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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Tief- und Straßenbauprojekte eigenverantwortlich von der Planung bis zur Abrechnung.
- Arbeitgeber: Ein etabliertes Bauunternehmen mit über 300 Mitarbeitern, das seit 100 Jahren für Qualität steht.
- Mitarbeitervorteile: Zukunftssicherer Arbeitsplatz, Dienstwagen, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Fitnessstudio-Mitgliedschaft.
- Warum dieser Job: Gestalte abwechslungsreiche Projekte in einem wertschätzenden Team mit viel Entscheidungsfreiheit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene technische Ausbildung, Kenntnisse der VOB-Richtlinien und Führerschein Klasse B erforderlich.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsmittel und Weiterbildungsmöglichkeiten sind Teil unseres Angebots.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Job Description PROJEKTLEITER / BAULEITER (m/w/d) FÜR DEN TIEF- UND STRASSENBAU BAUSTELLENBOSS GESUCHT! Wir sind ein regional starkes und etabliertes Unternehmen der Baubranche mit über 300 Mitarbeitern und Schwerpunkt im Tief- und Straßenbau. Seit rund 100 Jahren stehen wir für Qualität, Verlässlichkeit und Teamgeist und realisieren anspruchsvolle Projekte für öffentliche und private Auftraggeber. Für unsere Standorte in Sehlem und Wittlich-Dorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Projekt- bzw. Bauleiter zur Planung, Koordination und Überwachung unserer Bauprojekte. Aufgaben: Sie übernehmen eigenverantwortlich die Leitung von Tief- und Straßenbauprojekten – von der Ausführungsplanung bis hin zur Schlussrechnung.Dabei disponieren Sie Personal, Material, Geräte und Nachunternehmer effizient und vorausschauend.Sie stellen sicher, dass alle Qualitäts-, Termin- und Kostenvorgaben eingehalten werden.Zu Ihren Aufgaben gehören außerdem die Leistungsaufnahme, die Abrechnung sowie das Nachtrags- und Gewährleistungsmanagement.Sie arbeiten eng mit dem Team zusammen und betreuen unsere Kunden professionell und lösungsorientiert. Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung, beispielsweise als Bauingenieur in oder Techniker in.Sie bringen fundierte Kenntnisse der VOB-Richtlinien mit.Ihr Organisationstalent und Ihr Verhandlungsgeschick zeichnen Sie ebenso aus wie Ihr Durchsetzungsvermögen.Sie arbeiten strukturiert, systematisch und behalten auch in komplexen Situationen den Überblick.Ihre Kommunikationsstärke und Teamorientierung sind für uns ebenso wichtig wie Ihr ausgeprägtes Kostenbewusstsein.Ein Führerschein der Klasse B ist für diese Position zwingend erforderlich.Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung als Bauleiter in gesammelt. Was wir bieten: Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem wertschätzenden ArbeitsumfeldHerausfordernde und abwechslungsreiche ProjekteEntscheidungsfreiheit und persönliche WeiterentwicklungDienstwagen zur privaten NutzungWeihnachts- und UrlaubsgeldBetriebliche Altersvorsorge / Vermögenswirksame LeistungenModerne Arbeitsmittel und WeiterbildungsmöglichkeitenJobrad-Angebot und Fitnessstudio-MitgliedschaftNette Kolleginnen und Kollegen sowie Firmenevents zur Förderung des TeamgeistsUNTERNEHMENSGRUPPE LEHNENBitte lesen Sie die folgenden Angaben sorgfältig durch, bevor Sie sich bewerben. Bahnhofstraße 39 • 54518 Sehlem Tina Schiemann • Tel. 0 -30MEHR ERFAHREN:
Projektleiter / Bauleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Franz Lehnen GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Franz Lehnen GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter / Bauleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Baubranche, die möglicherweise Kontakte zu unserem Unternehmen haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen in der Region. Zeige in Gesprächen, dass du über die Branche gut informiert bist und Interesse an unseren spezifischen Projekten hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner bisherigen Erfahrung als Bauleiter vor. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Teamführung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Ein authentisches Interesse an der Arbeit und den Werten unseres Unternehmens kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter / Bauleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der VOB und deine bisherigen Erfahrungen als Bauleiter.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Stelle bist. Gehe auf deine Organisationstalente und dein Verhandlungsgeschick ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Franz Lehnen GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf Fragen zu VOB-Richtlinien und Bauprojekten vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige dein Organisationstalent
Die Rolle erfordert ein hohes Maß an Organisation und Koordination. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Projekte erfolgreich geplant und koordiniert hast, um deine Fähigkeiten in diesem Bereich zu unterstreichen.
✨Kommunikationsfähigkeit betonen
Da die Zusammenarbeit im Team und mit Kunden wichtig ist, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsstärke hervorheben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder Informationen effektiv vermittelt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen zu Teamarbeit, Weiterbildungsmöglichkeiten und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen würdest.
