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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte einen sicheren Raum für traumatisierte Kinder und Jugendliche.
- Arbeitgeber: Innovative Jugendhilfeeinrichtung mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, gute Bezahlung, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Zulagen.
- Andere Informationen: Teil einer dynamischen Gemeinschaft mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Kindern und Jugendlichen.
- Gewünschte Qualifikationen: Empathie, Kreativität und die Bereitschaft zur Weiterentwicklung sind gefragt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Teilzeit, Vollzeit Schwäbisch Gmünd. Für unsere traumapädagogische WG Greccio suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Erzieher, Jugend- und Heimerzieher, Sozialpädagogen, Heilpädagogen (m/w/d) oder vergleichbare Abschlüsse. Der Arbeitsumfang beträgt bis zu 100%. Die Stelle ist unbefristet.
Die Wohngruppe Greccio bietet traumatisierten Kindern und Jugendlichen einen Betreuungsrahmen, der deren besonderer Situation gerecht wird. Sie sind ein Lebensraum, der ein verlässliches Zuhause und ein heilender Entwicklungsraum ist. Die Gruppen bieten einen sicheren Ort, in dem Kinder durch korrigierende Erfahrungen Stärkung erfahren können. So kann die Aufarbeitung einer traumatischen Vergangenheit ermöglicht werden. Alle pädagogischen und therapeutischen Interventionen basieren auf einem wertschätzenden Umgang.
Ihre Aufgaben:
- Mitwirken bei der Weiterentwicklung der Gruppenstruktur
- Gestaltung von Beziehungsarbeit; Bezugsbetreuung
- Verantwortung für konzeptionelles Arbeiten
- Ausrichtung nach traumapädagogischer Zielsetzung
- Verantwortliche Kooperation mit Jugendämtern, Schulen, Medizinischen Einrichtungen etc.
- Übernahme verschiedener organisatorischer Aufgaben; Umgang mit Office‑Programmen
- Die Übernahme von Schicht- und Wochenenddiensten inkl. Nachtbereitschaft
- Die Umsetzung und Einhaltung der Kinderschutz‑Standards
Ihr Profil:
- Eine empathische Grundhaltung gegenüber Kindern und Jugendlichen und deren Problemlagen
- Professionelle Nähe und Distanz
- Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Die Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten mit Kreativität, Flexibilität und Mobilität
- Fort- und Weiterbildungsbereitschaft
- Offenheit und Unterstützung gegenüber unseren christlichen Grundwerten
- Führerschein Kl. 3 / B
Wir bieten:
- Eine unbefristete Vollzeitstelle mit persönlichen Perspektiven
- Eine gute Bezahlung nach AVO‑DRS und 30 Tage Urlaub/Jahr
- Zusatzurlaub für Schichtdienst 3 Tage/Jahr, 2 Regenerationstage/Jahr
- Wohnzulage 100,- € / Monat, Schichtzulage 40,- € / Monat, SuE‑Zulage 130,- € / Monat (bei 100%)
- Zulagen für Wochenend‑ und Nachtbereitschaft sowie für Arbeit an Feiertagen
- Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen AG‑Zuschuss
- Eine zusätzliche Altersversorgung
- Jobrad
- Jobticket
Sie finden:
- Gute Einarbeitung
- Eine Mentoren‑gestützte Einarbeitung in eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einer innovativen Jugendhilfeeinrichtung
- Dienstgemeinschaft
- Teilhabe an einer fortschrittlichen Unternehmenskultur und an einer dynamischen Dienstgemeinschaft
- Betriebskultur Events, vielseitige Angebote, Feiern und Feste mit und für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
- Entwicklung Interne wie externe zertifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Unterstützung Regelmäßige Teamberatung und themenorientierte Supervision
- Fachliche Begleitung Eine Arbeit in interprofessionellen Teams mit enger fachlicher Begleitung
Für weitere Fragen steht Ihnen Corina Hobler (Fachdienst) unter der Rufnummer 07171 / gerne zur Verfügung.
Sozialpädagoge, Jugend- u. Heimerzieher, Erzieher (m.w.d.) für Traumapädagogische Wohngruppen Arbeitgeber: Franz von Assisi Einrichtungen
Kontaktperson:
Franz von Assisi Einrichtungen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagoge, Jugend- u. Heimerzieher, Erzieher (m.w.d.) für Traumapädagogische Wohngruppen
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Menschen aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich mit Traumapädagogik beschäftigen, und sprich direkt mit den Verantwortlichen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über die Arbeit mit traumatisierten Kindern überlegst. Zeige, dass du empathisch bist und eine klare Vorstellung von deiner Rolle in der Wohngruppe hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt auf die Stelle zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung alle wichtigen Informationen enthält.
✨Tipp Nummer 4
Sei offen für Feedback! Wenn du die Möglichkeit hast, nach einem Gespräch Rückmeldungen zu erhalten, nimm diese ernst. Das hilft dir, dich weiterzuentwickeln und beim nächsten Mal noch besser abzuschneiden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagoge, Jugend- u. Heimerzieher, Erzieher (m.w.d.) für Traumapädagogische Wohngruppen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt!
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu unserer traumapädagogischen Arbeit passen.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende eine einfache Schriftart und halte die Formatierung einheitlich. So können wir uns schnell einen Überblick verschaffen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Franz von Assisi Einrichtungen vorbereitest
✨Verstehe die Traumapädagogik
Mach dich mit den Grundlagen der Traumapädagogik vertraut. Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse von traumatisierten Kindern und Jugendlichen, um im Interview zu zeigen, dass du die Herausforderungen und Chancen in dieser Arbeit verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Kindern oder Jugendlichen gearbeitet hast. Zeige, wie du empathisch und professionell auf deren Bedürfnisse eingegangen bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Motivation, in diesem Bereich zu arbeiten. Die Arbeitgeber suchen nach jemandem, der nicht nur die fachlichen Qualifikationen hat, sondern auch menschlich gut ins Team passt.