Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und Steuerung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements für Mitarbeitende.
- Unternehmen: Ein Unternehmen, das Gesundheitsmanagement großschreibt und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld bietet.
- Vorteile: Finanzielle Stabilität, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Entwicklungsperspektiven durch eine eigene Akademie und tolle Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Rückkehr von Mitarbeitenden in den Job und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich und Erfahrung im Eingliederungsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Ihr neuer Arbeitgeber
Lust, was Neues zu starten? Das Gesundheitsmanagement ist eine wichtige Säule unseres Unternehmens. Für diese vertrauensvolle Aufgabe suchen wir ein neues Teammitglied in Teilzeit mit 30 Std. / Woche. Die Position ist ab dem zu besetzen.
Das machen Sie bei uns:
- Koordination und Steuerung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) gemäß gesetzlichen Vorgaben
- Ermittlung, Information und Einladung anspruchsberechtigter Mitarbeitender
- Durchführung von BEM-Gesprächen sowie Beratung und Begleitung der Mitarbeitenden im gesamten Prozess
- Entwicklung, Abstimmung und Begleitung individueller Maßnahmen zur Wiedereingliederung und Arbeitsstabilisierung
- Zusammenarbeit mit internen und externen Beteiligten (z. B. Führungskräfte, MAV, SBV, Integrationsfachdienst)
- Auswertung und Aufbereitung von BEM-Kennzahlen
- Unterstützung bei der Evaluation und Weiterentwicklung der BEM-Strukturen und -Prozesse
- Mitwirkung an präventiven Maßnahmen, insbesondere im Betrieblichen Gesundheitsmanagement, sowie Beratung von Führungskräften zur gesundheitsgerechten Arbeitsgestaltung
Das bringen Sie mit:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich mit personal- oder gesundheitswirtschaftlicher Orientierung oder vergleichbar
- Nachweisbare Berufserfahrung im betrieblichen Eingliederungsmanagement
- Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht sowie Datenschutz
- Hohe Gesprächs- und Beratungskompetenz
- Vertrauenswürdigkeit, Empathie und professionelle Distanz
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
- Führerschein Klasse B
- Identifikation mit der christlichen Grundhaltung unseres Unternehmens
Das bieten wir Ihnen:
- Finanzielle Stabilität durch eine Vergütung nach AVR Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Ruhe im Ruhestand durch eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
- Gesundheitsmanagement mit betrieblichen Sport- und Gesundheitsangeboten
- Betriebsfeste und –ausflüge
- Die Möglichkeit zum Jobradleasing
- Mitarbeiter-Rabatte durch Kooperationen, z. B. mit der WGKD
- Entwicklungsperspektiven durch eine eigene Akademie
Informationen zu Ihrer Bewerbung:
Wir benötigen von Ihnen kein Anschreiben. Sie haben das Gefühl, uns in einem Anschreiben besonders gut darlegen zu können, weshalb Sie bei uns arbeiten möchten? Dann freuen wir uns darüber. Wichtig sind uns Ihr Lebenslauf, Zertifikate über Ihre berufliche Eignung sowie Arbeitszeugnisse / Nachweise über vorherige Beschäftigungsverhältnisse. Fragen zu Job-Details beantwortet Frau Milinksi unter 0151/.
Mitarbeiter Betriebliches Eingliederungsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Franz Sales Haus
Das Franz Sales Haus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in der Begleitung von Menschen mit Behinderung bietet, sondern auch ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld. Mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, regelmäßigen Supervisionen und einem starken Fokus auf Teamarbeit fördern wir die persönliche und fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und 30 Tagen Urlaub, was zu einer ausgewogenen Work-Life-Balance beiträgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter Betriebliches Eingliederungsmanagement (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze lokale Netzwerke
In der Gesundheitsmanagement-Wissenschaft ist Netzwerken entscheidend. Schau dir lokale Veranstaltungen, Messen oder Workshops an, die sich mit Gesundheit und Management beschäftigen. Dort kannst du direkt mit Fachleuten ins Gespräch kommen und möglicherweise interessante Teilzeitstellen bei Franz Sales Haus entdecken!
✨Finde Praktika über Hochschulkontakte
Falls du noch studierst, nutze die Ressourcen deiner Uni oder Hochschule. Viele Institutionen haben spezielle Karriere-Services oder Kontakte zu Unternehmen im Gesundheitsbereich. Vielleicht gibt es sogar Empfehlungen für Teilzeitstellen bei Franz Sales Haus!
✨Engagiere dich in Gesundheits-Communities
Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Gesundheitsmanagement beschäftigen. Dort wirst du oft über neue Stellen informiert und kannst dich mit Gleichgesinnten austauschen. Präsentiere dich aktiv, das steigert deine Sichtbarkeit und könnte dir den Zugang zu Teilzeitarbeitsplätzen bei Franz Sales Haus erleichtern.
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wenn du eine Stelle bei Franz Sales Haus im Gesundheitsmanagement anstrebst, schau dir unsere Website an und bewirb dich direkt. Das zeigt Motivation und du bekommst die Möglichkeit, deine Bewerbung genau auf die Stellenbeschreibung abzustimmen. Es ist der schnellste Weg, um Teil von unserem Team zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Betriebliches Eingliederungsmanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Fokussier dich auf deine wissenschaftlichen Leistungen:Im Gesundheitsmanagement sind deine akademischen Leistungen und Studiengänge entscheidend. Erwähne relevante Kurse, Praktika oder Forschungsprojekte, die deine Kenntnisse in diesem Bereich zeigen. Wenn du eine Abschlussarbeit hast, die zu unserem Bereich passt, zögere nicht, sie zu erwähnen!
Zeige dein Engagement für die Branche:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist dein persönliches Engagement wichtig. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für Gesundheitsmanagement interessierst und wie du deine Fähigkeiten in der Praxis einsetzen möchtest. Das zeigt uns, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern auch einen echten Beitrag leisten möchtest.
Betone praktische Erfahrungen:Hast du vielleicht schon Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte in der Gesundheitsbranche? Das sind Goldstücke für deine Bewerbung! Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich in deiner Karriere vorangebracht haben und was du daraus gelernt hast. Wir lieben es, wenn Bewerber praktische Anwendungen ihrer Theorie kennen.
Sei flexibel in deinen Verfügbarkeiten:Da du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren. Mache bitte Angaben zu deinen bevorzugten Arbeitszeiten und wie viele Stunden pro Woche du bereit bist zu arbeiten. Das hilft uns, dich besser einplanen zu können, falls du zu uns ins Franz Sales Haus-Team kommst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Franz Sales Haus vorbereitet
✨Vertrautheit mit aktuellen Trends im Gesundheitsmanagement
Stelle sicher, dass du die neuesten Trends und Herausforderungen im Gesundheitsmanagement verstehst. Überlege dir, wie diese Themen in Zusammenhang mit der Arbeit bei Franz Sales Haus stehen und bereite spezifische Beispiele vor, wie du deine Kenntnisse in die Praxis umsetzen könntest.
✨Fallstudien mitbringen
Eine gute Möglichkeit, deine Fähigkeiten zu demonstrieren, ist das Mitbringen von Fallstudien oder Projekten, die du während deines Studiums im Bereich Gesundheitsmanagement durchgeführt hast. Zeige, wie du Probleme identifiziert und Lösungen entwickelt hast; das kommt besonders gut an und zeigt deine praktische Erfahrung.
✨Flexibilität und Teilzeitgedanken
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du Arbeit und Studium unter einen Hut bekommst. Überlege, welche flexiblen Arbeitszeiten dir passen würden und wie du deine Lernziele trotz Teilzeitarbeit erreichen kannst.
✨Vorbereitung auf Rollenspiele
In vielen Interviews im Gesundheitsmanagement gibt es Rollenspiel-Elemente, um zu sehen, wie du in Stresssituationen reagierst. Denk an mögliche Szenarios, die dir während der Arbeit begegnen könnten, und übe, wie du diese Herausforderungen angehen würdest. So kannst du deine Problemlösungsfähigkeiten sofort zeigen!
