2 in Bäumen und Holz zu binden. Wir geben unser Bestes, damit unsere Kunden Häuser und Möbel aus Holz bauen können. Werden Sie Teil dieses erfolgreichen Teams!
Sie möchten Verantwortung übernehmen und Teil eines wachsenden Unternehmens werden? Dann verstärken Sie unser HR-Team. Unsere Unternehmensgruppe beschäftigt zuletzt rund 380 Mitarbeiter. Durch den neuen Standort Ansbach mit ca. 170 zusätzlichen Mitarbeitern wächst auch unsere Personalabteilung weiter.
Ihre Aufgaben:- Eigenverantwortliche Durchführung der vollständigen Entgeltabrechnung für alle Personengruppen
- Sicherstellung der Richtigkeit von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsthemen
- Pflege der Stamm- und Bewegungsdaten sowie Benefitprogramme
- Ansprechpartner für Mitarbeiter und Vorgesetzte in Abrechnungsfragen und Bescheinigungswesen
- Reisekostenabrechnung
- Erstellen von Auswertungen und Reports
- Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten (u. a. Erstellen von Rückstellungen)
- Begleitung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen
- mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung und Personaladministration
- Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Kenntnisse in der Zeiterfassung
- Diskretion, Zuverlässigkeit und eine teamorientierte Arbeitsweise
- gute IT Kenntnisse (insbesondere Excel) sowie Offenheit für digitale Systeme und neue Tools
- abgeschlossene Ausbildung im Personal-, Finanz- bzw. Steuerbereich oder vergleichbare Qualifikationen
- flexible Arbeitszeitmodelle inklusive Gleitzeitkonto
- Beteiligung am Unternehmensergebnis
- Urlaubsgeld und "Weihnachtstreuebonus"
- Benefits u.a. Jobrad, Wellpass / Hansefit, Tankgutschein, Sonderurlaub
- Essenszuschuss sowie kostenfrei Kaffee/Tee/Wasser
- Zuschuss zur Arbeitskleidung
- Mitarbeiterrabatte auf unser gesamtes Sortiment
- regelmäßige Firmen- und Teamevents
- flache Hierarchien mit kurzen Kommunikationswegen und eigenen Entscheidungsspielräumen
Werden Sie Teil vom Habis-Team und schicken Sie uns Ihre Bewerbung! Bitte beachten Sie, dass wir aus Sicherheitsgründen nur PDF-Dateien bearbeiten können. Vielen Dank!
Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) Arbeitgeber: Franz Habisreutinger & Co. KG Holzzentrum
Habisreutinger ist ein traditionsreiches Familienunternehmen, das nicht nur für seine Qualität im Holzhandel steht, sondern auch für eine nachhaltige und wertschätzende Arbeitskultur. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, attraktiven Benefits wie Urlaubsgeld und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung bietet das Unternehmen hervorragende Möglichkeiten für persönliches und berufliches Wachstum. Werden Sie Teil eines engagierten Teams in Ansbach, wo flache Hierarchien und regelmäßige Teamevents eine positive Arbeitsatmosphäre schaffen.
Kontaktdaten:
Franz Habisreutinger & Co. KG Holzzentrum Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sachbearbeiter Entgeltabrechnung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem HR-Team in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess weitergeht.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei Habisreutinger arbeiten. Sie können dir Insider-Infos geben und dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte von Habisreutinger und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Entgeltabrechnung mit deren Mission verbinden kannst. Zeig, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich Interesse an der Stelle hast. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du, dass du die richtige Wahl für uns bist!
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich darzustellen. Das erleichtert uns das Lesen und zeigt, dass du organisiert bist.
PDF nicht vergessen!:Denke daran, deine Bewerbung als PDF-Datei einzureichen, da wir aus Sicherheitsgründen nur diese Formatierung akzeptieren. So stellst du sicher, dass alles so aussieht, wie du es dir vorgestellt hast!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Franz Habisreutinger & Co. KG Holzzentrum vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von Habisreutinger. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Nachhaltigkeit und Qualität verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position viel mit Entgeltabrechnung und Lohnsteuerrecht zu tun hat, solltest du dich auf spezifische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse unter Beweis stellen.
✨Zeige Teamgeist
Habisreutinger legt Wert auf eine teamorientierte Arbeitsweise. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit zu demonstrieren.
✨Frage nach den digitalen Tools
Da gute IT-Kenntnisse und Offenheit für digitale Systeme wichtig sind, frage im Interview nach den verwendeten Tools und Systemen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.
