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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support project managers in handling various projects and create offers and concepts.
- Arbeitgeber: Join a forward-thinking company in environmental and waste management technology around Lake Constance.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a secure job with decision-making freedom, attractive pay, and benefits like kindergarten cost coverage.
- Warum dieser Job: Be part of a motivated team working on exciting projects with humor and responsibility.
- Gewünschte Qualifikationen: Technical training with commercial education or commercial training with technical understanding required.
- Andere Informationen: Experience short decision-making paths and flat hierarchies with plenty of room for initiative.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Kaufmännischer / Technischer Mitarbeiter HLSK m|w|d
- Einstiegslevel: Berufserfahrener | Berufseinsteiger
- Tätigkeitsbereich: Kaufmännisch
- Ort: Wangen (WHT)
- Abteilung: Gebäudetechnik | SHK
Sie übernehmen gerne Verantwortung und möchten vielseitige Projekte gestalten – werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft unseres Unternehmens als kaufmännischer / technischer Mitarbeiter HLSK m|w|d .
Das zukunftsorientierte Unternehmen der Umwelt-, Ver- und Entsorgungstechnik im Raum Bodensee/Oberschwaben sucht Verstärkung.
Aufgabenbereich:
- Unterstützung des Projektleiters bei der kaufmännischen Abwicklung verschiedener Projekte
- Angebotserstellung und Konzepterstellung mit Projektleiter / Planer inklusive Erstellung von Leistungsverzeichnissen
- Versendung von Preisanfragen und Darstellung des Lieferantenspiegels / Angebotsvergleich
- Erstellung und Kalkulation von Angeboten im LC Top System sowie deren Erfassung
- Erstellung von Auftragsbestätigungen, Auftragsrapporte und Nachtragserfassungen
- Einkauf von Material inklusive Erstellung von Preisanfragen, Angebotsvergleichen und Verhandlung von Angeboten
- Schnittstellen zu Monteuren und Kunden
- Verwaltung und Abrechnung von Reparaturaufträgen und Wartungsaufträgen
- Zeitenkontrolle bei den Monteuren
- Bearbeitung der Lagerrückware
- Rechnungsprüfung und Rechnungsfreigabe
Anforderungen:
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung mit kaufmännischer Weiterbildung oder eine Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich mit technischem Verständnis
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- Ausgeprägtes wirtschaftliches Denken und Handeln
- Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
- Zielgerichtete und eigenständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
Angebot:
Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Entscheidungsfreiraum
Interessante Projekte und Aufgaben
Attraktive Vergütung und zusätzliche Benefits, z.B. Übernahme der Kosten für den Kindergartenplatz
Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung wird gerne gefördert.
Ein Team, das motiviert, eigenverantwortlich und auch mal mit einer Prise Humor an anspruchsvollen und abwechslungsreichen Projekten gerne arbeitet.
Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und viel Raum für Eigeninitiative.
#J-18808-Ljbffr
Kaufmännischer / Technischer Mitarbeiter HLSK m|w|d Arbeitgeber: Franz Lohr GmbH
Kontaktperson:
Franz Lohr GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännischer / Technischer Mitarbeiter HLSK m|w|d
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich HLSK. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein Interesse an innovativen Lösungen hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Projektabwicklung zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position zu erfahren. Dies kann dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, indem du Beispiele nennst, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Das Unternehmen sucht jemanden, der gut im Team agieren kann.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännischer / Technischer Mitarbeiter HLSK m|w|d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine kaufmännische und technische Ausbildung sowie relevante Erfahrungen.
Hervorhebung von Soft Skills: Betone in deinem Anschreiben deine Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie deine Teamfähigkeit. Diese Eigenschaften sind für die Position als kaufmännischer / technischer Mitarbeiter HLSK besonders wichtig.
Sorgfältige Prüfung: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Franz Lohr GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen des Jobs vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen und bereite Beispiele vor, die dies verdeutlichen.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse am Unternehmen und der Position, indem du gezielte Fragen vorbereitest. Frage nach den Projekten, an denen du arbeiten würdest, oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle Kommunikations- und Durchsetzungsstärke erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Rückfragen souverän zu reagieren.
✨Zeige Teamfähigkeit
Betone in deinen Antworten, wie wichtig dir Teamarbeit ist und bringe Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du gut ins bestehende Team passt und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
