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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit Behinderungen in ihrer beruflichen Teilhabe und entwickle individuelle Förderpläne.
- Arbeitgeber: Franz Sales Werkstätten GmbH – ein engagiertes Team für Inklusion.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Entwicklungsperspektiven durch unsere eigene Akademie und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben von Menschen mit Unterstützungsbedarf und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Heilerziehungspflege oder vergleichbare Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Rund 800 Menschen mit Behinderung arbeiten bei uns in der Franz Sales Werkstätten GmbH. Sie sind in unterschiedlichsten Arbeitsbereichen der Werkstätten tätig, die nach § 219 SGB IX anerkannt sind. Wir bieten ein großes Spektrum an Betätigungsfeldern an, weil jeder Mensch andere Talente hat und eine Arbeit finden soll, die gut zu den eigenen Fähigkeiten und Interessen passt. Wir freuen uns auf Ihre Mitarbeit in Voll- oder Teilzeit (19,5 bis 39 Std. / Woche).
Aufgaben:
- Personenzentrierte Förderung und Unterstützung von Menschen mit komplexen Behinderungen bzw. hohem Unterstützungsbedarf und herausfordernden Verhaltensweisen mit dem Ziel, die Teilhabe am Arbeitsleben zu ermöglichen.
- Mitwirkung bei der bedarfsorientierten Gestaltung und Anpassung des Arbeitsumfeldes für den Menschen mit Behinderung, z.B. Anregung zum kreativen Denken, motorische Übungen usw.
- Erarbeitung und Training von Arbeitsabläufen, orientiert an den individuellen Bedarfen der Beschäftigten.
- Ganzheitliche Förderung in einem multiprofessionellen Team (UK, Autismus, Teacch etc.).
- Entwicklung von Teilhabezielen, Maßnahmenplanung und Dokumentation in Absprache mit dem Menschen mit Behinderung.
- Pflegerische Dienstleistungen und Assistenz, z.B. Hilfe beim Essen, An- und Ausziehen, Körperpflege usw.
- Mitarbeit an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Fachbereiches.
- Unterstützung in Krisensituationen innerhalb des Betriebs.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung und Zusatzqualifikation mit SPZQ oder Heilerziehungspflege (m/w/d).
- Freude an der Arbeit mit Menschen mit Unterstützungsbedarf sowie an praktischen Arbeitsprozessen.
- Grundkenntnisse in Unterstützter Kommunikation (UK) und/oder Basaler Stimulation von Vorteil.
- Einfühlungsvermögen, Geduld, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit.
- Organisationsgeschick und Zuverlässigkeit.
- Bereitschaft zur Übernahme pflegerischer Tätigkeiten.
- Eine Verbundenheit mit den Werten und der christlichen Grundhaltung unseres Unternehmens ist uns wichtig, da sie die Basis unseres Handelns darstellt.
Wir bieten:
- Ein engagiertes und kollegiales Team.
- Finanzielle Sicherheit durch eine wettbewerbsfähige Vergütung nach AVR Caritas.
- Investition in Ihre Zukunft durch eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (KZVK) neben der gesetzlichen Rente.
- Mitarbeiter-Rabatte durch umfassende Benefits, z.B. über die WGKD.
- Gesundheitsförderung durch Betriebliche Sport- und Gesundheitsangebote.
- Entwicklungsperspektiven durch unsere eigene Akademie und gezielte Personalentwicklung.
- Mehr als nur Arbeit durch 30 Tage Urlaub und zwei Regenerationstage.
- Die Möglichkeit, eigene Ideen, Verbesserungen und Talente in den Arbeitsalltag einfließen zu lassen und diese aktiv mitzugestalten.
Damit wir Ihre Bewerbung vom ersten Schritt an gut bearbeiten können, verwenden Sie bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungstool. Ein Anschreiben ist nicht zwingend notwendig. Wichtig sind uns Ihr Lebenslauf, Zertifikate über Ihre berufliche Eignung sowie Arbeitszeugnisse / Nachweise über vorherige Beschäftigungsverhältnisse.
Fragen zu Job-Details beantwortet Frau Makowski +49 15162678528.
Heilerziehungspfleger (m/w/d) für die Arbeitsförderung aktiv Arbeitgeber: Franz Sales Werkstätten
Kontaktperson:
Franz Sales Werkstätten HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Heilerziehungspfleger (m/w/d) für die Arbeitsförderung aktiv
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Heilerziehungspfleger interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze unser Online-Bewerbungstool! Es ist der schnellste Weg, um deine Unterlagen einzureichen und sicherzustellen, dass alles reibungslos läuft. So kannst du dich auf das Wesentliche konzentrieren: dein Vorstellungsgespräch!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die Arbeit mit Menschen mit Behinderung. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Teilhabe und Förderung dieser Menschen hast.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Unterstützungsbedarf. Deine persönliche Motivation und Empathie sind entscheidend, um im Team erfolgreich zu sein und einen positiven Einfluss zu haben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heilerziehungspfleger (m/w/d) für die Arbeitsförderung aktiv
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Nutze unser Online-Bewerbungstool: Um deine Bewerbung schnell und unkompliziert zu bearbeiten, solltest du unbedingt unser Online-Bewerbungstool verwenden. So können wir alles direkt an einem Ort sehen und dir schneller antworten!
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar und übersichtlich ist. Zeige uns deine beruflichen Stationen und Qualifikationen, die für die Stelle relevant sind. Wir lieben es, wenn du deine Erfahrungen gut strukturierst!
Zertifikate und Nachweise beilegen: Vergiss nicht, alle wichtigen Zertifikate und Nachweise über deine berufliche Eignung beizufügen. Das hilft uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen und zeigt, dass du gut vorbereitet bist.
Optionales Anschreiben: Ein Anschreiben ist nicht zwingend notwendig, aber wenn du das Gefühl hast, dass du uns damit besonders gut erklären kannst, warum du bei uns arbeiten möchtest, dann nur zu! Wir freuen uns immer über persönliche Einblicke.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Franz Sales Werkstätten vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Franz Sales Werkstätten GmbH verschaffen. Schau dir die Werte und die Mission des Unternehmens an, um zu verstehen, wie du dich in das Team einfügen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Verbundenheit mit der Organisation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Menschen mit Unterstützungsbedarf unterstützt hast. Sei bereit, über deine Ansätze zur Förderung und Unterstützung zu sprechen, insbesondere in herausfordernden Situationen. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in deine praktische Herangehensweise.
✨Zeige Empathie und Geduld
In diesem Beruf ist es wichtig, Empathie und Geduld zu zeigen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Einfühlung und zum Umgang mit Menschen in schwierigen Situationen testen. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Menschen verstehst und bereit bist, sie zu unterstützen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens zu fragen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Es ist auch eine gute Möglichkeit, mehr über die Akademie und die Personalentwicklung zu erfahren, die dir helfen können, deine Fähigkeiten auszubauen.