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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Fachbereiche und übernehme Verantwortung in HR-Prozessen und Recruiting.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung in nachhaltigen Badlösungen.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte auf Produkte.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und werde Teil eines respektvollen und offenen Teams.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung im HR oder Motivation, dich einzuarbeiten.
- Andere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit Freiräumen für Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
VOLLZEIT, UNBEFRISTET Ahlen KALDEWEI | Als deutsches Familienunternehmen mit über 800 Mitarbeitenden entwickeln wir seit über 100 Jahren luxuriöse und nachhaltige Badlösungen. Unsere Badewannen, Duschflächen und Waschtische aus KALDEWEI Stahl-Emaille überzeugen nicht nur durch hochwertiges Design und Langlebigkeit, sondern auch durch ihre 100 % Kreislauffähigkeit.
Unser operatives HR steht für eine lösungsorientierte, partnerschaftliche Begleitung der Fachbereiche - und das bauen wir nun gezielt aus. Du hast Lust, Dinge aktiv voranzutreiben, Prozesse zu gestalten und echte Verantwortung zu übernehmen? Dann werde Teil unseres #winningteams und bewirb Dich!
HIER KANNST DU DICH VERWIRKLICHEN
- Du betreust eigenständig definierte Fachbereiche und bist erste Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende im Tagesgeschäft.
- Du übernimmst die Vorbereitung und Durchführung aller administrativen HR-Prozesse - vom Eintritt bis zum Austritt.
- Du unterstützt aktiv im Recruiting, beispielsweise bei der Vorauswahl, in Interviews und beim Onboarding.
- Die Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und HR-Dokumenten liegt in deiner Verantwortung.
- Du bringst dich in HR-Projekte ein, wie etwa die Prozessharmonisierung und Digitalisierung.
- Du pflegst Daten und führst erste Auswertungen für HR-Kennzahlen durch.
- In enger Zusammenarbeit unterstützt Du Payroll und HR-Administration - ohne dabei eigene Lohn- oder Gehaltsverantwortung zu übernehmen.
- Du stehst im Austausch mit dem Betriebsrat sowie anderen Gremien und förderst eine konstruktive Zusammenarbeit.
DEIN PROFIL ZEICHNET DICH DAFÜR AUS
- Du verfügst über Berufserfahrung als HR-Generalist/in oder Personalreferent/in - idealerweise im Industrieumfeld oder bringst eine klare Motivation mit, dich dort einzuarbeiten.
- Du hast Erfahrung oder zeigst Offenheit für die Strukturen eines Familienunternehmens.
- Du bist hands-on, denkst operativ und hast Freude daran, Dinge aktiv anzupacken.
- Du kennst dich sicher mit administrativen HR-Prozessen aus.
- Du hast erste Erfahrung im Recruiting oder bist motiviert, dich in diesen Bereich einzuarbeiten.
- Du bringst ein Grundverständnis für HR-Tools, HR-Prozesse und die Arbeit mit Daten mit.
- Du arbeitest selbstständig und zuverlässig und zeichnest dich durch einen wertschätzenden Kommunikationsstil aus.
UNSER ANGEBOT - DEINE BENEFITS
Unsere Kultur macht den Unterschied! Ein offenes Betriebsklima und ein respektvolles Miteinander werden bei uns gelebt und sind die Basis dafür, dass Du Dich schnell als Teil von KALDEWEI fühlst!
- SICHERHEIT | Sicherer Arbeitsplatz in einem traditionsreichen Familienunternehmen.
- WEITERENTWICKLUNG | Wir begleiten Dich auf Deinem Weg und bieten Dir vielfältige persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten - von Sprachkursen über Fachschulungen bis hin zu Seminaren.
- GESTALTUNGSMÖGLICHKEITEN | Unabhängig von der Position hat jeder Mitarbeiter bei uns Freiräume, viel Eigenverantwortung und ist gefordert, mitzugestalten. Du bist nicht nur Mitarbeiter, sondern Teil von KALDEWEI!
- GUTE EINARBEITUNG | Wir begleiten Dich intensiv in den ersten Wochen. Mit einem individuellen Einarbeitungsplan bekommst Du einen direkten Einblick in die KALDEWEI-Welt, während Dich Dein Pate durch die ersten Monate begleitet.
- MITARBEITERRABATTE | Verschönere Dein Bad zu deutlich günstigeren Preisen und profitieren von weiteren Mitarbeiterrabatten.
- ATTRAKTIVER STANDORT | Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und dem Auto sowie kostenlose Parkplätze.
- WEITERE ANGEBOTE | Beratungsangebote rund um Familie und Pflege, gemeinsame Sport- und Teamevents sowie attraktive Leasingmodelle für E-Bikes und Fahrräder.
- GELEBTE VERANTWORTUNG | Starte bei einem Unternehmen welches Nachhaltigkeit bereits in der DNA verankert hat, und dies seit über 100 Jahren.
Dein Interesse ist geweckt? Dann komm zu KALDEWEI. Für weitere Informationen steht Dir Pia Tertilt gerne zur Verfügung.
Bitte bewirb dich ausschließlich über unser Online-Bewerbungssystem über den Button "Jetzt bewerben".
Personalreferent (m/w/d) - ahlen Arbeitgeber: Franz Kaldewei GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Franz Kaldewei GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferent (m/w/d) - ahlen
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personalreferent interessierst, zögere nicht, direkt mit dem HR-Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Auswahlprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei KALDEWEI arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Interview vor! Informiere dich über die neuesten Trends im HR-Bereich und über KALDEWEI selbst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Schritte zur Bewerbung ernst nimmst. Außerdem hast du so die besten Chancen, deine Unterlagen direkt an die richtigen Personen zu senden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent (m/w/d) - ahlen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Position als Personalreferent bei KALDEWEI brennst.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im HR-Bereich und wie du diese konkret in die neue Rolle einbringen kannst. Das macht deine Bewerbung viel interessanter!
Achte auf die Struktur!: Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere dein Anschreiben klar und übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Bewerbungssystem, um dich zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Franz Kaldewei GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über KALDEWEI verschaffen. Schau dir die Unternehmensgeschichte, die Produkte und die Werte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Personalreferent unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da KALDEWEI großen Wert auf ein respektvolles Miteinander legt, solltest du Fragen zur Unternehmenskultur vorbereiten. Zeige, dass du an einem positiven Arbeitsumfeld interessiert bist und wie du dazu beitragen kannst.
✨Sei authentisch und offen
Im Interview ist es wichtig, authentisch zu sein. Zeige deine Persönlichkeit und sei offen für Fragen. Das hilft nicht nur dir, sondern auch dem Unternehmen, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.