Sales & Operations Planning (S&OP) m / w / d (m/w/d)

Gestalte mit uns die optimale Verbindung zwischen Vertrieb, Produktion und Planung! Du hast Freude daran, Zahlen, Prozesse und Menschen miteinander zu verbinden? Du möchtest verstehen, wie aus einer Anfrage eine technische Ausarbeitung und ein Produktionsplan wird - und diesen aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen! Bewirb dich beim Marktführer im Betonbau!

Dein Aufgabengebiet:

• Mitgestaltung, selbständige Durchführung und Weiterentwicklung des Sales & Operations Planning (S&OP) Prozesses
• Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Arbeitsvorbereitung, Technik und Produktion, aber auch mit Einkauf, Logistik und Finance, um einen guten Informationsfluss sicherzustellen
• Erstellung von Planungs- und Entscheidungsgrundlagen (Absatz, Prognose, Kapazität, Bestand und Ergebnis) für Meetings und Managementrunden
• Analyse und verständliche Aufbereitung von Absatz-, Bedarfs- und Produktionsprognosen, um Abweichungen bzw. Chancen frühzeitig zu erkennen
• Mitarbeit bei der Einführung bzw. Optimierung von IT-Systemen und Planungstools sowie Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Reports, Dashboards und KPIs

Das bringst Du mit:

• Abgeschlossene Ausbildung / abgeschlossenes Studium - Supply Chain, Verfahrenstechnik, Operations, Wirtschaft, Technik
• Erste Berufserfahrung oder positionsbezogen einschlägige Praktika im Umfeld Planung, Logistik, Controlling oder Operations
• Freude am Arbeiten mit Zahlen und Daten sowie die analytische Fähigkeit, Zusammenhänge zu erkennen und zu interpretieren
• Eine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und den Wunsch, Dinge wirklich zu verstehen
• Durch- und Umsetzungsstärke sowie Hands-On Mentalität und Kommunikationsfreude - du arbeitest gern mit unterschiedlichen Abteilungen zusammen
• Sehr gute Excel-Kenntnisse und Erfahrung mit ERP-Systemen sowie sehr gute Deutsch- und solide Englischkenntnisse

Wir bieten Dir:

• Eine zentrale Schnittstellenrolle als Stabstellenfunktion mit viel Eigenverantwortung, direkt der Geschäftsführung unterstellt
• Verantwortungsvolle Aufgabe mit der Chance, maßgeblich zum Unternehmenserfolg beizutragen
• Kurze Entscheidungswege und gelebte DU-Kultur in einem Team, in dem der Humor nicht zu kurz kommt
• Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Benefits und Events, wie auch flexible Gleitzeitregelung und betriebliche Gesundheitsförderung
• Modernes Arbeitsumfeld und guten Teamzusammenhalt, über das Office hinaus
• Dem Kollektivvertrag der Industrie entsprechend bieten wir für diese Position ein Jahresbruttogehalt ab EUR 44.537,-. Je nach Erfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung selbstverständlich möglich

Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe der Kenn-Nr. R0429 und garantieren dir eine streng vertrauliche Behandlung deiner Unterlagen.

OBERNDORFER fördert als Arbeitgeber die Chancengleichheit. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verzichten wir auf die gleichzeitige Verwendung genderspezifischer Sprachformen. Unsere Ausschreibung richtet sich an alle Interessierten.

Dein Ansprechpartner: Sylvia Steinkellner, Human Resources, T +43 (7246) 7272 1190, E hr@oberndorfer.at

Standort: FRANZ OBERNDORFER GmbH & Co KG, Lambacher Straße 14, 4623 Gunskirchen, Österreich

Benefits: Unseren Mitarbeitern gegenüber empfinden wir die größte Wertschätzung, die man eigentlich durch nichts aufwiegen kann. Deshalb bieten wir allen Kollegen bei OBERNDORFER eine Reihe an Benefits.

Oberndorfer Akademie: In der OBERNDORFER Akademie geben wir unseren Kollegen die Chance sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Neben Persönlichkeitstrainings gibt es auch Teambuildings sowie wichtige regelmäßige fachliche Schulungen.

Flexible Arbeitszeiten: Abhängig von deiner Abteilung und Tätigkeit, hast du bei OBERNDORFER die Möglichkeit dir deinen Arbeitstag frei einzuteilen. Aufgrund der geltenden Gleitzeit genießt du volle Flexibilität in Bezug auf deine Arbeitszeit. Unser Produktions- und Schichtbetrieb ist davon großteils ausgenommen.

Gesundheitsförderung: OBERNDORFER schaut auf deine Gesundheit. Gemeinsam mit unserem Betriebsrat ermöglichen wir dir unterschiedliche Impfungen sowie Untersuchungen.

Top Karriere-Möglichkeiten: OBERNDORFER bietet seinen Mitarbeiter die Möglichkeit sich in viele Richtungen zu entwickeln. Egal ob es um deinen nächsten Karriereschritt geht, oder um die Entwicklung deiner persönlicher Stärken.

Eine Familie als Team: Bei OBERNDORFER schreiben wir Zusammenhalt groß. Ohne unsere Kollegen gibt es keinen Erfolg. Gemeinsam als Team finden wir die besten Lösungen und sorgen für ein familiäres Arbeitsklima.