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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in einer modernen, automatisierten Logistikumgebung.
- Arbeitgeber: Franz Mensch GmbH – führend in Einwegprodukten und Schutzkleidung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, leistungsgerechtes Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik mit innovativen Technologien und einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufsausbildung in Logistik und Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien, modernes Arbeitsumfeld und zahlreiche Zusatzleistungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Einleitung
Im Zentrum unserer automatisierten Logistik. Vollzeit | 40 Stunden/Woche | ab sofort | Standort Buchloe | Bereich Logistik & Supply Chain.
Die Franz Mensch GmbH steht seit über 50 Jahren für Stabilität, Innovationskraft und nachhaltiges Wachstum. Als europaweit führender Hersteller von Einwegprodukten und Schutzkleidung beliefern wir Kunden aus Gastronomie, Lebensmittelindustrie, Medizin, Industrie und Verwaltung – mit einem klaren Fokus auf Qualität, Nachhaltigkeit und Fortschritt.
Mit dem Ausbau unseres modernen Logistikstandorts setzen wir konsequent auf Automatisierung und digitale Prozessoptimierung. Fahrerlose Transportsysteme, intelligente Lagertechnik, automatisierte Nachschubsteuerung und moderne Scanningsysteme sorgen für hocheffiziente Materialflüsse und schaffen die Basis für weiteres Wachstum. Das laufende Bauprojekt erweitert nicht nur unsere Kapazitäten, sondern hebt die technische Ausstattung auf ein neues Level.
Für diesen fortschrittlichen Logistikbereich suchen wir eine engagierte Schichtleitung Logistik (m/w/d), die begeistert von modernen Technologien ist, Verantwortung übernimmt und unsere automatisierten Abläufe aktiv mitgestaltet.
Aufgaben
- Übernahme der fachlichen und disziplinarischen Verantwortung für die Mitarbeitenden (m/w/d) in einem fest zugewiesenen Verantwortungsbereich
- Aktive Mitwirkung und Unterstützung des Teams im täglichen operativen Geschäft
- Effiziente Planung, Koordination und Steuerung der Arbeitsabläufe in enger Abstimmung mit dem Abteilungsleiter
- Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Prozessstandards
- Steuerung des Fachbereichs anhand relevanter Kennzahlen und Zielvorgaben
- Planung und kontinuierliches Monitoring der Teamleistung in enger Zusammenarbeit mit dem Leitstand
- Sicherstellung der Einhaltung aller sicherheits-, umwelt- und arbeitsrechtlichen Vorschriften
- Verantwortung für die Steuerung und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Partnern
- Ganzheitliche Betrachtung und Optimierung der gesamten Wertschöpfungskette
- Mitwirkung bei der Analyse, Weiterentwicklung und kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Projekten
- Erkennen und Beheben von Störungen an technischen Anlagen (z.B. Fördertechnik, Flurförderzeuge) zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufs
Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise als Fachkraft für Lagerlogistik, Fachlagerist (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Logistik sowie fundierte Führungserfahrung
- Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Hohe Stressresistenz sowie ausgeprägte Hands-on-Mentalität
- Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office und WMS-Systemen
- Technisches Verständnis für automatisierte Logistikprozesse von Vorteil
Wir bieten
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Leistungsgerechtes Gehalt + div. Sonderleistungen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Ein tolles Team, flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege per Du
- Ein gutes Betriebsklima sowie einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
Darauf können Sie sich außerdem freuen
- Prämien (z.B. individuelle Gesundheitsprämie)
- VWL und betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zum Mittagstisch
- Bike-Leasing
- Rabatte durch Corporate Benefits und Fitness-Studio Kooperation
- Kostenlose Ladestation für private E-Autos
- Kostenlose Getränke (Wasser, diverse Kaffeespezialitäten, Tee)
- Frische Bio-Äpfel
- Firmenfeiern und Ausflüge
- Viele kleine Aufmerksamkeiten, u. a. zum Geburtstag, Jubiläum, Weihnachten
- Unsere Produkte zum Vorteilspreis
Weitere Informationen
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wenn Sie die Zukunft einer hochmodernen, automatisierten Logistik aktiv mitgestalten möchten und eine verantwortungsvolle Führungsposition suchen, dann sind Sie bei uns genau richtig. Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen – inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittsdatum – über unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Kontaktperson
Katharina Zittlau: Tel.: 08241 9633 180 | bewerbung@franz-mensch.de
Franz Mensch GmbH
Werner-von-Siemens-Str. 2 | 86807 Buchloe | www.franz-mensch.de
Schichtleitung Logistik (m/w/d) Arbeitgeber: Franz Mensch GmbH
Kontaktperson:
Franz Mensch GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schichtleitung Logistik (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Schichtleitung Logistik interessierst, schau dir die Firma genau an und überlege, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst. Zeig im Gespräch, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Vielleicht gibt es sogar ehemalige Mitarbeiter von Franz Mensch, die dir wertvolle Einblicke geben können oder dich weiterempfehlen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der automatisierten Logistik und über die Technologien, die bei Franz Mensch eingesetzt werden. So kannst du zeigen, dass du nicht nur interessiert bist, sondern auch mitreden kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute zu senden. Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und dein mögliches Eintrittsdatum anzugeben – das macht es für uns einfacher, dich schnell zu berücksichtigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schichtleitung Logistik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Erkläre, warum du genau für die Schichtleitung Logistik bei uns geeignet bist und was du mitbringst.
Qualifikationen klar darstellen!: Achte darauf, dass deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen deutlich hervorgehoben sind. Wir suchen nach Führungserfahrung und Kenntnissen in der Logistik – zeig uns, was du kannst!
Bewerbung über unser Portal!: Vergiss nicht, deine Unterlagen über unser Bewerbungsportal einzureichen. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Franz Mensch GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Franz Mensch GmbH verschaffen. Schau dir ihre Produkte, Werte und die neuesten Entwicklungen im Bereich der automatisierten Logistik an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Schichtleitung Logistik zu untermauern.
✨Zeige deine Begeisterung für Technologie
Da die Stelle einen klaren Fokus auf moderne Technologien hat, ist es wichtig, dass du deine Begeisterung dafür zeigst. Sprich über deine Erfahrungen mit automatisierten Prozessen oder WMS-Systemen und wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.