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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Retouren, kommissioniere und verpacke Waren.
- Arbeitgeber: Renommierter Kunde aus Frankfurt am Main mit langfristiger Beschäftigung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld.
- Andere Informationen: Einfache Zeiterfassung mit der Franz App und Einsätze in Deiner Nähe.
- Warum dieser Job: Sichere Anstellung mit der Möglichkeit, bis zu 150,- € Startprämie zu verdienen.
- Gewünschte Qualifikationen: Keine speziellen Qualifikationen erforderlich, Teamfähigkeit ist wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Zweck und Ziel der Stelle
Für unseren namenhaften Kunden aus Frankfurt am Main suchen wir ab sofort mehrere Mitarbeiter im Lager.
Wir bieten Ihnen:
- Langfristige und sichere Beschäftigung für einen namenhaften Kunden.
- Attraktive Vergütung mit übertariflichen Zuschlägen.
- Bezahlung nach Tarifvertrag IGZ-DGB.
- 30 Tage Urlaub je nach Betriebszugehörigkeit.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Einfach Erfassung der Arbeitsstunden mit unserer Franz App.
- Einsätze in Deiner Nähe.
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung:
- Retouren Bearbeitung.
- Kommissionierung.
- Verpackung.
Mitarbeiter im Lager bis zu 150,- € Startprämie* Arbeitgeber: Franz Personalpartner & Co KG
Kontaktperson:
Franz Personalpartner & Co KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter im Lager bis zu 150,- € Startprämie*
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Lager interessierst, zögere nicht, direkt beim Unternehmen nachzufragen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Aufgaben und dem Team.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Lager arbeiten oder Kontakte haben. Empfehlungen können dir einen Vorteil verschaffen und deine Chancen erhöhen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über den Arbeitgeber und die Branche. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten in der Retourenbearbeitung und Kommissionierung am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, die Startprämie von bis zu 150,- € zu nutzen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter im Lager bis zu 150,- € Startprämie*
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns im Lager zu arbeiten.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. So finden wir schnell die Infos, die wir brauchen.
Betone deine Stärken!: Wenn du Erfahrung in der Lagerarbeit hast oder besondere Fähigkeiten mitbringst, dann lass uns das wissen! Wir suchen nach Leuten, die unser Team bereichern können.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Franz Personalpartner & Co KG vorbereitest
✨Informiere dich über den Arbeitgeber
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über den namenhaften Kunden in Frankfurt am Main einholen. Schau dir die Unternehmenswerte und die Branche an, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. deine Erfahrungen im Lager oder wie du mit stressigen Situationen umgehst. Das hilft dir, selbstbewusst aufzutreten und deine Fähigkeiten klar zu kommunizieren.
✨Kleide dich angemessen
Auch wenn es sich um eine Lagerstelle handelt, ist der erste Eindruck wichtig. Wähle bequeme, aber ordentliche Kleidung, die zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.