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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege ältere Menschen und unterstütze sie im Alltag.
- Arbeitgeber: Renommierter Arbeitgeber mit langfristigen Perspektiven.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und Startprämie bis 1000€.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Einsätze in deiner Nähe.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und wachse in deiner Karriere.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger.
Zweck und Ziel der Stelle
Für unseren namenhaften Kunden suchen wir ab sofort mehrere Pflegefachkräfte (m/w/d) bis 1000€ Startprämie.
Wir bieten Ihnen:
- Langfristige und sichere Beschäftigung für einen namenhaften Kunden.
- Ab 300,- € Prämie für jeden neuen Mitarbeiter, den Sie uns vermitteln.
- Ab 152 Std. im Monat für Vollzeitbeschäftigung.
- Attraktive Vergütung mit übertariflichen Zuschlägen.
- Bezahlung nach Tarifvertrag GVP.
- 30 Tage Urlaub je nach Betriebszugehörigkeit.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Einfach Erfassung der Arbeitsstunden mit unserer Franz App.
- Einsätze in Deiner Nähe.
- Steuerfreie Erstattung des Deutschlandtickets.
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
- Abgeschlossene 3 Jährige Ausbildung als Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Krankenschwester (m/w/d).
- Grund- und Behandlungspflege älterer und pflegebedürftiger Bewohner.
- Zusammenstellung und Verabreichung von Medikamenten.
- Durchführung ärztlicher Verordnungen.
Pflegefachkraft (m/w/d) bis 1000€ Startprämie Arbeitgeber: Franz Personalpartner & Co KG
Kontaktperson:
Franz Personalpartner & Co KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) bis 1000€ Startprämie
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflegebranche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über den Arbeitgeber und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile deine Erfahrungen und erzähle, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Authentizität kommt immer gut an.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und vielleicht sogar die Startprämie zu sichern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) bis 1000€ Startprämie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso wie deine Qualifikationen. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du die perfekte Pflegefachkraft für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege hervor. Erzähl uns von besonderen Situationen, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast – das macht dich für uns interessant!
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Professionalität legst.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Franz Personalpartner & Co KG vorbereitest
✨Informiere dich über den Arbeitgeber
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über den namenhaften Kunden einholen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Kultur und die aktuellen Projekte an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Grund- und Behandlungspflege unter Beweis stellen. Das hilft dir, deine Kompetenzen klar zu kommunizieren und gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Arbeitsweise.
✨Fragen zur Stelle vorbereiten
Denke an einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist. Du könntest nach den Herausforderungen in der Pflege oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung fragen.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.