Projektleiter (m/w/d) Schadenmanagement & Sanierung

Projektleiter (m/w/d) Schadenmanagement & Sanierung

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
F

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Sanierungsprojekte und koordiniere alle Abläufe von der Schadensaufnahme bis zur Wiederherstellung.
  • Unternehmen: Franz & Krause, ein innovativer Partner im Schadenmanagement mit einem starken Teamgeist.
  • Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, familiäres Miteinander, Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne Arbeitsmittel.
  • Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und eine echte Du-Kultur sorgen für ein angenehmes Arbeitsklima.
  • Warum dieser Job: Gestalte echte Veränderungen in herausfordernden Situationen und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung, Organisationstalent und Teamfähigkeit sind gefragt.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir sind ein verlässlicher Partner in der Brand- und Wasserschadensanierung und unterstützen namhafte Versicherungen, Sachverständige und Schadenregulierer mit Erfahrung aus unzähligen Schadenfällen, fachlicher Qualität und echter "Macher"-Mentalität.

Unser Versprechen: Wir kümmern uns! Vielleicht bald gemeinsam mit dir?

Wenn ein Schaden entsteht - ob Brandschaden, Wasserschaden, Überflutung, Starkregen oder Industrie- und Großschaden - sind wir kurzfristig vor Ort und übernehmen das komplette Schadenmanagement: von der ersten Maßnahme bis zur vollständigen Wiederherstellung.

Was uns ausmacht? Pragmatisches Arbeiten, schnelle Entscheidungen und ein Team, auf das man sich verlassen kann.

Als Projektleiter übernimmst du bei uns die Verantwortung für Sanierungsprojekte nach Brand-, Wasser- und Großschäden - von der ersten Schadensaufnahme bis zur fertigen Wiederherstellung. Du koordinierst Baustellen, steuerst verschiedene Gewerke und sorgst dafür, dass Projekte fachlich, wirtschaftlich und organisatorisch sauber umgesetzt werden. Dabei arbeitest du eng mit Kunden, Versicherungen, Hausverwaltungen, Servicetechnikern und internen Fachbereichen zusammen. Du bist zentrale Ansprechperson während der gesamten Sanierungsmaßnahme, triffst Entscheidungen im laufenden Projekt und behältst auch dann den Überblick, wenn Zeitdruck entsteht oder mehrere Abläufe gleichzeitig koordiniert werden müssen.

Die Arbeit als Projektleiter bei Franz & Krause ist nichts für Menschen, die nur Baustellen verwalten möchten. Viele unserer Einsätze entstehen aus Situationen heraus, die für Betroffene eine echte Ausnahmesituation darstellen - nach Bränden, massiven Wasserschäden, Überschwemmungen oder größeren Schadenlagen. Hinter jedem Projekt stehen Menschen, deren Zuhause, Unternehmen oder Alltag plötzlich stillsteht. Genau deshalb braucht es Menschen, die auch in stressigen Situationen ruhig, organisiert und handlungsfähig bleiben. Du musst Entscheidungen treffen, Probleme lösen und gleichzeitig professionell mit Menschen umgehen können, die sich oft mitten im Chaos befinden. Manche Projekte begleiten einen auch nach Feierabend noch im Kopf. Deshalb suchen wir Projektleiter, die belastbar sind, Verantwortung übernehmen und trotzdem empathisch bleiben.

Neben technischem Verständnis braucht die Position vor allem Struktur, Organisationstalent und den Anspruch, Projekte zuverlässig und qualitativ sauber umzusetzen. Denn am Ende zählt nicht nur Geschwindigkeit, sondern auch Verlässlichkeit und saubere Arbeit.

Warum du bei Franz & Krause genau richtig bist: Wir sind kein klassischer Handwerksbetrieb. Als Spezialisten für Schadenmanagement greifen bei uns viele Bereiche ineinander - von der Schadenannahme über die Projektleitung bis zur Sanierung vor Ort. Das bedeutet für dich:

  • abwechslungsreiche Aufgaben statt monotoner Routine
  • ein starkes Team mit kurzen Entscheidungswegen
  • eigenverantwortliches Arbeiten mit Rückhalt im Team
  • ein modernes Arbeitsumfeld

Wichtig ist vor allem, dass du organisiert arbeitest, mit denkst und gerne Verantwortung übernimmst.

Deine Aufgaben:

  • Du bist unsere erste Anlaufstelle für eingehende Schadensmeldungen und sorgst über die Telefonzentrale für eine zuverlässige und serviceorientierte Schadenannahme.
  • Du koordinierst die Kommunikation mit allen Projektbeteiligten - intern wie extern - und trägst damit zu reibungslosen Abläufen im Tagesgeschäft bei.
  • Du stehst im Austausch mit Projektleitungen, Hausverwaltungen, Versicherungen, Kunden sowie Partnern und Nachunternehmern.
  • Du unterstützt unser Team bei administrativen und organisatorischen Aufgaben und hältst im Hintergrund die Fäden zusammen.
  • Du erfasst Schadensmeldungen vollständig, priorisierst diese mit Blick auf Dringlichkeit und leitest alle relevanten Informationen zuverlässig weiter.
  • Du sorgst dafür, dass relevante Informationen schnell, klar und ohne Umwege dort ankommen, wo sie gebraucht werden.

Dein Profil:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise ergänzt durch Erfahrung im Bereich Innenausbau oder als Projekt-/Bauleiter.
  • Auch Absolventen nach Meisterausbildung oder Technikerschule sind bei uns willkommen.
  • Fundierte Kenntnisse in Bau- und Gebäudesubstanz (Wand- und Bodenaufbau).
  • Sicherer Umgang mit Microsoft Office und digitalen Tools.
  • Strukturierte, vorausschauende und lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
  • Erfahrung in Mitarbeiterführung und Organisation.
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, Belastbarkeit und Flexibilität.
  • Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung.
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Führerschein Klasse B erforderlich.

Das bieten wir dir:

  • einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen.
  • ein familiäres Miteinander und Teams, die zusammenhalten.
  • kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation.
  • Führung auf Augenhöhe - auch mit der Geschäftsführung.
  • eine echte Du-Kultur.
  • eigenverantwortliches Arbeiten mit Rückhalt im Team.
  • moderne Arbeitsmittel und eine strukturierte Einarbeitung.
  • Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektive.
  • Vergütung passend zu Erfahrung und Verantwortung.
  • Mitarbeiterevents und gemeinsame Aktivitäten.
  • Corporate Benefits und Mitarbeitervorteile.
  • JobRad-Leasing.
  • betriebliche Altersvorsorge.
  • betriebliche Unfallversicherung.
  • kostenfreie Getränke.

Kontakt: Lea Brenke E-Mail: Tel.: -0 Alle Stellenangebote unter JETZT BEWERBEN! via E-Mail an

Projektleiter (m/w/d) Schadenmanagement & Sanierung Arbeitgeber: Franz und Krause GmbH & Co. KG

Franz & Krause ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein familiäres Miteinander und ein starkes Team bietet, in dem kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation an der Tagesordnung sind. Die Position als Projektleiter im Schadenmanagement ermöglicht eigenverantwortliches Arbeiten in einem modernen Arbeitsumfeld, während gleichzeitig Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven geboten werden. Hier hast du die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das nicht nur abwechslungsreiche Aufgaben, sondern auch echte Verantwortung und die Möglichkeit zur persönlichen Entfaltung bietet.

F

Kontaktdaten:

Franz und Krause GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter (m/w/d) Schadenmanagement & Sanierung erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem kurzen Gespräch oder einem informellen Treffen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für den Bewerbungsprozess.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und wer weiß, vielleicht bist du schon bald Teil unseres Teams!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter (m/w/d) Schadenmanagement & Sanierung mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Schadenmanagement
Koordination von Baustellen
Kommunikationsstärke
Organisationstalent
Belastbarkeit
Entscheidungsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und sich mit unserer 'Macher'-Mentalität identifizieren können.

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deine Erfahrungen und Qualifikationen so, dass wir schnell erkennen können, warum du der perfekte Projektleiter für uns bist.

Zeig deine Motivation!:Erkläre uns, warum du bei Franz & Krause arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Herausforderung im Schadenmanagement? Deine Begeisterung wird uns überzeugen!

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und dich besser kennenlernen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Franz und Krause GmbH & Co. KG vorbereitet

Verstehe die Branche

Informiere dich über die Brand- und Wasserschadensanierung. Verstehe die Herausforderungen, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist, und zeige, dass du die Bedeutung von schnellem und effektivem Schadenmanagement erkennst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du unter Druck Entscheidungen treffen musstest oder mehrere Projekte gleichzeitig koordiniert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten in der Organisation und Problemlösung zu demonstrieren.

Zeige Empathie

Da du oft mit Menschen in Krisensituationen arbeiten wirst, ist es wichtig, Empathie zu zeigen. Bereite dich darauf vor, wie du in stressigen Momenten ruhig und verständnisvoll bleiben kannst, um den Betroffenen zu helfen.

Frage nach dem Team

Stelle Fragen zur Teamdynamik und den Entscheidungsprozessen im Unternehmen. Das zeigt dein Interesse an einer guten Zusammenarbeit und hilft dir, ein Gefühl dafür zu bekommen, wie du dich ins Team einfügen kannst.