(Senior) Investment Manager (m/f/d)

Ihre Rolle
Erzeugen Sie nachhaltigen Wert mit uns. Franz Haniel & Cie. GmbH ist ein 100 Prozent familiengeführtes Unternehmen mit Sitz in Duisburg, das seit seiner Gründung im Jahr 1756 ein Portfolio unabhängiger Unternehmen verwaltet, um langfristig Wert für Generationen zu schaffen. Haniel durchläuft derzeit große Veränderungen mit einer neu definierten langfristigen Strategie, die auf zwei Säulen basiert: Ein Portfolio unabhängiger Unternehmen, das mit langfristigen Zielen verwaltet wird, um Wert für Generationen zu schaffen. Dies bedeutet, dass die Portfoliounternehmen eine Basis zur Ausschüttung von Dividenden für die Aktionäre darstellen, aber aktiv verwaltet werden müssen, um langfristige Renditen zu erzielen. Kurzfristig muss das Portfolio einige Arbitrage und Klärungen durchlaufen, bevor eine neue aktive Investitionsstrategie bestimmt wird, um dieses Portfolio zu verwalten und auszubauen. Derzeit umfasst das Haniel-Portfolio zehn Portfoliounternehmen: BauWatch, BekaertDeslee, CWS Clean Room, CWS Fire Safety, CWS Hygiene, CWS WorkWear, EMMA, Kinderzimmer, ROVEMA und TAKKT. Darüber hinaus ist Haniel einer der Hauptaktionäre von CECONOMY.
Ein diversifizierter Investmentarm, der sich in der Gründung befindet. Dieses neu geschaffene Investitionsvehikel wird auf dem historischen Growth+ Portfolio basieren, einem diversifizierten Portfolio von Minderheitsbeteiligungen an Start-ups sowie einigen Investitionen in Fonds. Langfristig ist das Ziel, einen gleichwertigen Anteil am Vermögenswert zwischen den beiden Säulen von Haniel zu haben.

Ihre Aufgaben
Als (Senior) Investment Manager sind Sie verantwortlich für die Verwaltung des gesamten Investitionslebenszyklusprozesses – von der Beschaffung bis zum Abschluss. Ein zentraler Bestandteil der Rolle ist das aktive Portfoliomanagement: Entwicklung und Implementierung von Wertschöpfungsstrategien in den Bereichen Wachstumsbeschleunigung, Leistungsverbesserung, Cashflow-Maßnahmen und anorganisches Wachstum in enger Zusammenarbeit mit den Managementteams der Portfoliounternehmen. Neben der laufenden Entwicklung von Haniels direkten Investitionen führen Sie komplexe M&A-Transaktionen durch.

• Wesentliche Verantwortlichkeiten
  • Wertschöpfungsinitiativen und Transformationsprojekte innerhalb der Portfoliounternehmen von Haniel vorantreiben
  • Eng mit Operating Partners, Haniel-Experten sowie C-Level- und Portfoliomanagementteams zusammenarbeiten
  • Strategische Planung: Unterstützung der Wertschöpfungspläne der Portfoliounternehmen und Überwachung der Umsetzung und Strategieumsetzung
  • Wertschöpfung: Analytische Erfahrung nutzen, um Probleme zu identifizieren und zu lösen sowie Wertschöpfungsinitiativen zu unterstützen
  • Bewertung und Empfehlung von Investitionsmöglichkeiten
  • Leitung komplexer Transaktionsprozesse von Anfang bis Ende, Koordination interner und externer Stakeholder und Berater
  • Detaillierte betriebliche und finanzielle Modellierung sowie Bewertungsanalysen durchführen
  • Gesundheit des Unternehmens: Monatliche und vierteljährliche finanzielle und nicht-finanzielle KPIs überprüfen, um die Führungskräfte der Portfoliounternehmen bei operativen Entscheidungen zu unterstützen

Ihr Profil
Universitätsabschluss in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft oder verwandten quantitativen Disziplinen mit starker Strategie- und/oder Finanzexpertise. Mindestens 4-6 Jahre Berufserfahrung in der Strategieberatung, Private Equity oder Family Equity; Ähnliche Profile (wie Unternehmens-M&A-Profile) werden ebenfalls berücksichtigt. Nachweisliche Erfolge in der Entwicklung und Implementierung von Geschäftsstrategien, einschließlich Strategieentwicklung, Wachstumsbeschleunigung, operativer und finanzieller Leistungsverbesserung sowie anorganischem Wachstum / Buy-and-Build-Initiativen. Starkes Verständnis von Geschäftsmodellen, Wettbewerbsdynamiken und Marktstrukturen. Fähigkeit, komplexe Analysen in klare, umsetzbare Erkenntnisse für leitende Stakeholder zu synthetisieren. Erfahrung in M&A, Bewertung, finanzieller Modellierung und Due Diligence ist von Vorteil. Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikation; sicher in der Erstellung entscheidungsrelevanter Materialien und im Umgang mit der Unternehmensführung und externen Beratern. Hands-on-Mentalität, analytischer und selbstmotivierter Teamplayer mit starker Resilienz unter Druck. Empathischer und kooperativer Ansatz, der positive und produktive Beziehungen fördert. Fließend in Deutsch und Englisch.

Unser Angebot
Herausfordernde, wirkungsvolle Rolle mit echter Verantwortung ab dem ersten Tag. Direkte Exposition gegenüber C-Level-Führungskräften und strategischen Entscheidungsprozessen. Möglichkeit, aktiv das Portfolio eines langfristig orientierten Familienunternehmens zu gestalten. Unternehmerische Kultur, die Initiative und langfristiges Denken schätzt. Hybrides Arbeitsmodell mit einer Präsenz von 2-3 Tagen pro Woche vor Ort in Duisburg. Erleben Sie den inspirierenden Haniel Campus mit modernen Arbeitsplätzen, Fitnessstudio vor Ort, subventionierter Verpflegung und einer lebendigen Gemeinschaft – erfahren Sie mehr unter www.haniel.de/campus.

Kontakt
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung inklusive Zertifikate und Referenzen. Bei weiteren Fragen können Sie uns gerne kontaktieren (people@haniel.de).