Vorarbeiter Facharbeiter /Teamleiter Fertigung (m/w/d)

Vorarbeiter Facharbeiter /Teamleiter Fertigung (m/w/d)

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Franz Prebeck GmbH & Co. KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für den Zusammenbau und die Qualitätssicherung von Stahlkonstruktionen übernehmen.
  • Unternehmen: Familienunternehmen mit einem kollegialen und unterstützenden Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, übertarifliche Vergütung und interessante Aufgaben.
  • Weitere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und Möglichkeiten zur praktischen Lehrlingsausbildung.
  • Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung im Metallbereich und Erfahrung im Zusammenbau von Stahlkonstruktionen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

  • Vorarbeiter Facharbeiter /Teamleiter Fertigung (m/w/d)
  • Arbeitgeber: Franz Prebeck Gmb H & Co. KG
  • Arbeitsort: Bogen, Niederbayern
  • Anstellungsart: Vollzeit
  • Befristung: unbefristet
  • Berufsbezeichnung
  • Metallbauer/in - Konstruktionstechnik
  • Betriebsschlosser/in
  • Metallbauermeister/in/Bachelor Professional im Metallbauer-Handwerk
  • Stellenbeschreibung

Für die Realisierung unserer mehrfach ausgezeichneten Projekte in den Bereichen Stahlbau und Stahlfassaden suchen wir selbstdenkende Mitarbeiter (m/w/d) in abwechslungsreichen Tätigkeitsbereichen, die Verantwortung übernehmen und die Herausforderungen in der Umsetzung von besonderen Bauwerken und Baugruppen suchen.

Ihre Aufgaben

  • Zusammenbauen nach Werkstattzeichnung von einfachen bis komplexen Stahlkonstruktionen.
  • Vermessung und Protokollierung vorgegebener Systemmaße zur Qualitätskontrolle und Dokumentation.
  • Einarbeitung von neuen Mitarbeitern und Betreuung von Fertigungsteams mit 3-5 Mitarbeitern; Unterstützung der Fertigungssteuerung und Arbeitsvorbereitung hinsichtlich der praktischen Ausführung komplexer Konstruktionen und der Kapazitätseinsatzplanung; Mitwirken bei der praktischen Lehrlingsausbildung; Sicherstellung der Materialversorgung des Fertigungsteams.
  • Qualifikationen
  • Technische Ausbildung im Metallbereich (Vorarbeiter, Schlosser, Metallbauer oder vergleichbar) mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung im Zusammenbau von Stahlkonstruktionen und Maschinenbedienung.
  • Berufserfahrung als Vorarbeiter wünschenswert, aber kein Muss.
  • Motivierte Gesellen oder Meister, die Verantwortung für spannende Projekte übernehmen wollen.

Benefits

  • Interessante Aufgaben in abwechslungsreichem Tätigkeitfeld.
  • Verantwortung und selbstständiges Arbeiten.
  • Kollegiales Umfeld in einem Familienunternehmen.
  • Modern ausgestattete Arbeitsplätze.
  • Flexible Arbeitszeiten in Büro und Fertigung.
  • Übertarifliche Vergütung mit Urlaubsgeld und Sonderzahlungen.
  • #J-18808-Ljbffr

Vorarbeiter Facharbeiter /Teamleiter Fertigung (m/w/d) Arbeitgeber: Franz Prebeck GmbH & Co. KG

Die Franz Prebeck GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Bogen, Niederbayern, ein kollegiales Umfeld und interessante Aufgaben in einem abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer übertariflichen Vergütung sowie der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem familiengeführten Unternehmen, sind wir bestrebt, eine positive Work-Life-Balance zu fördern und Verantwortung für spannende Projekte zu übernehmen.

Franz Prebeck GmbH & Co. KG

Kontaktdaten:

Franz Prebeck GmbH & Co. KG Recruiting-Team

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Wir sind der Meinung, dass du so Vorarbeiter Facharbeiter /Teamleiter Fertigung (m/w/d) erhalten könntest

Präsenz auf Bau-Events

Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.

Nutze Bau-Communities

Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Direkte Bewerbungen und Kontakte

Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.

Unsere Website für deinen Traumjob

Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vorarbeiter Facharbeiter /Teamleiter Fertigung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Zusammenbauen nach Werkstattzeichnung
Vermessung und Protokollierung
Qualitätskontrolle
Einarbeitung neuer Mitarbeiter
Betreuung von Fertigungsteams
Fertigungssteuerung
Arbeitsvorbereitung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Franz Prebeck GmbH & Co. KG auf dich zu ziehen.

Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Franz Prebeck GmbH & Co. KG sicher gut an!

Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.

Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Franz Prebeck GmbH & Co. KG zu glänzen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Franz Prebeck GmbH & Co. KG vorbereitet

Bau deine Projekterfahrung ein

Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.

Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten

Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.

Präsentation deines Portfolios

Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.