Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der automatisierten Logistik und optimiere unsere Prozesse.
- Unternehmen: Franz Mensch GmbH – führend in Einwegprodukten und Schutzkleidung mit über 50 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, leistungsgerechtes Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie viele Extras.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien, modernes Arbeitsumfeld und zahlreiche Mitarbeiterbenefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik mit modernen Technologien und einem tollen Team.
- Qualifikationen: Berufsausbildung in Logistik und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Über uns
Im Zentrum unserer automatisierten Logistik
Vollzeit | 40 Stunden/Woche | ab sofort | Standort Buchloe | Bereich Logistik & Supply Chain
Die Franz Mensch GmbH steht seit über 50 Jahren für Stabilität, Innovationskraft und nachhaltiges Wachstum. Als europaweit führender Hersteller von Einwegprodukten und Schutzkleidung beliefern wir Kunden aus Gastronomie, Lebensmittelindustrie, Medizin, Industrie und Verwaltung – mit einem klaren Fokus auf Qualität, Nachhaltigkeit und Fortschritt.
Das laufende Bauprojekt erweitert nicht nur unsere Kapazitäten, sondern hebt die technische Ausstattung auf ein neues Level.
Für diesen fortschrittlichen Logistikbereich suchen wir eine engagierte Schichtleitung Logistik (m/w/d), die begeistert von modernen Technologien ist, Verantwortung übernimmt und unsere automatisierten Abläufe aktiv mitgestaltet.
Aufgaben
- Übernahme der fachlichen und disziplinarischen Verantwortung für die Mitarbeitenden (m/w/d) in einem fest zugewiesenen Verantwortungsbereich
- Aktive Mitwirkung und Unterstützung des Teams im täglichen operativen Geschäft
- Effiziente Planung, Koordination und Steuerung der Arbeitsabläufe in enger Abstimmung mit dem Abteilungsleiter
- Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Prozessstandards
- Steuerung des Fachbereichs anhand relevanter Kennzahlen und Zielvorgaben
- Planung und kontinuierliches Monitoring der Teamleistung in enger Zusammenarbeit mit dem Leitstand
- Sicherstellung der Einhaltung aller sicherheits-, umwelt- und arbeitsrechtlichen Vorschriften
- Verantwortung für die Steuerung und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Partnern
- Ganzheitliche Betrachtung und Optimierung der gesamten Wertschöpfungskette
- Mitwirkung bei der Analyse, Weiterentwicklung und kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Projekten
- Erkennen und Beheben von Störungen an technischen Anlagen (z.B. Fördertechnik, Flurförderzeuge) zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufs
Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise als Fachkraft für Lagerlogistik, Fachlagerist (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Logistik sowie fundierte Führungserfahrung
- Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Hohe Stressresistenz sowie ausgeprägte Hands-on-Mentalität
- Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office und WMS-Systemen
- Technisches Verständnis für automatisierte Logistikprozesse von Vorteil
Wir bieten
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Leistungsgerechtes Gehalt + div. Sonderleistungen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Ein tolles Team, flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege per Du
- Ein gutes Betriebsklima sowie einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
Darauf können Sie sich außerdem freuen
- Prämien (z.B. individuelle Gesundheitsprämie)
- VWL und betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zum Mittagstisch
- Bike-Leasing
- Rabatte durch Corporate Benefits und Fitness-Studio Kooperation
- Kostenlose Ladestation für private E-Autos
- Kostenlose Getränke (Wasser, diverse Kaffeespezialitäten, Tee)
- Frische Bio-Äpfel
- Firmenfeiern und Ausflüge
- Viele kleine Aufmerksamkeiten, u. a. zum Geburtstag, Jubiläum, Weihnachten
- Unsere Produkte zum Vorteilspreis
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wenn Sie die Zukunft einer hochmodernen, automatisierten Logistik aktiv mitgestalten möchten und eine verantwortungsvolle Führungsposition suchen, dann sind Sie bei uns genau richtig.
Schichtleiter (m/w/d) Logistik gesucht! Arbeitgeber: Franz Mensch GmbH
Die Franz Mensch GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein leistungsgerechtes Gehalt bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einem tollen Team. Mit zahlreichen Zusatzleistungen wie Gesundheitsprämien, betrieblicher Altersvorsorge und Bike-Leasing fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden und schafft eine positive Arbeitsatmosphäre in Buchloe, wo Innovation und Nachhaltigkeit im Mittelpunkt stehen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Schichtleiter (m/w/d) Logistik gesucht! erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Schichtleiter in der Logistik interessierst, schau dir die Firma genau an. Informiere dich über ihre Projekte und Technologien, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Franz Mensch in Kontakt zu treten. So bekommst du Insider-Infos und kannst deine Chancen erhöhen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen in der Logistik gemeistert hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute weiterzuleiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Unterlagen vollständig sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schichtleiter (m/w/d) Logistik gesucht! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir für die Schichtleitung Logistik suchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Franz Mensch GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Franz Mensch GmbH verschaffen. Schau dir ihre Produkte, Werte und die neuesten Entwicklungen im Bereich Logistik an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Problemlösung in der Logistik unter Beweis stellen. So kannst du während des Interviews anschaulich zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Verstehe die technischen Aspekte
Da die Position technisches Verständnis für automatisierte Logistikprozesse erfordert, solltest du dich mit den gängigen WMS-Systemen und Fördertechniken vertraut machen. Zeige im Gespräch, dass du bereit bist, dich in neue Technologien einzuarbeiten.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur zu erfahren. Frage nach, wie das Unternehmen die Zusammenarbeit fördert und welche Werte besonders geschätzt werden. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Team interessiert bist.
