Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der automatisierten Logistik und optimiere unsere Prozesse.
- Unternehmen: Franz Mensch GmbH, führend in Einwegprodukten und Schutzkleidung mit über 50 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, leistungsgerechtes Gehalt, Prämien und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien, modernes Arbeitsumfeld und viele Mitarbeiterbenefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik mit modernen Technologien und einem tollen Team.
- Qualifikationen: Berufsausbildung in Logistik und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Über uns
Im Zentrum unserer automatisierten Logistik
Die Franz Mensch GmbH steht seit über 50 Jahren für Stabilität, Innovationskraft und nachhaltiges Wachstum. Als europaweit führender Hersteller von Einwegprodukten und Schutzkleidung beliefern wir Kunden aus Gastronomie, Lebensmittelindustrie, Medizin, Industrie und Verwaltung – mit einem klaren Fokus auf Qualität, Nachhaltigkeit und Fortschritt.
Das laufende Bauprojekt erweitert nicht nur unsere Kapazitäten, sondern hebt die technische Ausstattung auf ein neues Level. Für diesen fortschrittlichen Logistikbereich suchen wir eine engagierte Schichtleitung Logistik (m/w/d), die begeistert von modernen Technologien ist, Verantwortung übernimmt und unsere automatisierten Abläufe aktiv mitgestaltet.
Aufgaben
- Übernahme der fachlichen und disziplinarischen Verantwortung für die Mitarbeitenden (m/w/d) in einem fest zugewiesenen Verantwortungsbereich
- Aktive Mitwirkung und Unterstützung des Teams im täglichen operativen Geschäft
- Effiziente Planung, Koordination und Steuerung der Arbeitsabläufe in enger Abstimmung mit dem Abteilungsleiter
- Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Prozessstandards
- Steuerung des Fachbereichs anhand relevanter Kennzahlen und Zielvorgaben
- Planung und kontinuierliches Monitoring der Teamleistung in enger Zusammenarbeit mit dem Leitstand
- Sicherstellung der Einhaltung aller sicherheits-, umwelt- und arbeitsrechtlichen Vorschriften
- Verantwortung für die Steuerung und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Partnern
- Ganzheitliche Betrachtung und Optimierung der gesamten Wertschöpfungskette
- Mitwirkung bei der Analyse, Weiterentwicklung und kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Projekten
- Erkennen und Beheben von Störungen an technischen Anlagen (z.B. Fördertechnik, Flurförderzeuge) zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufs
Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise als Fachkraft für Lagerlogistik, Fachlagerist (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Logistik sowie fundierte Führungserfahrung
- Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Hohe Stressresistenz sowie ausgeprägte Hands-on-Mentalität
- Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office und WMS-Systemen
- Technisches Verständnis für automatisierte Logistikprozesse von Vorteil
Wir bieten
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Leistungsgerechtes Gehalt + div. Sonderleistungen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Ein tolles Team, flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege per Du
- Ein gutes Betriebsklima sowie einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
Darauf können Sie sich außerdem freuen
- Prämien (z.B. individuelle Gesundheitsprämie)
- VWL und betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zum Mittagstisch
- Bike-Leasing
- Rabatte durch Corporate Benefits und Fitness-Studio Kooperation
- Kostenlose Ladestation für private E-Autos
- Kostenlose Getränke (Wasser, diverse Kaffeespezialitäten, Tee)
- Frische Bio-Äpfel
- Firmenfeiern und Ausflüge
- Viele kleine Aufmerksamkeiten, u. a. zum Geburtstag, Jubiläum, Weihnachten
- Unsere Produkte zum Vorteilspreis
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wenn Sie die Zukunft einer hochmodernen, automatisierten Logistik aktiv mitgestalten möchten und eine verantwortungsvolle Führungsposition suchen, dann sind Sie bei uns genau richtig.
Schichtführer / Schichtleiter Logistik (m/w/d) mit Entwicklungsmöglichkeiten Arbeitgeber: Franz Mensch GmbH
Die Franz Mensch GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein leistungsgerechtes Gehalt bietet, sondern auch zahlreiche Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie individuelle Gesundheitsprämien. Mit flachen Hierarchien, einem tollen Team und einem modernen Arbeitsplatz in Buchloe fördern wir eine positive Arbeitsatmosphäre und bieten vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Umfeld der automatisierten Logistik.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Schichtführer / Schichtleiter Logistik (m/w/d) mit Entwicklungsmöglichkeiten erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Schichtleiter Logistik interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einer Führung durch die Einrichtung, um einen besseren Eindruck von der Unternehmenskultur zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Logistikbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der automatisierten Logistik und über die spezifischen Technologien, die bei Franz Mensch eingesetzt werden. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung des Unternehmens hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält, die wir suchen. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Logistik gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schichtführer / Schichtleiter Logistik (m/w/d) mit Entwicklungsmöglichkeiten mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du, dass du die Erwartungen verstehst und erfüllen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Franz Mensch GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Franz Mensch GmbH verschaffen. Schau dir ihre Produkte, Werte und die neuesten Entwicklungen im Bereich Logistik an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Firma.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Stressresistenz unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Aufgaben des Schichtführers zu erläutern, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Technisches Verständnis zeigen
Da die Stelle technisches Verständnis für automatisierte Logistikprozesse erfordert, solltest du dich mit den gängigen WMS-Systemen und Fördertechniken vertraut machen. Bereite dich darauf vor, wie du technische Störungen erkennen und beheben würdest.
✨Fragen zur Teamdynamik stellen
Zeige dein Interesse an der Teamarbeit, indem du Fragen zur Teamdynamik und den Herausforderungen im operativen Geschäft stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an deiner eigenen Rolle interessiert bist, sondern auch daran, wie du das Team unterstützen kannst.
