Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Jugendliche in einem strukturierten und beziehungsorientierten Umfeld.
- Unternehmen: Haus Lea, ein engagiertes Team mit christlichen Werten.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamabende und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Alltag von Jugendlichen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder Heilerziehungspfleger.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Im Haus Lea leben insgesamt 12 Jugendliche ab 10 Jahren aufgeteilt auf zwei Wohngruppen nach SGB IX. Die jungen Menschen haben häufig belastende Beziehungserfahrungen gemacht und benötigen ein verlässliches, strukturiertes und beziehungsorientiertes Angebot. Begleiten Sie Kinder und Jugendliche mit ausgeprägten sozio-emotionalen Störungsbildern in Kombination mit einer geistigen Behinderung und werden Sie Teil von einem multiprofessionellen Team.
Die Arbeit in dieser Wohngruppe ist geprägt durch hohe pädagogische Intensität, nicht-linearen Entwicklungsverläufen sowie einem Bedarf an klarer Struktur, Geduld und Verlässlichkeit. Ihr Auftrag ist es, einen sicheren Rahmen zu gestalten, in dem Entwicklung, Stabilisierung und Teilhabe schrittweise möglich werden.
- Gestaltung eines klar strukturierten, vorhersehbaren Alltags mit festen Ritualen
- Aufbau und Pflege von tragfähigen, stabilen Beziehungen
- Enge pädagogische Begleitung im Alltag (ggf. im 1:1- oder 2:1-Setting)
- Unterstützung bei der Emotionsregulation (Co-Regulation)
- Arbeit mit herausforderndem Verhalten einschließlich Deeskalation
- Förderung von Selbstversorgung und alltagspraktischen Fähigkeiten
- Durchführung strukturierter Lern- und Förderangebote
- Einsatz von Unterstützter Kommunikation (UK) und visuellen Hilfen
- Planung und Durchführung von Bewegungs- und Wahrnehmungsangeboten
- Zusammenarbeit mit Schule, Therapie, Eltern und weiteren Bezugssystemen
- Teilnahme an Fallbesprechungen, Teamreflexion und Supervision
Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher, Heilerziehungspfleger, Pflegefachmann/-frau (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung ist erforderlich. Wünschenswert sind Kenntnisse in den Bereichen Traumapädagogik, Bindung und Entwicklung, unterstützte Kommunikation und Umgang mit herausforderndem Verhalten.
Weitere Anforderungen:
- Hohe Beziehungsfähigkeit und Empathie
- Emotionale Stabilität und Belastbarkeit
- Professionelle Nähe-Distanz-Gestaltung
- Strukturierte, klare und verlässliche Arbeitsweise
- Eine Verbundenheit mit den Werten und der christlichen Grundhaltung unseres Unternehmens
Wir bieten:
- Eine attraktive Vergütung nach AVR Caritas Anlage 33
- Investition in Ihre Zukunft durch eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung neben der gesetzlichen Rente
- Ein engagiertes und kollegiales Team, regelmäßige Teamabende sowie Teamsupervision und Beratung
- Eine Einarbeitung durch erfahrene Teamkolleg:innen und eine präventive und bedarfsgerechte Krisengestaltung
- Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung des Gruppenalltags
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Sport- und Gesundheitsangebote sowie Mobilität durch Job Rad Leasing
- Rabatte für Mitarbeitende durch umfassende Benefits, z.B. über die WGKD
Damit wir Ihre Bewerbung vom ersten Schritt an gut bearbeiten können, verwenden Sie bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungstool. Ein Anschreiben ist nicht zwingend notwendig. Sie haben das Gefühl, uns in einem Anschreiben besonders gut darlegen zu können, weshalb Sie bei uns arbeiten möchten? Dann freuen wir uns natürlich darüber. Wichtig sind uns Ihr Lebenslauf, Zertifikate über Ihre berufliche Eignung sowie Arbeitszeugnisse / Arbeitsnachweise.
Fragen zu Job-Details beantwortet Herr Köllhofer-Köhli unter +49 201 2796-109 oder Frau Karbaum unter +49 1512 4163447.
Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) | Kinder- und Jugendbereich | Haus Lea Arbeitgeber: Franz Sales Wohnen
Das Franz Sales Haus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und achtsame Arbeitskultur auszeichnet. Mit über 2000 engagierten Mitarbeitenden bieten wir nicht nur eine attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge, sondern auch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein kollegiales Team, das sich gegenseitig unterstützt. Besonders in der Nachtwache im Haus Lukas haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur individuellen gesellschaftlichen Teilhabe von Kindern und Jugendlichen beizutragen und dabei Ihre berufliche Entwicklung in einem sinnstiftenden Umfeld voranzutreiben.
