Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst für die Herstellung von weinhaltigen und alkoholfreien Getränken verantwortlich sein.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen in der Getränkeindustrie mit Fokus auf Qualität.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und spannende Teamevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte einzigartige Getränke mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise hast du eine Ausbildung im Lebensmittelbereich oder vergleichbare Erfahrungen.
- Andere Informationen: Wir bieten auch Praktika für Schüler und Studenten an.
Aktuell suchen wir: Kellermeister, Weintechnologe, Weinküfer, Lebensmitteltechniker/-Technologen oder Fruchtsafter (m/w/d) für die Herstellung von weinhaltigen und alkoholfreien Getränken.
Weintechnologe/-technologin Arbeitgeber: Franz Stettner & Sohn GmbH
Kontaktperson:
Franz Stettner & Sohn GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Weintechnologe/-technologin
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend in der Weinbranche. Besuche lokale Weinmessen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Fachleuten auszutauschen. So kannst du wertvolle Informationen über offene Stellen und Trends in der Branche erhalten.
✨Tip Nummer 2
Praktische Erfahrungen sind in der Weintechnologie unerlässlich. Überlege, ob du ein Praktikum oder eine Aushilfstätigkeit in einem Weingut oder einer Weinproduktion annehmen kannst. Dies zeigt dein Engagement und gibt dir die Möglichkeit, deine Fähigkeiten direkt anzuwenden.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends in der Weinindustrie, wie z.B. nachhaltige Produktion oder neue Technologien. Wenn du bei einem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, welche spezifischen Fähigkeiten und Erfahrungen du in die Position einbringen kannst. Denke auch an Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Weintechnologe/-technologin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Informiere dich über deren Produkte, Werte und die spezifischen Anforderungen für die Position als Weintechnologe/-technologin.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Herstellung von weinhaltigen und alkoholfreien Getränken wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Wein- und Getränkeindustrie darlegst. Erkläre, warum du die ideale Person für die Position bist und was du dem Unternehmen bieten kannst.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und eventuelle Zertifikate gut formatiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Franz Stettner & Sohn GmbH vorbereitest
✨Kenntnis der Weinproduktion
Stelle sicher, dass du ein gutes Verständnis für den gesamten Prozess der Weinherstellung hast. Informiere dich über die verschiedenen Rebsorten, die Fermentation und die Lagerung von Wein, um im Interview kompetent antworten zu können.
✨Praktische Erfahrungen hervorheben
Wenn du praktische Erfahrungen in der Wein- oder Lebensmitteltechnologie hast, sei bereit, diese zu teilen. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit können deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Fragen zur Branche vorbereiten
Bereite einige Fragen zur aktuellen Situation in der Weinbranche vor. Zeige dein Interesse an Trends, Herausforderungen und Innovationen, um zu zeigen, dass du dich aktiv mit dem Thema auseinandersetzt.
✨Teamarbeit betonen
In der Weinproduktion ist Teamarbeit oft entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine sozialen Fähigkeiten und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu demonstrieren.