Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Projektleiter im Schadenmanagement und koordiniere wichtige Informationen.
- Unternehmen: Franz & Krause, ein innovativer Partner in der Brand- und Wasserschadensanierung.
- Vorteile: Wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Aufstiegschancen und moderne Technik.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Team-Events und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines starken Teams und arbeite an abwechslungsreichen Projekten.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Organisationstalent und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir sind ein verlässlicher Partner in der Brand- und Wasserschadensanierung und unterstützen namhafte Versicherungen, Sachverständige und Schadenregulierer mit Erfahrung aus unzähligen Schadensfällen, fachlicher Qualität und echter "Macher"-Mentalität. Unser Versprechen: Wir kümmern uns! Vielleicht bald gemeinsam mit dir?
Wenn ein Schaden entsteht – ob Brandschaden, Wasserschaden, Überflutung, Starkregen oder Industrie- und Großschaden – sind wir kurzfristig vor Ort und übernehmen das komplette Schadenmanagement: von der ersten Maßnahme bis zur vollständigen Wiederherstellung. Was uns ausmacht? Pragmatisches Arbeiten, schnelle Entscheidungen und ein Team, auf das man sich verlassen kann.
Als Teamassistenz der Projektleitung unterstützt du unsere Projektleiter im täglichen Sanierungsalltag und sorgst dafür, dass organisatorische und administrative Abläufe zuverlässig ineinandergreifen. Du koordinierst Informationen, unterstützt bei der Projektabwicklung, behältst Unterlagen und Fristen im Blick und trägst dazu bei, dass Projekte strukturiert und sauber abgewickelt werden können. Dabei arbeitest du eng mit Projektleitungen, Versicherungen, Hausverwaltungen, Kunden, Nachunternehmern und internen Fachbereichen zusammen. Du hältst deinem Team im Hintergrund den Rücken frei und sorgst dafür, dass wichtige Informationen schnell und zuverlässig dort ankommen, wo sie gebraucht werden.
Gerade im Schadenmanagement entstehen Situationen, in denen viele Dinge gleichzeitig passieren. Deshalb braucht die Position Menschen, die organisiert arbeiten, Prioritäten setzen können und auch in hektischen Situationen ruhig und strukturiert bleiben.
Die Arbeit als Teamassistenz in der Projektleitung ist weit mehr als klassische Büroorganisation. Du bist ein wichtiger Teil der Abläufe im Schadenmanagement und arbeitest eng mit den Projektleitern zusammen, die täglich komplexe Schadenfälle koordinieren. Dabei unterstützt du nicht nur organisatorisch, sondern sorgst auch dafür, dass Projekte sauber dokumentiert, Unterlagen vollständig und Abläufe nachvollziehbar bleiben. Viele unserer Kunden befinden sich in einer belastenden Situation – nach Bränden, Wasserschäden oder anderen größeren Schadenereignissen. Genau deshalb braucht es Menschen, die empathisch kommunizieren, zuverlässig arbeiten und auch dann den Überblick behalten, wenn kurzfristig umgeplant werden muss oder Zeitdruck entsteht.
Neben Organisationstalent und Kommunikationsstärke braucht die Position deshalb vor allem Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise.
Wir sind kein klassischer Handwerksbetrieb. Als Spezialisten für Schadenmanagement greifen bei uns viele Bereiche ineinander – von der Schadenannahme über die Projektleitung bis zur Sanierung vor Ort. Das bedeutet für dich: abwechslungsreiche Aufgaben statt monotoner Routine, ein starkes Team mit kurzen Entscheidungswegen, eigenverantwortliches Arbeiten mit Rückhalt im Team und ein modernes Arbeitsumfeld. Wichtig ist vor allem, dass du organisiert arbeitest, mitdenkst und gerne Verantwortung übernimmst.
Deine Aufgaben:
- Du unterstützt unsere Projektleiter im Tagesgeschäft und übernimmst eigenständig organisatorische sowie administrative Aufgaben rund um laufende Sanierungsprojekte.
- Du koordinierst die Kommunikation mit Kunden, Versicherungen, Hausverwaltungen, Nachunternehmern und internen Fachbereichen und sorgst dafür, dass Informationen zuverlässig weitergegeben werden.
- Du pflegst Projektunterlagen, dokumentierst Vorgänge und hältst digitale Systeme sowie Online-Portale aktuell und übersichtlich.
- Du prüfst Unterlagen auf Vollständigkeit, unterstützt bei der Nachbereitung von Projekten und sorgst für eine strukturierte Ablage sowie nachvollziehbare Dokumentation.
- Du unterstützt bei der Terminorganisation, koordinierst Rückmeldungen und behältst Fristen sowie offene Vorgänge im Blick.
- Du entlastest die Projektleitung im hektischen Tagesgeschäft und trägst dazu bei, dass Abläufe strukturiert und reibungslos funktionieren.
- Wenn es im Tagesgeschäft turbulent wird, unterstützt du auch bei eingehenden Anrufen und gehst freundlich, professionell und empathisch mit Kunden und Partnern um.
Dein Profil:
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – alles Weitere bringen wir dir bei.
- Erste Erfahrungen in der Bau-, Handwerks- oder Sanierungsbranche sind von Vorteil, aber kein Muss.
- Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick.
- Du kommunizierst klar, freundlich und lösungsorientiert – intern wie extern.
- Du gehst empathisch mit Menschen um und behältst auch dann Professionalität, wenn Kunden sich in einer belastenden Situation befinden.
- Du bist ein echter Teamplayer und trägst mit deiner Art zu einem guten und verlässlichen Miteinander bei.
- Du bringst Routine im Umgang mit Microsoft Office mit und hast idealerweise bereits mit ERP-Systemen gearbeitet.
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Führerschein Klasse B erforderlich.
Das bieten wir dir:
- Wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem modernen Arbeitsumfeld mit neuester Technik.
- Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsverhältnis.
- Aufstiegschancen durch dynamisches Wachstum.
- Regelmäßige Team-Events.
- Unternehmensweite Vernetzung durch Mitarbeiter-App.
- Individuelle Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Weiterbildungen & Schulungen werden betrieblich unterstützt.
- Digitales Arbeiten.
- Dienstrad über Bike-Leasing.
- Kostenlose Arbeitskleidung, auch für Büroangestellte.
- Kostenlose Ersthelfer-Ausbildung.
Kontakt: Lea Brenke E-Mail: bewerbung@franz-krause.de Tel.: +49 2191 56462-0 Alle Stellenangebote unter www.franz-krause.de/karriere JETZT BEWERBEN! via E-Mail an bewerbung@franz-krause.de
Teamassistenz für die Projektleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Franz und Krause GmbH & Co. KG
Franz & Krause bietet eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem modernen Umfeld, das durch neueste Technik und ein kollegiales Miteinander geprägt ist. Als Teamassistenz der Projektleitung hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen Unternehmen zu wachsen und deine Fähigkeiten in einem abwechslungsreichen Aufgabenfeld einzubringen. Mit individuellen Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie regelmäßigen Team-Events fördern wir nicht nur deine berufliche, sondern auch deine persönliche Entfaltung.
Kontaktdaten:
Franz und Krause GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamassistenz für die Projektleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Teamassistenz interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Rolle und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Leuten aus der Branche oder besuche Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und unsere Projekte. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich an der Position interessiert bist und erleichterst uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamassistenz für die Projektleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben klar und übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein bisschen Ordnung schadet nie!
Betone deine Stärken!:Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, was dich besonders macht. Zeige uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu der Position als Teamassistenz passen. Wir suchen nach Menschen, die Verantwortung übernehmen können!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Franz und Krause GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Franz & Krause verschaffen. Schau dir ihre Projekte an, informiere dich über die Branche der Brand- und Wasserschadensanierung und verstehe, wie sie mit ihren Kunden arbeiten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine organisatorischen Fähigkeiten und deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Denk daran, wie du in stressigen Situationen ruhig geblieben bist oder wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Diese Geschichten machen dich greifbarer und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Du könntest fragen, wie das Team zusammenarbeitet oder welche Werte bei Franz & Krause besonders wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Zusammenarbeit im Team.
✨Zeige Empathie und Professionalität
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews Empathie und Professionalität zeigst. Übe, wie du freundlich und lösungsorientiert kommunizieren kannst, auch wenn es um herausfordernde Situationen geht. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.