Logopäde (m/w/d) für Frühförderstelle

Join to apply for the Logopäde (m/w/d) für Frühförderstelle role at Franz Sales Haus

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Ihr neuer Arbeitgeber
Mit über 2000 engagierten Mitarbeitenden begleiten wir Menschen mit Behinderung in vielen Lebensbereichen. Wir fördern und ermöglichen individuelle gesellschaftliche Teilhabe. Wir begegnen allen Menschen mit Achtsamkeit und Wertschätzung. Wir sind das Franz Sales Haus.

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Mit über 2000 engagierten Mitarbeitenden begleiten wir Menschen mit Behinderung in vielen Lebensbereichen. Wir fördern und ermöglichen individuelle gesellschaftliche Teilhabe. Wir begegnen allen Menschen mit Achtsamkeit und Wertschätzung. Wir sind das Franz Sales Haus.
Das machen Sie bei uns

• Logopädische Frühförderung von Kindern: Sie unterstützen Kinder im Alter von der Geburt bis zum Schuleintritt bei der Sprachförderung und diagnostizieren Sprachentwicklungsstörungen.
• Interdisziplinärer Austausch: Sie arbeiten eng im Team mit Logopäden, Physiotherapeuten und anderen Fachkräften zusammen, um eine ganzheitliche Betreuung der Kinder sicherzustellen.
• Förder- und Behandlungsplanung Sie erstellen individuelle Förder- und Behandlungspläne für die Kinder, abgestimmt auf ihre speziellen Bedürfnisse. Dabei berücksichtigen Sie die Fortschritte und Anpassungen, die im Rahmen der Therapie erforderlich sind.

Das bringen Sie mit

• Ausbildung oder Studium zum Logopäden oder Sprachheilpädagogen (m/w/d)
• Freude an der Arbeit mit Kindern und Empathie für Familien in besonderen Lebenssituationen
• Engagement, Teamfähigkeit und eine lösungsorientierte Arbeitshaltung
• Die Bereitschaft zum verantwortlichen Mitgestalten
• Neugierde für eine interdisziplinäre Zusammenarbeit mit unterschiedlichen, fachbezogenen Ansätzen, aber gemeinsamer Zielsetzung
• EDV-Grundkenntnisse
• Wünschenswert sind Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Pädiatrie
• Eine Verbundenheit mit den Werten und der christlichen Grundhaltung unseres Unternehmens ist uns wichtig, da sie die Basis unseres Handelns darstellt

Das bieten wir Ihnen

• Finanzielle Stabilität durch eine Vergütung nach AVR Caritas inkl. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
• Ruhe im Ruhestand durch eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiter-Rabatte durch Kooperationen, z.B. mit der WGKD
• Gesundheitsmanagement durch betriebliche Sport- und Gesundheitsangebote
• Die Möglichkeit zum Jobradleasing
• Entwicklungsperspektiven durch eine eigene Akademie und Personalentwicklung
• Aktive Mitgestaltung des Arbeitsalltags durch eigene Ideen und Talente

Informationen zu Ihrer Bewerbung

• Damit wir Ihre Bewerbung vom ersten Schritt an gut bearbeiten können, verwenden Sie bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungstool.
• Ein Anschreiben ist nicht zwingend notwendig. Sie haben das Gefühl, uns in einem Anschreiben besonders gut darlegen zu können, weshalb Sie bei uns arbeiten möchten? Dann freuen wir uns natürlich darüber.
• Wichtig sind uns Ihr Lebenslauf, Zertifikate über Ihre berufliche Eignung sowie idealerweise Arbeitszeugnisse.
• Allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Herr Schmidthaus unter 0201/
• Fachliche Fragen zu Job-Details beantwortet Frau Dr. Andrino

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