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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Conduct interviews, manage contracts, and support employees with HR-related questions.
- Arbeitgeber: Franz Lohr GmbH is a growing, innovative company in environmental and building technology.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a modern workplace, training opportunities, and competitive pay.
- Warum dieser Job: Join a supportive culture with short decision-making paths and engaging tasks.
- Gewünschte Qualifikationen: Completed commercial training or similar qualification, ideally with HR experience.
- Andere Informationen: Position available for both experienced professionals and newcomers.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Franz Lohr GmbH ist ein gesund wachsendes, innovatives Unternehmen mit rund 300 Mitarbeitern im Bereich der Gebäude-, Umwelt-, Ver- und Entsorgungstechnik. Zur Verstärkung unseres Teams in Ravensburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent m|w|d.
- Einstiegslevel: Berufserfahrener| Berufseinsteiger
- Tätigkeitsbereich: Kaufmännisch
- Ort: Ravensburg
- Abteilung: Personal
Aufgaben
- Durchführung von Bewerbungsgesprächen
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Arbeitszeugnissen
- Betreuung und Beratung der Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragestellungen Ansprechpartner für unsere Führungskräfte
- Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten und -akten
- Zeitenkontrolle
- Eigenständige und termingerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis
- Abwicklung und Sicherstellung des Melde- und Bescheinigungswesens
- Erstellung von Auswertungen und Statistiken für das Personalwesen
- Unterstützung bei der Implementierung und Optimierung von HR-Prozessen
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und im Personalwesen
- Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht und wünschenswert im Bau-Tarif
- Gute MS-Office-Anwenderkenntnisse
- Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Diskretion
Wir bieten
- Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Eine Unternehmenskultur mit ausgeprägter Mitarbeiterorientierung
- Kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation
- Fortbildungsmöglichkeiten
- Einen modernen und ergonomischen Arbeitsplatz
- Leistungsgerechte Vergütung
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Personalreferent mit Entgeltabrechnung m|w|d Arbeitgeber: Franz Lohr GmbH
Kontaktperson:
Franz Lohr GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferent mit Entgeltabrechnung m|w|d
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Personalwesen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Franz Lohr GmbH geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Personalwesen und insbesondere in der Entgeltabrechnung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, innovative HR-Prozesse zu unterstützen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf die Bewerbungsgespräche vor, indem du typische Fragen im Personalwesen recherchierst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen in der Entgeltabrechnung konkret darstellen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die Mitarbeiterorientierung des Unternehmens. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Mitarbeiter erfolgreich beraten und unterstützt hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent mit Entgeltabrechnung m|w|d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Franz Lohr GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die aktuellen Entwicklungen im Bereich der Gebäude-, Umwelt-, Ver- und Entsorgungstechnik zu erfahren.
Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Personalreferent mit Entgeltabrechnung zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Entgeltabrechnung und im Personalwesen sowie deine Kenntnisse im Arbeitsrecht.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur und den Zielen der Franz Lohr GmbH passen.
Sorgfältige Prüfung: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten vorhanden sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Franz Lohr GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung in der Entgeltabrechnung und im Personalwesen zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du als Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter fungieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
✨Hebe deine Selbstständigkeit hervor
Die Stelle erfordert eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du eigenverantwortlich Projekte oder Aufgaben erfolgreich umgesetzt hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der Franz Lohr GmbH vertraut, ihrer Unternehmenskultur und den Werten. Zeige im Interview, dass du dich mit dem Unternehmen identifizieren kannst und Interesse an der Mitarbeit in einem innovativen Umfeld hast.
