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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und unterstütze Menschen mit Behinderungen in ihrer beruflichen Entwicklung.
- Arbeitgeber: Franz Sales Werkstätten GmbH, ein Ort der Vielfalt und Inklusion.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiter-Rabatte.
- Andere Informationen: Entwicklungsperspektiven durch unsere eigene Akademie und ein kollegiales Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Teilhabe von Menschen mit Behinderungen am Arbeitsleben.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und Freude an der Arbeit mit Menschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Rund 800 Menschen mit Behinderung arbeiten bei uns in der Franz Sales Werkstätten GmbH. Sie sind in unterschiedlichsten Arbeitsbereichen der Werkstätten tätig, die nach § 219 SGB IX anerkannt ist. Wir bieten ein großes Spektrum an Betätigungsfeldern an, weil jeder Mensch andere Talente hat und eine Arbeit finden soll, die gut zu den eigenen Fähigkeiten und Interessen passt.
Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit 30 Stunden / Woche zu besetzen.
- Personenzentrierte Förderung und Unterstützung von Menschen mit psychischen Behinderungen bzw. Unterstützungsbedarf und herausfordernden Verhaltensweisen.
- Sie verfolgen das Ziel, die Teilhabe am Arbeitsleben zu ermöglichen.
- Mitwirkung bei der bedarfsorientierten Gestaltung und Anpassung des Arbeitsumfeldes für den Menschen mit Behinderung zur Förderung der Resilienz.
- Erarbeitung und Training von Arbeitsabläufen, orientiert an den individuellen Bedarfen der Beschäftigten.
- Entwicklung von Teilhabezielen, Maßnahmenplanung und Dokumentation in Absprache mit den Beschäftigten.
- Arbeiten an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Fachbereichs.
Eine abgeschlossene Berufsausbildung und Zusatzqualifikation als gFAB oder Arbeitspädagoge (m/w/d) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als staatl. anerkannter Heilerziehungspfleger (m/w/d) sind erforderlich.
Wir erwarten:
- Freude an der Arbeit mit Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen sowie Freude an praktischen Arbeitsprozessen.
- Einfühlungsvermögen, Geduld und Resilienz.
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Organisationsgeschick.
- Eine Verbundenheit mit den Werten und der christlichen Grundhaltung unseres Unternehmens.
Wir bieten:
- Ein engagiertes und kollegiales Team.
- Finanzielle Sicherheit durch eine wettbewerbsfähige Vergütung nach AVR Caritas.
- Investition in Ihre Zukunft durch eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge neben der gesetzlichen Rente.
- Mitarbeiter-Rabatte durch umfassende Benefits, z.B. über die WGKD.
- Gesundheitsförderung durch Betriebliche Sport- und Gesundheitsangebote.
- Entwicklungsperspektiven durch unsere eigene Akademie und gezielte Personalentwicklung.
- Die Möglichkeit, eigene Ideen, Verbesserungen und Talente in den Arbeitsalltag einfließen zu lassen und diese aktiv mitzugestalten.
Damit wir Ihre Bewerbung vom ersten Schritt an gut bearbeiten können, verwenden Sie bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungstool. Ein Anschreiben ist nicht zwingend notwendig. Wichtig sind uns Ihr Lebenslauf, Zertifikate über Ihre berufliche Eignung sowie Arbeitszeugnisse / Nachweise über vorherige Beschäftigungsverhältnisse.
Fragen zu Job-Details beantwortet Frau Eisenberger unter +49 201 479760-30.
Gruppenleitung (m/w/d) für die Werkstätten Arbeitgeber: Franz Sales Werkstätten
Kontaktperson:
Franz Sales Werkstätten HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gruppenleitung (m/w/d) für die Werkstätten
✨Tipp Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeig einfach, wer du bist. Wir bei StudySmarter glauben, dass deine Persönlichkeit genauso wichtig ist wie deine Qualifikationen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut vor! Informiere dich über die Franz Sales Werkstätten und über die spezifischen Anforderungen der Gruppenleitung. Das zeigt dein Interesse und Engagement – und das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Stell Fragen! Während des Interviews hast du die Möglichkeit, mehr über die Stelle und das Team zu erfahren. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und dass dir die Arbeit mit Menschen am Herzen liegt.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Online-Bewerbungstool! So können wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf und relevante Zertifikate beizufügen – das macht einen guten Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleitung (m/w/d) für die Werkstätten
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Nutze unser Online-Bewerbungstool: Um deine Bewerbung schnell und unkompliziert zu bearbeiten, solltest du unbedingt unser Online-Bewerbungstool verwenden. So stellen wir sicher, dass alles an der richtigen Stelle landet und du keine wichtigen Informationen vergisst.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Dein Lebenslauf sollte klar und übersichtlich sein. Achte darauf, dass alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen gut strukturiert sind. Wir wollen sehen, was dich ausmacht und wie du zu uns passt!
Zertifikate und Nachweise nicht vergessen: Vergiss nicht, alle wichtigen Zertifikate und Nachweise über deine berufliche Eignung beizufügen. Diese Dokumente helfen uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und Erfahrungen zu bekommen.
Anschreiben optional, aber gerne gesehen: Ein Anschreiben ist nicht zwingend notwendig, aber wenn du das Gefühl hast, dass du uns damit besonders gut erklären kannst, warum du bei uns arbeiten möchtest, dann nur zu! Wir freuen uns immer über persönliche Einblicke.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Franz Sales Werkstätten vorbereitest
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Mach dich mit den Werten und der christlichen Grundhaltung der Franz Sales Werkstätten GmbH vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner eigenen Arbeit umsetzen kannst und bringe konkrete Beispiele mit, die zeigen, dass du gut zu ihrer Philosophie passt.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Da die Stelle viel mit Menschen und deren individuellen Bedürfnissen zu tun hat, sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen im Umgang mit psychischen Beeinträchtigungen betreffen. Überlege dir spezifische Situationen, in denen du Einfühlungsvermögen und Geduld gezeigt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Teamarbeit ist entscheidend in dieser Rolle. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und dein Organisationsgeschick unter Beweis stellen. Denk an Projekte oder Situationen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Schulungen und Entwicklungsperspektiven stellst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich weiterzubilden.