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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle und überprüfe Gehaltsabrechnungen und pflege Personalakten.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 13. Monatsgehalt und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Fortbildungen für deine Karriere.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lohnbuchhaltung in einem modernen Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte:r und Erfahrung mit DATEV.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Gehaltsabrechnungen aufstellen, überprüfen und weiterbearbeiten
- Pflegen von Stammdaten
- Führen von Personalakten, Arbeitszeitkonten (auch elektronisch)
- Zu- und Abgänge von Mitarbeitern bearbeiten
- Kontrollieren von Überstunden, Zulagen, Fehlzeiten oder Umsatzbeteiligungen
- Lohn- und Gehaltsbescheinigungen ausstellen
- Ansprechpartner für sämtliche lohnsteuer-, arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
Ihr Profil
- erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur(m) Steuerfachangestellten und Berufserfahrung
- Kenntnisse in DATEV-Anwendungen, z.B. DATEV Unternehmen Online
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office
- Teamfähigkeit, Flexibilität & Verantwortungsbewusstsein
Warum wir?
- 13. Monatsgehalt
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Regelmäßige Fortbildungen
- Eine flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit
- Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee und Wasser)
- Teambuilding durch gemeinsame Aktivitäten/Feierlichkeiten
- Ihr Dienstfahrrad - Job-Rad (Fahrrad, Pedelec oder E-Bike)
- Moderne Arbeitsplätze (Curved Monitor 49 Zoll, 124 cm)
Lohnbuchhalter:in (m/w/d) Arbeitgeber: Franz Reißner Treuhandgesellschaft mbH
Kontaktperson:
Franz Reißner Treuhandgesellschaft mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohnbuchhalter:in (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle als Lohnbuchhalter:in anstrebst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie offene Stellen haben oder ob sie dich für zukünftige Positionen im Auge behalten können.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über ungeschriebene Stellenangebote oder kann Empfehlungen aussprechen, die dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Lohnbuchhaltung dort einen Mehrwert bieten können. Zeig, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Unternehmensneuigkeiten zu informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohnbuchhalter:in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Korrekturlesen nicht vergessen: Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Tippfehler oder Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Frag vielleicht auch einen Freund, ob er drüber schauen kann!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Franz Reißner Treuhandgesellschaft mbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Gehaltsabrechnung vor
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Gehaltsabrechnung verstehst. Informiere dich über gängige Software wie DATEV und sei bereit, Fragen zu beantworten oder sogar eine kurze Demonstration deiner Fähigkeiten zu geben.
✨Kenntnisse über Arbeitsrecht auffrischen
Da du als Ansprechpartner für lohnsteuer-, arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Fragen fungieren wirst, ist es wichtig, dass du dich mit den aktuellen Gesetzen und Vorschriften vertraut machst. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit solche Fragen behandelt hast.
✨Teamfähigkeit betonen
In der Lohnbuchhaltung ist Teamarbeit entscheidend. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und teile diese Erfahrungen während des Interviews. Zeige, dass du flexibel und verantwortungsbewusst bist.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Teambuilding-Aktivitäten stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.