Erzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d) | Kinder- und Jugendbereich

Mit über 2000 engagierten Mitarbeitenden begleiten wir Menschen mit Behinderung in vielen Lebensbereichen. Wir fördern und ermöglichen individuelle gesellschaftliche Teilhabe. Wir begegnen allen Menschen mit Achtsamkeit und Wertschätzung. Wir sind das Franz Sales Haus. Das Haus Lea bietet einen geschützten Lern- und Entwicklungsraum, mit einem spezialisierten pädagogischen Konzept. Unser multiprofessionelles Team bietet den Klient*innen Halt und Verlässlichkeit.

Zielgruppe des Wohnangebots sind Kinder und Jugendliche mit geistiger Behinderung, die zusätzlich massive und anhaltende Verhaltensauffälligkeiten zeigen. Meist stammen die Kinder aus belasteten Herkunftssystemen mit erschöpften Ressourcen und erfahren im Haus Lea, einer edukativen Intensivwohngruppe, einen stabilen und sicheren Wohnraum, in dessen Rahmen das Ziel der Integration, Stabilisation und Förderung verschiedenster Kompetenzen der Klient*innen in sozialen und emotionalen Bereichen verwirklicht werden sollen.

Wir stellen unsere Klient*innen in den Mittelpunkt unserer Arbeit und gewährleisten täglich einen achtsamen, wertschätzenden und ressourcenorientierten Umgang miteinander.

• Sie organisieren alltägliche Bedarfe, gestalten Beziehungs- und Freizeitangebote für Kinder und Jugendliche mit herausfordernden Verhaltensweisen.
• Sie begleiten und gestalten pädagogische Prozesse, bieten einen emotional sicheren Rahmen, der den Klient:innen Teilhabe und Partizipation vor dem Hintergrund ihrer Biografie ermöglicht.
• Sie gestalten in Ihrem Team Gespräche und Fallbesprechungen, um individuelle Betreuungskonzepte für die Kinder und Jugendlichen zu entwickeln und zu reflektieren.
• Sie übernehmen/assistieren bei pflegerischen Tätigkeiten je nach Bedarf der Klienten.
• Sie stehen erlebnispädagogischem und systemischem Arbeiten aufgeschlossen gegenüber.
• Die Begleitung und Unterstützung unserer Kinder bei ihrer individuellen (Re-)Integration in den Alltag und Schule.
• Ein eng vernetztes Arbeiten zwischen Pädagogik und Therapie.
• Gemeinsam organisieren und begleiten wir verschiedene freizeitpädagogische Angebote und sind immer auf der Suche nach neuen, kreativen und innovativen Ideen.
• Sie arbeiten und kooperieren mit den Familien bzw. Herkunftskontexten der Kinder und Jugendlichen.
• Supervision, wöchentliche Teamsitzungen, regelmäßige Teamtage und kooperative Beratungen sind feste Bestandteile unseres Alltags.

Eine abgeschlossene erzieherische oder heilerziehungspflegerische Ausbildung mit staatlicher Anerkennung.

• Charakterliche Besonnenheit und Einfühlungsvermögen.
• Sie bringen Erfahrung oder Interesse in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen in der Eingliederungshilfe mit.
• Freude an klientenzentrierter und kooperativer Teamarbeit.
• Eine lösungsorientierte Haltung für sichere Beziehungs- und Bindungsgestaltung mit den Klient:innen.
• Belastbarkeit und ein professioneller Umgang zwischen Nähe und Distanz.
• Ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit, Kommunikations- und Organisationsvermögen.
• Die Fähigkeit zur Selbstreflexion.
• Neugier und Bereitschaft an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung.
• Die Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst - auch an Feiertagen und Wochenenden.
• Eine Verbundenheit mit den Werten und der christlichen Grundhaltung unseres Unternehmens ist uns wichtig, da sie die Basis unseres Handelns darstellt.

Eine attraktive Vergütung nach AVR Caritas Anlage 33. Investition in Deine Zukunft durch eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung neben der gesetzlichen Rente. Ein engagiertes und kollegiales Team, regelmäßige Teamabende sowie Teamsupervision und Beratung. Eine Einarbeitung durch erfahrene Teamkolleg:innen und eine präventive und bedarfsgerechte Krisengestaltung. Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung des Gruppenalltags. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Betriebliche Sport- und Gesundheitsangebote sowie Mobilität durch Job Rad Leasing. Rabatte für Mitarbeitende durch umfassende Benefits, z.B. über die WGKD.

Damit wir Ihre Bewerbung vom ersten Schritt an gut bearbeiten können, verwenden Sie bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungstool. Ein Anschreiben ist nicht zwingend notwendig. Sie haben das Gefühl, uns in einem Anschreiben besonders gut darlegen zu können, weshalb Sie bei uns arbeiten möchten? Dann freuen wir uns natürlich darüber. Wichtig sind uns Ihr Lebenslauf, Zertifikate über Ihre berufliche Eignung sowie Arbeitszeugnisse / Arbeitsnachweise.

Allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Herr Schmidthaus unter 0201/2769-284. Fachliche Fragen zu Job-Details beantwortet Herr Dickmann unter christian.dickmann@franz-sales-haus.de.