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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze Jugendliche in der Berufsvorbereitung im Büro/Verwaltung.
- Arbeitgeber: Franz Sales Haus, ein engagiertes Team für Menschen mit Behinderung.
- Mitarbeitervorteile: Tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiter-Rabatte.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein lebendiger Campus mit vielen Angeboten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Büro, Ausbildereignung und Erfahrung mit Jugendlichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Mit über 2000 engagierten Mitarbeitenden begleiten wir Menschen mit Behinderung in vielen Lebensbereichen. Wir fördern und ermöglichen individuelle gesellschaftliche Teilhabe. Wir begegnen allen Menschen mit Achtsamkeit und Wertschätzung. Wir sind das Franz Sales Haus.
Die Stelle ist ab dem 01.09.2026 zu besetzen.
- Anleitung in der Berufsvorbereitenden Bildungsmaßnahme (BvB-Reha) im Bereich Büro/Verwaltung
- Durchführen von modularen Angeboten und Qualifizierungsbausteinen
- Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
- Dokumentation in der Förder- und Qualifizierungsplanung
Wir freuen uns auf Ihre Mitarbeit mit 19,5 Std. / Woche.
Sie haben:
- eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung im Bereich Büro oder Verwaltung, zum Beispiel als Bürokaufmann/-frau
- eine Ausbildereignung
- mindestens 1 Jahr Erfahrung mit der Zielgruppe Jugendliche und junge Erwachsene mit besonderen Förderbedarfen. Alternativ haben Sie die rehabilitationspädagogische Zusatzqualifikation (ReZA)
- gute EDV-Kenntnisse
- Freude an der Arbeit in einem interdisziplinären Team
- Flexibilität in der Ausgestaltung der Arbeit mit Jugendlichen in Gruppensettings
- eine Verbundenheit mit den Werten und der christlichen Grundhaltung unseres Unternehmens
Wir bieten:
- Finanzielle Stabilität durch eine tarifliche Vergütung
- Ein engagiertes und kollegiales Team
- Investition in Ihre Zukunft durch eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (KZVK) neben der gesetzlichen Rente
- Mitarbeiter-Rabatte durch Kooperationen, z.B. mit der WGKD
- Gesundheitsmanagement durch betriebliche Sport- und Gesundheitsangebote
- Die Möglichkeit zum Jobradleasing
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
- Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und Umsetzung von innovativen Konzepten
- 30 Tage Urlaub
- Einen lebendigen Campus mit eigener Bäckerei, Betriebskantine und Sportzentrum
Damit wir Ihre Bewerbung vom ersten Schritt an gut bearbeiten können, verwenden Sie bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungstool. Ein Anschreiben ist nicht zwingend notwendig. Sie haben das Gefühl, uns in einem Anschreiben besonders gut darlegen zu können, weshalb Sie bei uns arbeiten möchten? Dann freuen wir uns natürlich darüber.
Wichtig sind uns Ihr Lebenslauf, Zertifikate über Ihre berufliche Eignung sowie Arbeitszeugnisse / Nachweise über vorherige Beschäftigungsverhältnisse.
Fragen zu Job-Details beantwortet Herr Lichtenstein unter 0201 2769 780.
Die Position ist zunächst auf zwölf Monate befristet mit Option auf Entfristung.
Ausbilder (m/w/d) im Bereich Büro/Verwaltung Arbeitgeber: Franz Sales Haus
Kontaktperson:
Franz Sales Haus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbilder (m/w/d) im Bereich Büro/Verwaltung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Jobmessen, um direkt mit den Leuten zu sprechen, die dich einstellen könnten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen – das bleibt im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen! Teile deine Ideen, wie du sie unterstützen kannst, und bringe deine Flexibilität in der Arbeit mit ein – das wird geschätzt!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Online-Bewerbungstool, um deine Unterlagen schnell und unkompliziert einzureichen. Ein Lebenslauf und relevante Zertifikate sind wichtig, aber vergiss nicht, deine Persönlichkeit durch ein kurzes Anschreiben zu zeigen, wenn du das möchtest!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbilder (m/w/d) im Bereich Büro/Verwaltung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach's persönlich!: Wenn du dich bei uns bewirbst, zeig uns, wer du bist! Ein persönlicher Touch in deinem Lebenslauf kann den Unterschied machen. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du genau zu uns passt.
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich und gut strukturiert ist. Wir lieben es, wenn wir auf einen Blick sehen können, was du drauf hast. Halte es einfach und prägnant!
Zertifikate nicht vergessen!: Vergiss nicht, alle relevanten Zertifikate und Nachweise beizufügen. Das zeigt uns, dass du die nötige Qualifikation mitbringst und gibt uns ein besseres Bild von deiner beruflichen Laufbahn.
Nutze unser Online-Tool: Um deine Bewerbung schnell und unkompliziert zu bearbeiten, nutze bitte unser Online-Bewerbungstool. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du keine wichtigen Schritte verpasst!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Franz Sales Haus vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Franz Sales Haus verschaffen. Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens, insbesondere über die Arbeit mit Menschen mit Behinderung. Das zeigt dein Interesse und deine Verbundenheit mit der Organisation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Bereich Büro/Verwaltung unter Beweis gestellt hast. Besonders wichtig sind Erfahrungen, die deine Eignung als Ausbilder zeigen, wie z.B. die Arbeit mit Jugendlichen oder jungen Erwachsenen mit besonderen Förderbedarfen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle eine Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Lösung von Konflikten beigetragen hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen des Unternehmens zu erfahren.