Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Entgeltabrechnung und Unterstützung des HR-Teams.
- Unternehmen: Traditionsreiches Familienunternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit im Holzhandel.
- Vorteile: Sichere Anstellung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein kollegiales Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit ca. 380 Mitarbeitern und neuen Standort in Ansbach.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Holzbranche und trage zur Nachhaltigkeit bei.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Entgeltabrechnung und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Als traditionsreiches Familienunternehmen stehen wir seit 200 Jahren für Qualität im Handel und Nachhaltigkeit. Unsere Mission ist: Durch Holzhandel nachhaltige Wälder zu fördern, um dort CO2 in Bäumen und Holz zu binden. Wir geben unser Bestes, damit unsere Kunden Häuser und Möbel aus Holz bauen können. Werden Sie Teil dieses erfolgreichen Teams! Sie möchten Verantwortung übernehmen und Teil eines wachsenden Unternehmens werden? Dann verstärken Sie unser HR-Team. Unsere Unternehmensgruppe beschäftigt zuletzt rund 380 Mitarbeiter. Durch den neuen Standort Ansbach mit ca. 170 zusätzlichen Mitarbeitern wächst auch unsere Personalabteilung weiter.
Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (M/W/D) Arbeitgeber: Franz Habisreutinger GmbH & CO. KG
Als traditionsreiches Familienunternehmen bieten wir nicht nur eine sichere Anstellung, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Zusammenhalt im Team. Mit unserem neuen Standort in Ansbach schaffen wir zudem spannende Perspektiven für Ihre berufliche Zukunft in einem wachsenden Unternehmen, das sich für Nachhaltigkeit und Qualität einsetzt.
Kontaktdaten:
Franz Habisreutinger GmbH & CO. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (M/W/D) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du zur Mission des Unternehmens passt!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung! Wenn du dich für die Stelle bewirbst, sei authentisch und lass deine Leidenschaft für die Branche und das Unternehmen durchscheinen. Das kann einen großen Unterschied machen!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, und es ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (M/W/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht dich einzigartig und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Verbindung zur Mission!:Erkläre, warum du zu unserer Mission passt. Zeig uns, wie du mit deiner Arbeit im HR-Team dazu beitragen kannst, nachhaltige Wälder zu fördern und CO2 zu binden. Das zeigt dein Interesse an unserem Unternehmen!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Franz Habisreutinger GmbH & CO. KG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich über die Mission des Unternehmens, insbesondere über den Holzhandel und die Nachhaltigkeit. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Entgeltabrechnung und im HR-Bereich demonstrieren. So kannst du deine Kompetenzen anschaulich präsentieren und zeigen, wie du zum Erfolg des Teams beitragen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das HR-Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Kleidung und Auftreten
Achte auf ein gepflegtes Erscheinungsbild und wähle angemessene Kleidung für das Interview. Ein professionelles Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.
