Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle und entwickle kreativen Social-Media-Content für verschiedene Plattformen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf innovative Content-Strategien.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne Büros.
- Weitere Informationen: Karriereentwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung für kreative Inhalte und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Content-Erstellung und sicherer Umgang mit Video-Tools.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
In dieser Rolle bist du verantwortlich für die Umsetzung und Weiterentwicklung von Social‑Media‑Content. Du produzierst nicht nur Inhalte – du verstehst, warum sie funktionieren. Du arbeitest operativ im Content, denkst aber gleichzeitig in Formaten, Zielgruppen und Wirkung.
- Content Creation (Kern deiner Rolle)
- Du produzierst Social‑Media‑Content (Video & Bild) für Plattformen wie Instagram, TikTok, LinkedIn oder YouTube.
- Du schneidest und bearbeitest Videos (Reels, Shorts, TikToks etc.).
- Du erstellst Grafiken, Slides und Visuals (z. B. mit Canva).
- Du entwickelst Inhalte weiter – nicht nur ausführen, sondern verbessern.
- Qualität & Weiterentwicklung (entscheidend)
- Du stellst sicher, dass Inhalte qualitativ sauber und durchdacht umgesetzt werden.
- Du erkennst, was gut funktioniert – und entwickelst daraus bessere Inhalte.
- Du hinterfragst Briefings und bringst eigene Ideen ein.
- Du denkst Content nicht nur kreativ, sondern auch strukturiert.
- Content‑Verständnis & Wirkung
- Du formulierst Captions, Hooks und Texte mit klarem Ziel.
- Du verstehst Plattformlogiken und passt Inhalte entsprechend an.
- Du analysierst Content‑Performance und leitest konkrete Learnings ab.
- Zusammenarbeit im Team
- Du arbeitest eng mit Kolleg:innen aus: Content, Strategie, Performance.
- Du unterstützt Junior‑Teammitglieder bei operativen Themen.
- Du bringst Struktur in deine eigene Arbeit und in Projekte.
Dein Profil
- Mehr als erste Erfahrung in der Content‑Erstellung (Agentur, Job oder eigene Projekte); sicherer Umgang mit: Canva oder vergleichbaren Tools, Video‑Tools wie CapCut, Premiere Pro, Final Cut oder DaVinci Resolve.
- Erfahrung in der Erstellung von: Social Content, Videos, einfachen visuellen Formaten.
Denken & Arbeitsweise
- Du verstehst, warum Content funktioniert – nicht nur wie man ihn erstellt.
- Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und eigenständig.
- Du hast einen klaren Qualitätsanspruch an deine Arbeit.
- Du entwickelst Inhalte aktiv weiter, statt sie nur umzusetzen.
- Du bist offen für Feedback – und setzt es sichtbar um.
Kommunikation & Mindset
- Du kannst Inhalte klar und verständlich formulieren.
- Du arbeitest sauber im Team und übernimmst Verantwortung für deine Aufgaben.
- Du hast Interesse an Trends, Formaten und digitalen Entwicklungen.
Diese Rolle passt nicht zu dir, wenn …
- du nur umsetzen möchtest, ohne mitzudenken.
- du Content nicht weiterentwickeln willst.
- du keine Verantwortung für Qualität übernehmen möchtest.
- du klare Strukturen und Feedback eher vermeidest.
Warum wir? Was dich bei uns erwartet
- Rolle mit klarer Verantwortung im Content‑Bereich.
- Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleg:innen aus: Content, Strategie, Performance.
- Entwicklung vom Umsetzen zum Mitdenken und Mitverantworten.
- Arbeit an realen Kunden‑ und Markenprojekten.
- Klare Karriereentwicklung Richtung Senior / Lead.
Unsere Benefits
- Flexibles Arbeitszeitmodell & hybrides Arbeiten.
- Homeoffice je nach Karrierestufe.
- Mobiles Arbeiten & Workation.
- Modernes Büro in München.
- Hochwertiger Kaffee & Tee, frisches Obst.
- Subventioniertes Mittagessen.
- Wellpass & Fitnessangebote.
- Weiterbildungsangebote.
- Corporate Benefits.
Social Media Manager:in [all genders] - Schwerpunkt Content Creation Arbeitgeber: FRANZ/ROSA so visible GmbH
Als Content Producer:in in unserem kreativen Team in München erwartet dich ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das dir die Möglichkeit bietet, deine Fähigkeiten in der Video- und Content-Produktion weiterzuentwickeln. Wir fördern eine offene und kollaborative Kultur, in der du Verantwortung für spannende Projekte übernimmst und von erfahrenen Kolleg:innen unterstützt wirst. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, hybriden Arbeitsmöglichkeiten und einem umfassenden Weiterbildungsangebot bieten wir dir die ideale Plattform für deine persönliche und berufliche Entfaltung.
Kontaktdaten:
FRANZ/ROSA so visible GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Social Media Manager:in [all genders] - Schwerpunkt Content Creation erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei aktiv auf Social Media! Teile deine eigenen Inhalte und zeige, was du kannst. Das ist eine großartige Möglichkeit, um auf dich aufmerksam zu machen und gleichzeitig dein Wissen über Content Creation zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Social Media-Welt und über die spezifischen Plattformen, die für die Rolle wichtig sind. Zeige, dass du nicht nur kreativ bist, sondern auch strategisch denken kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Content Creation und deine Ideen für die Weiterentwicklung von Inhalten zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Social Media Manager:in [all genders] - Schwerpunkt Content Creation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit!:Wenn du dich bei uns bewirbst, lass deine Kreativität durchscheinen! Zeige in deinem Anschreiben und Lebenslauf, wie du Content erstellst und warum du der perfekte Fit für die Rolle bist. Wir lieben es, wenn Bewerbungen einzigartig sind!
Mach deine Erfahrungen sichtbar!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen in der Content-Erstellung. Ob Agentur, Job oder eigene Projekte – wir wollen wissen, was du kannst und wie du Inhalte weiterentwickelst. Zeig uns, dass du nicht nur umsetzt, sondern auch mitdenkst!
Analysiere und reflektiere!:Wir suchen jemanden, der versteht, warum Content funktioniert. Teile in deiner Bewerbung Beispiele, wie du Content-Performance analysiert hast und welche Learnings du daraus gezogen hast. Das zeigt uns, dass du strukturiert und zielorientiert arbeitest!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FRANZ/ROSA so visible GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Plattformen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Trends der Plattformen vertraut, auf denen du Inhalte erstellen wirst. Zeige im Interview, dass du die Unterschiede zwischen Instagram, TikTok, LinkedIn und YouTube verstehst und wie man Inhalte für jede Plattform optimiert.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite eine Auswahl deiner besten Arbeiten vor, die deine Fähigkeiten in der Content-Erstellung zeigen. Erkläre, warum diese Inhalte erfolgreich waren und welche Learnings du daraus gezogen hast. Das zeigt, dass du nicht nur umsetzt, sondern auch strategisch denkst.
✨Sei offen für Feedback
Betone deine Bereitschaft, konstruktives Feedback anzunehmen und umzusetzen. Gib Beispiele aus der Vergangenheit, wo du Feedback erhalten hast und wie du es genutzt hast, um deine Arbeit zu verbessern. Das zeigt, dass du an deiner Weiterentwicklung interessiert bist.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Erzähle von Erfahrungen, in denen du eng mit anderen zusammengearbeitet hast, um Inhalte zu entwickeln oder Projekte zu leiten. Betone, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist und wie du Junior-Teammitglieder unterstützt hast. Das passt gut zu der Rolle, die Verantwortung und Teamarbeit erfordert.
