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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung von HR und Führungskräften zu arbeitsrechtlichen Fragen und Vertragsgestaltung.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung in nachhaltigen Badlösungen.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten, Mitarbeiterrabatte und ein offenes Betriebsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Arbeitsrechts in einem innovativen und verantwortungsbewussten Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes juristisches Studium und erste Erfahrungen im Arbeitsrecht.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und Freiräume zur Mitgestaltung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
VOLLZEIT, UNBEFRISTET Ahlen KALDEWEI | Als deutsches Familienunternehmen mit über 800 Mitarbeitenden entwickeln wir seit über 100 Jahren luxuriöse und nachhaltige Badlösungen. Unsere Badewannen, Duschflächen und Waschtische aus KALDEWEI Stahl-Emaille überzeugen nicht nur durch hochwertiges Design und Langlebigkeit, sondern auch durch ihre 100 % Kreislauffähigkeit.
Unser operatives HR steht für eine lösungsorientierte, partnerschaftliche Begleitung der Fachbereiche - und das bauen wir nun gezielt aus, um unsere arbeitsrechtliche Kompetenz im HR zu stärken. Wir möchten unsere arbeitsrechtliche Expertise gezielt stärken und suchen einen juristischen Profi, der souverän alle personalrelevanten Rechtsfragen begleitet. Mit Deinem Gespür für pragmatische Lösungen bist Du die erste Ansprechperson für unser HR-Team und unsere Führungskräfte und bringst rechtliche Klarheit in komplexe Themen.
Jetzt bewerben HIER KANNST DU DICH VERWIRKLICHEN
- Beratung von HR und Führungskräften: Du unterstützt bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen und bist kompetente/r Ansprechpartner/in.
- Gestaltung und Prüfung von Dokumenten: Du erstellst und prüfst Arbeitsverträge, Zusatzvereinbarungen und betriebliche Regelungen.
- Begleitung rechtlicher Verfahren: Du bereitest arbeitsrechtliche Verfahren vor und begleitest sie.
- Compliance im Personalbereich: Du stellst sicher, dass alle Prozesse im Personalbereich rechtlich auf Kurs sind.
- Vertragsrechtliche Themen: Du bearbeitest allgemeine vertragsrechtliche Fragen, wie bei Dienstleistungs- oder Lieferantenverträgen.
- Standards und Prozesse: Du arbeitest an der Entwicklung und Optimierung von Richtlinien und Standards für den Personalbereich.
- Interdisziplinäre Mitarbeit: Du unterstützt den General Legal Council auch in anderen Rechtsgebieten und Projekten.
DEIN PROFIL ZEICHNET DICH DAFÜR AUS
- Du hast ein abgeschlossenes juristisches Studium (Volljurist oder Wirtschaftsjurist).
- Du kannst erste praktische Erfahrungen im Arbeitsrecht vorweisen, idealerweise aus einer Kanzlei oder Unternehmenspraxis.
- Du verfügst über Kenntnisse im Vertragsrecht.
- Du bist in der Lage, komplexe rechtliche Themen verständlich und pragmatisch aufzubereiten.
- Du arbeitest verantwortungsbewusst und strukturiert und hast Freude an der Zusammenarbeit mit HR.
UNSER ANGEBOT - DEINE BENEFITS
Unsere Kultur macht den Unterschied! Ein offenes Betriebsklima und ein respektvolles Miteinander werden bei uns gelebt und sind die Basis dafür, dass Du Dich schnell als Teil von KALDEWEI fühlst!
- SICHERHEIT | Sicherer Arbeitsplatz in einem traditionsreichen Familienunternehmen.
- WEITERENTWICKLUNG | Wir begleiten Dich auf Deinem Weg und bieten Dir vielfältige persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten - von Sprachkursen über Fachschulungen bis hin zu Seminaren.
- GESTALTUNGSMÖGLICHKEITEN | Unabhängig von der Position hat jeder Mitarbeiter bei uns Freiräume, viel Eigenverantwortung und ist gefordert, mitzugestalten. Du bist nicht nur Mitarbeiter, sondern Teil von KALDEWEI!
- GUTE EINARBEITUNG | Wir begleiten Dich intensiv in den ersten Wochen. Mit einem individuellen Einarbeitungsplan bekommst Du einen direkten Einblick in die KALDEWEI-Welt, während Dich Dein Pate durch die ersten Monate begleitet.
- MITARBEITERRABATTE | Verschönere Dein Bad zu deutlich günstigeren Preisen und profitieren von weiteren Mitarbeiterrabatten.
- ATTRAKTIVER STANDORT | Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und dem Auto sowie kostenlose Parkplätze.
- WEITERE ANGEBOTE | Beratungsangebote rund um Familie und Pflege, gemeinsame Sport- und Teamevents sowie attraktive Leasingmodelle für E-Bikes und Fahrräder.
- GELEBTE VERANTWORTUNG | Starte bei einem Unternehmen welches Nachhaltigkeit bereits in der DNA verankert hat, und dies seit über 100 Jahren.
Dein Interesse ist geweckt? Dann komm zu KALDEWEI. Für weitere Informationen steht Dir Pia Tertilt gerne zur Verfügung.
Bitte bewirb dich ausschließlich über unser Online-Bewerbungssystem über den Button "Jetzt bewerben".
Jurist / wirtschaftsjurist (m/w/d) mit schwerpunkt arbeitsrecht und vertragsrecht - ahlen Arbeitgeber: Franz Kaldewei GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Franz Kaldewei GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Jurist / wirtschaftsjurist (m/w/d) mit schwerpunkt arbeitsrecht und vertragsrecht - ahlen
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen über die Stelle, die dich interessiert. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über KALDEWEI, ihre Produkte und die Unternehmenskultur. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zum Team beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Stelle Fragen im Interview! Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob die Firma und die Position wirklich zu dir passen. Frag nach den Herausforderungen im Arbeitsrecht, die KALDEWEI aktuell hat, und wie du helfen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Jurist / wirtschaftsjurist (m/w/d) mit schwerpunkt arbeitsrecht und vertragsrecht - ahlen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu KALDEWEI passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Relevante Erfahrungen hervorheben: Stell sicher, dass du deine Erfahrungen im Arbeitsrecht und Vertragsrecht klar und deutlich darstellst. Wir wollen wissen, was du kannst und wie du uns unterstützen kannst!
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen und zeigt, dass du organisiert bist.
Online bewerben – ganz einfach!: Vergiss nicht, dich über unser Online-Bewerbungssystem zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du bekommst direkt eine Bestätigung.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Franz Kaldewei GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Recherchiere das Unternehmen
Informiere dich über KALDEWEI, ihre Produkte und die Unternehmenskultur. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu leben.
✨Bereite dich auf arbeitsrechtliche Fragen vor
Da der Schwerpunkt auf Arbeitsrecht und Vertragsrecht liegt, solltest du dich mit aktuellen Themen und Herausforderungen in diesen Bereichen vertraut machen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kompetenz unter Beweis stellen.
✨Praktische Lösungen präsentieren
Sei bereit, pragmatische Lösungen für komplexe rechtliche Fragestellungen zu präsentieren. Überlege dir im Vorfeld, wie du HR und Führungskräfte unterstützen kannst und bringe konkrete Vorschläge mit ins Gespräch.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den Herausforderungen, die das HR-Team aktuell hat, oder nach den Erwartungen an die Rolle, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst.