Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der automatisierten Logistik und optimiere unsere Prozesse.
- Unternehmen: Franz Mensch GmbH, führend in Einwegprodukten und Schutzkleidung mit über 50 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, leistungsgerechtes Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie viele Extras.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien, modernes Arbeitsumfeld und zahlreiche Mitarbeiterbenefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik mit modernen Technologien und einem tollen Team.
- Qualifikationen: Berufsausbildung in Logistik und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Über uns
Im Zentrum unserer automatisierten Logistik Vollzeit | 40 Stunden/Woche | ab sofort | Standort Buchloe | Bereich Logistik & Supply Chain
Die Franz Mensch GmbH steht seit über 50 Jahren für Stabilität, Innovationskraft und nachhaltiges Wachstum. Als europaweit führender Hersteller von Einwegprodukten und Schutzkleidung beliefern wir Kunden aus Gastronomie, Lebensmittelindustrie, Medizin, Industrie und Verwaltung – mit einem klaren Fokus auf Qualität, Nachhaltigkeit und Fortschritt.
Das laufende Bauprojekt erweitert nicht nur unsere Kapazitäten, sondern hebt die technische Ausstattung auf ein neues Level. Für diesen fortschrittlichen Logistikbereich suchen wir eine engagierte Schichtleitung Logistik (m/w/d), die begeistert von modernen Technologien ist, Verantwortung übernimmt und unsere automatisierten Abläufe aktiv mitgestaltet.
Aufgaben
- Übernahme der fachlichen und disziplinarischen Verantwortung für die Mitarbeitenden (m/w/d) in einem fest zugewiesenen Verantwortungsbereich
- Aktive Mitwirkung und Unterstützung des Teams im täglichen operativen Geschäft
- Effiziente Planung, Koordination und Steuerung der Arbeitsabläufe in enger Abstimmung mit dem Abteilungsleiter
- Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Prozessstandards
- Steuerung des Fachbereichs anhand relevanter Kennzahlen und Zielvorgaben
- Planung und kontinuierliches Monitoring der Teamleistung in enger Zusammenarbeit mit dem Leitstand
- Sicherstellung der Einhaltung aller sicherheits-, umwelt- und arbeitsrechtlichen Vorschriften
- Verantwortung für die Steuerung und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Partnern
- Ganzheitliche Betrachtung und Optimierung der gesamten Wertschöpfungskette
- Mitwirkung bei der Analyse, Weiterentwicklung und kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Projekten
- Erkennen und Beheben von Störungen an technischen Anlagen (z.B. Fördertechnik, Flurförderzeuge) zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufs
Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise als Fachkraft für Lagerlogistik, Fachlagerist (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Logistik sowie fundierte Führungserfahrung
- Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Hohe Stressresistenz sowie ausgeprägte Hands-on-Mentalität
- Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office und WMS-Systemen
- Technisches Verständnis für automatisierte Logistikprozesse von Vorteil
Wir bieten
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Leistungsgerechtes Gehalt + div. Sonderleistungen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Ein tolles Team, flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege per Du
- Ein gutes Betriebsklima sowie einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
Darauf können Sie sich außerdem freuen
- Prämien (z.B. individuelle Gesundheitsprämie)
- VWL und betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zum Mittagstisch
- Bike-Leasing
- Rabatte durch Corporate Benefits und Fitness-Studio Kooperation
- Kostenlose Ladestation für private E-Autos
- Kostenlose Getränke (Wasser, diverse Kaffeespezialitäten, Tee)
- Frische Bio-Äpfel
- Firmenfeiern und Ausflüge
- Viele kleine Aufmerksamkeiten, u. a. zum Geburtstag, Jubiläum, Weihnachten
- Unsere Produkte zum Vorteilspreis
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wenn Sie die Zukunft einer hochmodernen, automatisierten Logistik aktiv mitgestalten möchten und eine verantwortungsvolle Führungsposition suchen, dann sind Sie bei uns genau richtig.
Schichtführer Logistik (m/w/d) ab sofort gesucht Arbeitgeber: Franz Mensch GmbH
Die Franz Mensch GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein leistungsgerechtes Gehalt bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einem tollen Team. Mit zahlreichen Zusatzleistungen wie Gesundheitsprämien, betrieblicher Altersvorsorge und Bike-Leasing fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden und schafft eine positive Arbeitsatmosphäre in Buchloe, wo Innovation und Nachhaltigkeit im Mittelpunkt stehen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Schichtführer Logistik (m/w/d) ab sofort gesucht erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Schichtführer Logistik interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als ein formeller Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Logistikbranche arbeiten oder sogar bei uns. Empfehlungen können dir einen Fuß in die Tür verschaffen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere automatisierten Prozesse und über die neuesten Technologien in der Logistik. Zeige uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch begeistert von den Möglichkeiten bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Zukunft der Logistik zu gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schichtführer Logistik (m/w/d) ab sofort gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles passt.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt uns, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Franz Mensch GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Franz Mensch GmbH verschaffen. Schau dir ihre Produkte, Werte und die neuesten Entwicklungen im Bereich Logistik an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Problemlösung in der Logistik unter Beweis stellen. So kannst du während des Interviews anschaulich zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Begeisterung für Technologie
Da die Stelle einen Fokus auf moderne Technologien in der Logistik hat, ist es wichtig, dass du deine Begeisterung dafür zeigst. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der automatisierten Logistik und bringe diese Themen ins Gespräch.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um am Ende des Interviews nach den Erwartungen an die Schichtleitung zu fragen. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und dich aktiv in die Weiterentwicklung der Prozesse einzubringen.
