Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung in Arbeitssicherheit, Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen und Sicherheitskontrollen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein sicheres Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Sicherheit am Arbeitsplatz und schütze deine Kollegen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Bereich Arbeitssicherheit und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Sicherheitsingenieur (m/w/d) für den Bereich Arbeitssicherheit.
Aufgaben
- Beratung und Unterstützung der Geschäftsleitung sowie der Bauleitung in allen Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
- Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen sowie Entwicklung und Umsetzung geeigneter Schutzmaßnahmen
- Erstellung arbeitsschutzrelevanter Dokumentationen anhand relevanter Arbeitsschutznormen sowie gesetzlicher Anforderungen
- Durchführung regelmäßiger Baustellenbegehungen sowie Sicherheitskontrollen
- Untersuchung und Auswertung von Arbeitsunfällen, Beinaheunfällen und sicherheitsrelevanten Ereignissen
- Durchführung von Audits, Zertifizierungen sowie behördlichen Prüfungen
- Initiierung und Leitung von Projekten im Bereich Arbeitssicherheit
- Förderung eines aktiven, sicherheitsorientierten Verhaltens aller Beschäftigten im Arbeitsalltag
- Führung und Schulung der Sicherheitsbeauftragten sowie der Fachkräfte für Arbeitssicherheit
Sicherheitsingenieur Arbeitssicherheit (m/w/d) Arbeitgeber: Franz Kassecker GmbH
Die Franz Kassecker GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem traditionsreichen und zukunftsorientierten Bauunternehmen bietet, sondern auch eine Vielzahl von Vorteilen wie 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld und eine 4-Tage-Woche. Unsere flachen Hierarchien fördern eine offene Kommunikation und Entscheidungsfreiheit, während wir durch gezielte Weiterbildungsangebote und ein betriebliches Gesundheitsmanagement die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter unterstützen.
