Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte einen strukturierten Alltag für Jugendliche mit besonderen Bedürfnissen und unterstütze ihre Entwicklung.
- Unternehmen: Engagiertes Team im Franz Sales Haus mit einem Fokus auf individuelle Förderung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Lebendiger Campus mit tollen Angeboten und einem kollegialen Team.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Jugendlichen und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder Heilerziehungspfleger und Erfahrung in der Arbeit mit Autismus.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Unsere Wohngruppe Martin befindet sich im Haus Lukas mit drei weiteren Wohngruppen auf dem Hauptcampus des Franz Sales Hauses und bietet für sieben Jugendliche ab 10 Jahren einen Lebensmittelpunkt.
Die Zielgruppe hat eine diagnostizierte Autismus-Spektrum-Störung oder lässt diese vermuten, hat kognitive Beeinträchtigungen sowie weitere psychischen Belastungen.
Im Zentrum unserer Arbeit stehen nicht Diagnosen, sondern die individuellen Einschränkungen in
Aktivität und Teilhabe .
Unsere
Klient: innen benötigen ein hochstrukturiertes, reizreduziertes und verlässliches Umfeld, um Orientierung, Stabilität und Entwicklungsmöglichkeiten zu erfahren.
Wir arbeiten konsequent strukturiert, beziehungsorientiert und traumasensibel – mit einem klaren Fokus auf
Co-Regulation, Visualisierung und kleinschrittiger Förderung .
- Gestaltung eines strukturierten und reizarmen Gruppenalltags
- Intensive pädagogische
- Beziehungsarbeit und emotionale Stabilisierung
- Enge pädagogische Begleitung im Alltag (ggf. im 1:1- oder 2:1-Setting)
- Co-Regulation und Deeskalation in Krisen- und Überforderungssituationen
- Anleitung und Begleitung im Bereich
- Selbstversorgung und Alltagskompetenzen
- EInsatz von Unterstützter Kommunikation (UK) sowie visuellen Hilfsmitteln (z. B. Piktogramme, TEACCH-Strukturen)
- Planung und Umsetzung individueller Förderungsmaßnahmen im Alltag
- Begelitung zu Schule, Therapien, Arztterminen und Freizeitaktivitäten
- Strukturierung und Reflexion sozialer Interaktionen
- Zusammenarbeit mit Sorgeberechtigten, Schulen und Fachstellen
- Dokumentation sowie Mitwirkung an Hilfe- und Förderplanung
- Arbeiten in einem Umfeld mit hohem Struktur- und Beziehungsbedarf
- Enge Teamabstimmung und abgestimmtes pädagogisches Handeln
- Arbeit im
- Schichtdienst
- (Früh-, Zwischen-, Spät-, und Wochenenddienste)
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher, Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder vergleichbar
- Idealerweise bringen Sie Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen im Autismus-Spektrum oder in intensivpädagogischen Settings sowie Kenntnisse in TEACCH, Unterstützter Kommunikation und Deeskalationsstrategien und Erfahrung im Umgang mit herausforderndem Verhalten mit.
- Hohe Belastbarkeit und emotionale Stabilität
- Ausgeprägte Beziehungs- und Reflexionsfähigkeit
- Fähigkeit zur klaren Strukturgebung und konsequentem Handeln
- Geduld. Feinfühligkeit und eine wertschätzende Haltung
- Sicherheit im Umgang mit Nähe und Distanz
- Eine Verbundenheit mit den Werten und der christlichen Grundhaltung unseres Unternehmens
- Eine attraktive Vergütung nach AVR Caritas Anlage 33
- Investition in Deine Zukunft durch eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung neben der gesetzlichen Rente
- Ein engagiertes und kollegiales Team, regelmäßige Teamabende sowie Teamsupervision und Beratung
- Eine Einarbeitung durch erfahrene Teamkolleg: innen und eine präventive und bedarfsgerechte Krisengestaltung
- Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung des Gruppenalltags
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Sport- und Gesundheitsangebote sowie Mobilität durch Job Rad Leasing
- Rabatte für Mitarbeitende durch umfassende Benefits, z. B. über die WGKD
- Einen lebendigen Campus mit eigener Bäckerei und Betriebskantine
- Damit wir Ihre Bewerbung vom ersten Schritt an gut bearbeiten können, verwenden Sie bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungstool.
- Ein Anschreiben ist nicht zwingend notwendig.
Sie haben das Gefühl, uns in einem Anschreiben besonders gut darlegen zu können, weshalb Sie bei uns arbeiten möchten?
- Dann freuen wir uns natürlich darüber
- Wichtig sind uns
Ihr Lebenslauf, Zertifikate über Ihre berufliche Eignung sowie Arbeitszeugnisse / Arbeitsnachweise
- Fragen zu Job-Details beantwortet Herr Köllhofer-Köhli unter +49 201 2796-109 oder Herr Gärtner unter +49 201 2769-271
Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) | Kinder- und Jugendbereich | Gruppe Martin Arbeitgeber: Franz Sales Wohnen
Die Gruppe Martin bietet ein unterstützendes und strukturiertes Arbeitsumfeld für pädagogische Fachkräfte, die mit Jugendlichen im Autismus-Spektrum arbeiten. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer attraktiven Vergütung, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem engagierten Team, das regelmäßige Supervision und Beratung bietet. Zudem fördern wir eine wertschätzende und kollegiale Kultur, die Raum für persönliche und berufliche Entwicklung lässt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) | Kinder- und Jugendbereich | Gruppe Martin erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Franz Sales Wohnen haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) | Kinder- und Jugendbereich | Gruppe Martin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Franz Sales Wohnen zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Franz Sales Wohnen vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
