Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder und Jugendliche in der Nacht und sorge für ihre Sicherheit.
- Unternehmen: Franz Sales Haus mit über 2000 engagierten Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Alltag von Kindern und Jugendlichen und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung und Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Mit über 2000 engagierten Mitarbeitenden begleiten wir Menschen mit Behinderung in vielen Lebensbereichen.
Wir fördern und ermöglichen individuelle gesellschaftliche Teilhabe.
Wir begegnen allen Menschen mit Achtsamkeit und Wertschätzung.
Wir sind das Franz Sales Haus.
Im Haus Lukas begleiten wir Kinder und Jugendliche mit unterschiedlichen Unterstützungsbedarfen im Rahmen von Leistungen nach
SGB IX .
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine pädagogische Fachkraft als Nachtwache.
Die Stelle in der Nacht ist mit 17,5 Std. / Woche zu besetzen.
Es besteht die Option die Stelle mit 17,5 Std. / Woche im Tagdienst zu ergänzen.
- Pädagogische Begleitung und Aufsicht von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen während der Nacht
- Sicherstellung von Schutz, Orientierung und Struktur in den Nachtstunden
- Ansprechpartner*in bei Bedarf sowie Unterstützung bei nächtlichen Krisen oder Notlagen
- Deeskalation und Krisenintervention in herausfordernden Situationen
- Umsetzung des Schutzauftrags bei Kindeswohlgefährdung
- Dokumentation relevanter Ereignisse und Übergabe an den Tagdienst
- Zusammenarbeit mit dem pädagogischen Team und weiteren Fachkräften
- Einhaltung von Konzepten, Standards und rechtlichen Vorgaben nach SGB VIII und SGB IX
- Abgeschlossene pädagogische Berufsausbildung als Erzieher, Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder vergleichbar
- Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe und/oder Eingliederungshilfe wünschenswert
- Bereitschaft zur verantwortungsvollen Arbeit im Nachtdienst
- Hohe Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit
- Professionelle Haltung, Reflexionsfähigkeit und Einfühlungsvermögen
- Sicheres Auftreten in Krisensituationen
- Bereitschaft zur Arbeit im Nacht- und Wochenenddienst
- Eine Verbundenheit mit den Werten und der christlichen Grundhaltung unseres Unternehmens ist uns wichtig
- Eine attraktive Vergütung nach AVR Caritas Anlage 33
- Investition in Deine Zukunft durch eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung neben der gesetzlichen Rente
- Ein engagiertes und kollegiales Team, regelmäßige Teamabende sowie Teamsupervision und Beratung
- Eine Einarbeitung durch erfahrene Teamkolleg: innen und eine präventive und bedarfsgerechte Krisengestaltung
- Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung des Gruppenalltags
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Sport- und Gesundheitsangebote sowie Mobilität durch Job Rad Leasing
- Rabatte für Mitarbeitende durch umfassende Benefits, z. B. über die WGKD
- Wichtig sind uns
Ihr Lebenslauf, Zertifikate über Ihre berufliche Eignung sowie Arbeitszeugnisse / Arbeitsnachweise
- Ein Anschreiben ist nicht zwingend notwendig.
Sie haben das Gefühl, uns in einem Anschreiben besonders gut darlegen zu können, weshalb Sie bei uns arbeiten möchten?
- Dann freuen wir uns natürlich darüber
- Fragen zu Job-Details beantwortet Michael Köllhofer-Köhli unter +49 201 2796-109
Nachtwache (m/w/d) in der Kinder- und Jugendhilfe | Haus Lukas Arbeitgeber: Franz Sales Wohnen
Das Franz Sales Haus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und achtsame Arbeitskultur auszeichnet. Mit über 2000 engagierten Mitarbeitenden bieten wir nicht nur eine attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge, sondern auch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein kollegiales Team, das sich gegenseitig unterstützt. Besonders in der Nachtwache im Haus Lukas haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur individuellen gesellschaftlichen Teilhabe von Kindern und Jugendlichen beizutragen und dabei Ihre berufliche Entwicklung in einem sinnstiftenden Umfeld voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Nachtwache (m/w/d) in der Kinder- und Jugendhilfe | Haus Lukas erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Franz Sales Wohnen schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Franz Sales Wohnen zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Franz Sales Wohnen zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Franz Sales Wohnen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Nachtwache (m/w/d) in der Kinder- und Jugendhilfe | Haus Lukas mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Franz Sales Wohnen suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Franz Sales Wohnen einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Franz Sales Wohnen vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
