Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Pflege von Kindern und Jugendlichen in einer neuen Kurzzeitwohneinrichtung.
- Unternehmen: Innovative Einrichtung für Kinder und Jugendliche mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Entwicklungsperspektiven durch eigene Akademie und Personalentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Alltag junger Menschen und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannte Ausbildung in Pädagogik oder Pflege, Erfahrung mit Kindern wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Unsere neu gegründete Kurzzeitwohneinrichtung Auszeit Bochum gGmbH in Bochum-Altenbochum für Kinder und Jugendliche wurde im September 2024 mit der ersten Gruppe in Betrieb genommen. Jetzt wollen wir mit der zweiten Gruppe für 6-12‑jährige starten. In diesem Rahmen suchen wir engagierte Menschen für unser neues Team. Sie haben die Möglichkeit, sich aktiv an der inhaltlichen Ausdifferenzierung des Wohnangebots zu beteiligen und eigene Ideen einzubringen. Unsere zwei Gruppen bieten bei voller Auslastung jeweils 8 Gästen Platz.
Das machen Sie bei uns:
- Sie übernehmen anfallende betreuende und pflegerische Tätigkeiten und begleiten unsere jungen Gäste in alltäglichen Belangen und Routinen.
- Hierbei stellen Sie die Versorgung und Förderung sowie Angebote zur Freizeitgestaltung sicher.
- Bei fortgeführtem Schulbesuch unterstützen Sie entsprechend bei der Erledigung von Schulaufgaben.
Das bringen Sie mit:
- Sie haben einen staatlich anerkannten pädagogischen oder pflegerischen Beruf erlernt, zum Beispiel als Heilerziehungspfleger, Erzieher, Kinderkrankenschwester, Ergotherapeut oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d).
- Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit Behinderung wünschenswert.
- Führerschein Klasse B wünschenswert.
- Eine Verbundenheit mit den Werten und der christlichen Grundhaltung unseres Unternehmens ist uns wichtig, da sie die Basis unseres Handelns darstellt.
Das bieten wir Ihnen:
- Finanzielle Stabilität durch eine Vergütung nach AVR Caritas inkl. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt.
- Ruhe im Ruhestand durch eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.
- Mitarbeiter‑Rabatte durch Kooperationen, z.B. mit der WGKD.
- Gesundheitsmanagement durch betriebliche Sport‑ und Gesundheitsangebote.
- Die Möglichkeit zum Jobradleasing.
- Entwicklungsperspektiven durch eine eigene Akademie und Personalentwicklung.
- 30 Tage Urlaub, zwei Regenerationstage sowie Zusatzurlaub bei Schicht- und Nachtdiensten.
- Aktive Mitgestaltung des Arbeitsalltags durch eigene Ideen und Talente.
Pädagogische Fachkraft / Pflegefachkraft (m/w/d) | Kurzzeitunterstützung für Kinder und Jugendliche Arbeitgeber: Franz Sales Haus
Die Auszeit Bochum gGmbH bietet Ihnen als Pädagogische Fachkraft oder Pflegefachkraft die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten und aktiv an der Gestaltung eines innovativen Wohnangebots für Kinder und Jugendliche mitzuwirken. Mit attraktiven Benefits wie einer fairen Vergütung nach AVR Caritas, umfangreichen Entwicklungsperspektiven durch unsere eigene Akademie sowie einem starken Fokus auf Gesundheitsmanagement und Mitarbeiterzufriedenheit schaffen wir ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das Ihre berufliche und persönliche Entfaltung fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft / Pflegefachkraft (m/w/d) | Kurzzeitunterstützung für Kinder und Jugendliche erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als pädagogische Fachkraft interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Kennenlernen – das zeigt dein echtes Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Vielleicht kennt jemand jemanden im Unternehmen oder kann dir wertvolle Tipps geben, wie du dich am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Kurzzeitwohneinrichtung Auszeit Bochum und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Ideen zur Weiterentwicklung des Angebots beitragen können. Zeig, dass du ein Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich dort über weitere Stellenangebote informieren und vielleicht findest du noch eine passende Position für dich.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft / Pflegefachkraft (m/w/d) | Kurzzeitunterstützung für Kinder und Jugendliche mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen!:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Umgang mit Kindern und Jugendlichen mit Behinderung. Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Das macht deine Bewerbung lebendig und nachvollziehbar!
Gestalte dein Anschreiben individuell!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an unsere Einrichtung an. Zeig uns, dass du dich mit unseren Werten identifizierst und wie du aktiv zur Weiterentwicklung unseres Angebots beitragen möchtest.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Ideen und Talente!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Franz Sales Haus vorbereitet
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die christlichen Grundhaltungen und Werte der Einrichtung. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und sei bereit, dies im Interview zu erläutern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Kindern und Jugendlichen gearbeitet hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und positive Ergebnisse erzielt hast.
✨Fragen zur Mitgestaltung
Überlege dir, welche Ideen du zur inhaltlichen Ausdifferenzierung des Wohnangebots einbringen könntest. Stelle im Interview Fragen dazu, wie du aktiv zur Weiterentwicklung des Teams beitragen kannst.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten und gemeinsam Lösungen zu finden. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, insbesondere in herausfordernden Situationen.
