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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Geschäftsleitung bei organisatorischen Aufgaben und Marketingprojekten.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Fahrgastsystem-Branche mit internationalem Flair.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersversorgung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem dynamischen Umfeld mit spannenden Aufgaben.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Marketing, Teamfähigkeit und gute Sprachkenntnisse.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Mitarbeiter-Benefits warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Standort Nördlingen. Die Unternehmensgruppe Kiel ist einer der führenden europäischen Hersteller von Fahrgastsitzsystemen für Busse und Bahnen. Unsere Produkte kommen auf der ganzen Welt zum Einsatz und werden hoch geschätzt. Diesen Erfolg verdanken wir unserer langjährigen Erfahrung und unserem umfassenden Know‑how – vor allem aber dem enormen Engagement der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb sind wir auf der Suche nach Mitarbeitern, die unser Team verstärken und einen Beitrag zu unserem Erfolg in diesem Zukunftsmarkt leisten.
Ihre Aufgaben
- Unterstützung der Geschäftsleitung bei organisatorischen Aufgaben, insbesondere der Reiseplanung und -buchung (Hotels, Bahn, Mietwagen etc.) im In- und Ausland
- Koordination und Nachverfolgung von Terminen, Projekten und Deadlines im Marketingumfeld
- Auswertung von Daten und Erstellung aussagekräftiger Statistiken und Reports zur Unterstützung von Management Entscheidungen
- Vorbereitung und Gestaltung von Präsentationen für die Geschäftsführung sowie Aufbereitung von Unterlagen für externe Veranstaltungen
- Unterstützung bei der Vorbereitung und Organisation interner und externer Veranstaltungen sowie Messen im In- und Ausland
- Unterstützung bei der Erstellung und Aufbereitung von Presseinformationen in Deutsch und Englisch
- Unterstützung bei der Erstellung und Gestaltung von Prospekten sowie weiteren Drucksachen
- Weiterentwicklung und Umsetzung der Corporate Identity der Firmengruppe
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kfm. Ausbildung (z. B. Industriekauffrau/-mann) oder abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing
- Berufserfahrung wünschenswert, gerne aber auch Berufseinsteiger
- Gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift (Deutsch / Englisch)
- Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Selbstorganisation
Wir bieten Ihnen
- Einen Arbeitsplatz in einem internationalen Unternehmen, das für innovative Lösungen bekannt ist und für Sie interessante Aufgaben und die Möglichkeit der Selbstverwirklichung bereithält
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Leistungsgerechte Vergütung
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Betriebliche Altersversorgung
- Dienstrad-Leasing
- weitere Mitarbeiter‑Benefits
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Bewerbungsportal. Jetzt bewerben und gemeinsam die Zukunft gestalten!
Marketingmitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Franz Kiel GmbH
Kontaktperson:
Franz Kiel GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketingmitarbeiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust dir ein Netzwerk auf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle passen. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist und dich mit der Position identifizierst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Bewerbungsportal! Es ist der einfachste Weg, um dich direkt bei uns zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kreativität! Wenn du beispielsweise Präsentationen oder Marketingmaterialien erstellt hast, bringe diese mit zum Gespräch. Das gibt dir die Möglichkeit, deine Fähigkeiten direkt zu demonstrieren und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketingmitarbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die relevanten Punkte erfassen.
Sprich unsere Sprache: Nutze die Sprache aus der Stellenanzeige in deiner Bewerbung. Wenn wir nach Teamfähigkeit und Selbstorganisation suchen, zeig uns, wie du diese Eigenschaften in der Vergangenheit eingesetzt hast.
Bewirb dich über unser Portal: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Franz Kiel GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Unternehmensgruppe Kiel verschaffen. Schau dir ihre Produkte, Werte und die Märkte, in denen sie tätig sind, an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Marketing konkret darstellen kannst. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich Projekte koordiniert oder Präsentationen erstellt hast. So kannst du deine Teamfähigkeit und Selbstorganisation unter Beweis stellen.
✨Sprich über deine Sprachkenntnisse
Da gute Ausdrucksweise in Deutsch und Englisch gefordert ist, sei bereit, über deine Sprachkenntnisse zu sprechen. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel geben, wo du deine Englischkenntnisse in einem beruflichen Kontext eingesetzt hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
