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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Verantwortung in der Montage von Stahlbauprojekten und -fassaden.
- Arbeitgeber: Wir sind ein mehrfach ausgezeichnetes Unternehmen im Bereich Stahlbau.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte beeindruckende Bauwerke und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Montage oder im Bauwesen ist von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir suchen selbstdenkende Mitarbeiter, die Herausforderungen lieben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 56000 € pro Jahr.
Für die Realisierung unserer mehrfach ausgezeichneten Projekte in den Bereichen Stahlbau und Stahlfassaden suchen wir in unterschiedlichen Tätigkeitsbereichen selbstdenkende Mitarbeiter (m/w/d), die Verantwortung übernehmen und die Herausforderungen in der Umsetzung von besonderen Bauwerken und Baugruppen suchen.
VORARBEITER/IN | RICHTMEISTER/IN | OBERMONTEUR/IN MONTAGE (m/w/d) Arbeitgeber: Franz Prebeck GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Franz Prebeck GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: VORARBEITER/IN | RICHTMEISTER/IN | OBERMONTEUR/IN MONTAGE (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über unsere aktuellen Projekte im Stahlbau und Stahlfassaden. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an unseren Arbeiten hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit besonderen Bauwerken und Baugruppen demonstrieren. Das zeigt uns, dass du die Herausforderungen in diesem Bereich verstehst.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche, um mehr über die neuesten Trends und Technologien im Stahlbau zu erfahren. Dies kann dir helfen, während des Vorstellungsgesprächs relevante Fragen zu stellen und dein Wissen zu erweitern.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Teamarbeit und Führungsfähigkeiten zu sprechen. Da wir selbstdenkende Mitarbeiter suchen, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du in einem Team arbeitest und Verantwortung übernimmst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: VORARBEITER/IN | RICHTMEISTER/IN | OBERMONTEUR/IN MONTAGE (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, das die Stelle anbietet. Schau dir deren Website an, um mehr über ihre Projekte im Stahlbau und Stahlfassaden zu erfahren und welche Werte sie vertreten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Vorarbeiter/in, Richtmeister/in oder Obermonteur/in wichtig sind. Betone deine Verantwortung und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an dieser Position interessiert bist und wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf die Herausforderungen in der Montage vorbereiten.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache klar und professionell ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Franz Prebeck GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Projekte
Informiere dich im Vorfeld über die aktuellen und vergangenen Projekte des Unternehmens. Zeige während des Interviews, dass du ein echtes Interesse an den Bauvorhaben hast und verstehe die Herausforderungen, die mit Stahlbau und Stahlfassaden verbunden sind.
✨Betone deine Selbstständigkeit
Da das Unternehmen selbstdenkende Mitarbeiter sucht, ist es wichtig, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, in denen du Verantwortung übernommen hast. Bereite konkrete Situationen vor, in denen du eigenständig Lösungen gefunden hast.
✨Teamarbeit hervorheben
In der Montage ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Zeige, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Rolle du in Gruppenprojekten eingenommen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den spezifischen Herausforderungen, die in der Montage auftreten, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.
