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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Stelle täglich Teige, Brownies und Kuchen her und sorge für höchste Qualitätsstandards.
- Arbeitgeber: Renommierter Arbeitgeber in Duingen mit langfristiger Perspektive.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu 300,- € Startprämie, 30 Tage Urlaub und attraktive Vergütung.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Einsätze in deiner Nähe.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und bringe deine Backkünste ein!
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Bäckerhandwerk und Leidenschaft für das Backen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Zweck und Ziel der Stelle
Für unseren namenhaften Kunden aus Duingen suchen wir ab sofort mehrere Bäcker (m/w/d) bis zu 300,- € Startprämie.
Wir bieten Ihnen:
- Langfristige und sichere Beschäftigung für einen namenhaften Kunden.
- Ab 300,- € Prämie für jeden neuen Mitarbeiter, den Sie uns vermitteln.
- Ab 152 Std. im Monat für Vollzeitbeschäftigung.
- Attraktive Vergütung mit übertariflichen Zuschlägen.
- Bezahlung nach Tarifvertrag GVP.
- 30 Tage Urlaub je nach Betriebszugehörigkeit.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Einfach Erfassung der Arbeitsstunden mit unserer Franz App.
- Einsätze in Deiner Nähe.
- Steuerfreie Erstattung des Deutschlandtickets.
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung:
- Tägliche Herstellung von Teigen, Brownies und Kuchen.
- Verantwortung für die Einhaltung und Weiterentwicklung der Rezepturen.
- Sicherstellen der Qualitätsstandards.
- Planung und Organisation von Arbeitsabläufen.
Bäcker (m/w/d) bis zu 300,- EUR Startprämie Arbeitgeber: Franz Personalpartner & Co KG
Kontaktperson:
Franz Personalpartner & Co KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bäcker (m/w/d) bis zu 300,- EUR Startprämie
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Bäcker interessierst, zögere nicht, direkt beim Unternehmen nachzufragen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Arbeitsabläufen oder dem Team.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dich sogar direkt empfehlen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma und ihre Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Teigherstellung und Qualitätskontrolle am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bäcker (m/w/d) bis zu 300,- EUR Startprämie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Anschreiben!: Zeig uns, wer du bist! Nutze dein Anschreiben, um deine Leidenschaft für das Bäckerhandwerk und deine Motivation für die Stelle zu zeigen. Lass uns wissen, warum du der perfekte Kandidat für unseren namenhaften Kunden bist.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die Position als Bäcker wichtig sind. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Referenzen nicht vergessen!: Wenn du bereits in der Bäckerei gearbeitet hast, füge Referenzen hinzu. Das gibt uns einen besseren Eindruck von deiner Arbeitsweise und deinem Engagement. Zeig uns, dass du ein Teamplayer bist!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du die besten Chancen auf die Stelle hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Franz Personalpartner & Co KG vorbereitest
✨Mach dich mit den Rezepturen vertraut
Informiere dich über die gängigen Rezepturen und Techniken, die in der Bäckerei verwendet werden. Zeige im Interview, dass du ein gutes Verständnis für die Herstellung von Teigen, Brownies und Kuchen hast.
✨Qualitätsstandards betonen
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Qualitätsstandards eingehalten oder verbessert hast. Das zeigt, dass du Verantwortung übernehmen kannst und die Wichtigkeit von Qualität verstehst.
✨Arbeitsabläufe planen
Überlege dir, wie du Arbeitsabläufe effizient organisieren würdest. Im Interview kannst du deine Ideen präsentieren, um zu zeigen, dass du strukturiert und organisiert arbeitest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.