Malerhelfer/in (m/w/d) bis zu 200,- € Startprämie

Malerhelfer/in (m/w/d) bis zu 200,- € Startprämie

Frankfurt am Main Vollzeit 16 - 19 € / Stunde (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Hilf bei Innen- und Außenanstrich, Verputzen und Tapezieren.
  • Unternehmen: Renommierter Kunde in Frankfurt am Main mit langfristiger Beschäftigung.
  • Vorteile: Bis zu 200,- € Startprämie, attraktive Vergütung und bis zu 30 Tage Urlaub.
  • Weitere Informationen: Einfache Zeiterfassung und steuerfreie Erstattung des Deutschlandtickets.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte Räume mit deinem Talent.
  • Qualifikationen: Berufserfahrung als Malerhelfer/in erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 16 - 19 € pro Stunde.

Standort: Frankfurt am Main

Anstellungsart(en): Vollzeit

Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche

Zweck und Ziel der Stelle: Für unseren namenhaften Kunden aus Frankfurt am Main suchen wir ab sofort Malerhelfer/innen (m/w/d) bis zu 200,- € Startprämie.

Wir bieten Ihnen:

  • Langfristige und sichere Beschäftigung für einen namenhaften Kunden.
  • Ab 300,- € Prämie für jeden neuen Mitarbeiter, den Sie uns vermitteln.
  • Ab 152 Std. im Monat für Vollzeitbeschäftigung.
  • Attraktive Vergütung mit übertariflichen Zuschlägen.
  • Bezahlung nach Tarifvertrag GVP.
  • Bis zu 30 Tage Urlaub je nach Betriebszugehörigkeit.
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • Einfache Erfassung der Arbeitsstunden mit unserer Franz App.
  • Einsätze in Deiner Nähe.
  • Steuerfreie Erstattung des Deutschlandtickets.

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung:

  • Innen- und Außenanstrich.
  • Verputzen.
  • Tapezieren.

Fachliche Anforderungen:

  • Berufserfahrung als Malerhelfer/in (m/w/d) erforderlich.

Kontaktdaten für Stellenanzeige: Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann bewerben Sie sich noch heute bei uns vorrangig per Email an merz@franz-personalpartner.de oder gerne auch auf dem Postweg:

Franz Personalpartner GmbH & Co.KG
Frau Agnes Merz
Niederlassungsleiterin
Klingerstr. 23
60313 Frankfurt am Main

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Tel: 069 / 244 049 16

Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung

Tarifvertrag: GVP- Tarif

Entgeltgruppe: EG 3 - 16,69 € + Zulagen = 18,50 €

Malerhelfer/in (m/w/d) bis zu 200,- € Startprämie Arbeitgeber: Franz Personalpartner & Co KG

Als Arbeitgeber in Frankfurt am Main bieten wir Ihnen eine langfristige und sichere Anstellung als Malerhelfer/in mit attraktiven Vergütungen und übertariflichen Zuschlägen. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während Sie von flexiblen Arbeitszeiten und bis zu 30 Tagen Urlaub profitieren können. Zudem erhalten Sie eine Startprämie von bis zu 200,- € und genießen zahlreiche Vorteile wie steuerfreie Erstattungen für das Deutschlandticket.

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Kontaktdaten:

Franz Personalpartner & Co KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Malerhelfer/in (m/w/d) bis zu 200,- € Startprämie erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Malerhelfer/in interessierst, zögere nicht, direkt bei der Firma anzurufen. Frag nach dem Bewerbungsprozess und zeig dein Interesse. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich für die Position brennst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst dich schnell und unkompliziert bewerben. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Malerhelfer/in (m/w/d) bis zu 200,- € Startprämie mit Bravour zu bestehen

Innenanstrich
Außenanstrich
Verputzen
Tapezieren
Berufserfahrung als Malerhelfer/in
Aufmerksamkeit für Details
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine lockere Sprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen als Malerhelfer/in. Das macht deine Bewerbung authentisch und sympathisch.

Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deine Bewerbung an die Anforderungen an. Wenn du zum Beispiel Erfahrung im Tapezieren hast, hebe das hervor! So wissen wir, dass du die richtige Person für den Job bist.

Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Das erleichtert uns das Lesen und zeigt, dass du organisiert bist.

Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du bekommst schneller eine Rückmeldung. Also, zögere nicht und bewirb dich noch heute!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Franz Personalpartner & Co KG vorbereitet

Informiere dich über den Arbeitgeber

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über den Kunden in Frankfurt am Main einholen. Schau dir an, welche Projekte sie haben und was ihre Werte sind. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite praktische Beispiele vor

Da du als Malerhelfer/in arbeiten möchtest, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir, welche Techniken du beherrschst, wie du Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast. So kannst du deine Fähigkeiten überzeugend präsentieren.

Kleide dich angemessen

Auch wenn es sich um eine handwerkliche Position handelt, ist der erste Eindruck entscheidend. Kleide dich ordentlich und passend für das Interview. Saubere, bequeme Kleidung, die auch einen professionellen Eindruck hinterlässt, ist ideal.

Stelle Fragen

Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Projekten, an denen du arbeiten würdest, oder nach den Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und langfristig denken möchtest.