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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und begleite Mädchen in ihrem Alltag und gestalte pädagogische Angebote.
- Arbeitgeber: Innovative Jugendhilfeeinrichtung mit fortschrittlicher Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, gute Bezahlung, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Zulagen.
- Andere Informationen: Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben junger Mädchen und entwickle dich persönlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Jugendhilfe und Teamführung, sowie Kenntnisse in Office-Programmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Vollzeit, Donzdorf
Responsibilities
- Die bewusste und reflektierte Betreuung und Begleitung der Mädchen in allen Fragen des täglichen Lebens unter Berücksichtigung der gegebenen Problematik/Thematik.
- Die Gestaltung eines Entwicklungsrahmens mit pädagogischen und sozialtherapeutischen Angeboten.
- Die Übernahme von Schicht- und Wochenenddiensten, inkl. Nachtbereitschaftsdiensten.
- Eine gute und wertschätzende Zusammenarbeit mit Eltern, Familien / Angehörigen, Jugendämtern, Schulen, Ärzten …
Requirements
- Erfahrung in der Arbeit mit Wohngruppenteams. Kenntnisse in Dienstplangestaltung und Gruppenabrechnungen.
- Bereitschaft und Kompetenz, ein Team fachlich und konzeptionell zu führen.
- Erfahrungen in der Jugendhilfe oder/und Kinder- und Jugendpsychiatrie, vorzugsweise in der Arbeit mit jugendlichen Mädchen.
- Erfahrung in Team- und Konzeptentwicklung.
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung in Traumapädagogik, systemischen Arbeiten und DBT-A.
- Kenntnisse in der Anwendung von Office‑Programmen.
- Führerschein Kl. 3 / B.
Benefits
- Eine unbefristete Vollzeitstelle mit persönlichen Perspektiven.
- Eine gute Bezahlung nach AVO‑DRS und 30 Tage Urlaub / Jahr.
- Zusatzurlaub für Schichtdienst 3 Tage / Jahr, 2 Regenerationstage / Jahr.
- Wohnzulage 100,- € / Monat, Schichtzulage 40,- € / Monat, SuE‑Zulage 130,-€ / Monat (bei 100%).
- Zulagen für Wochenend- und Nachtbereitschaft sowie für Arbeit an Feiertagen.
- Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen AG‑Zuschuss.
- Eine zusätzliche Altersversorgung.
- Jobrad.
- Jobticket.
Training & Support
- Gute Einarbeitung: Mentoren‑gestützte Einarbeitung in die Aufgaben einer innovativen Jugendhilfeeinrichtung.
- Dienstgemeinschaft: Teilhabe an einer fortschrittlichen Unternehmenskultur und dynamischer Dienstgemeinschaft.
- Betriebskultur: Events, vielseitige Angebote, Feiern und Feste mit und für Mitarbeitende.
- Entwicklung: Interne und externe zertifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Unterstützung: Regelmäßige Teamberatung und themenorientierte Supervision.
- Fachliche Begleitung: Arbeit in interprofessionellen Teams mit enger fachlicher Begleitung.
Sozialpädagogin, Heilpädagogin Erzieherin, Jugend- und Heimerzieherin (m/w/d) als Teamleitung f[...] Arbeitgeber: Franz von Assisi Einrichtungen
Kontaktperson:
Franz von Assisi Einrichtungen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagogin, Heilpädagogin Erzieherin, Jugend- und Heimerzieherin (m/w/d) als Teamleitung f[...]
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Sozialpädagogik in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie du dich in der Branche sichtbar machen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchspielst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit positive Veränderungen bewirken konntest. Lass uns zusammen an deiner Story arbeiten, damit du authentisch rüberkommst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt auf Stellen zu bewerben. Das gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben und zeigt dein Interesse an der Position. Lass uns gemeinsam den perfekten Job für dich finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagogin, Heilpädagogin Erzieherin, Jugend- und Heimerzieherin (m/w/d) als Teamleitung f[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in der Jugendhilfe oder mit Wohngruppenteams gesammelt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können und deiner Eignung für die Teamleitung.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Franz von Assisi Einrichtungen vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, warum du die perfekte Wahl bist.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Teamleitung und der Arbeit mit Jugendlichen zeigen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Teamleitung zu erfahren. Fragen zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zur Teamdynamik sind immer gut!
✨Sei authentisch
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen und deine Motivation, in dieser Rolle einen Unterschied zu machen. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen. Sei du selbst und lass deine Persönlichkeit durchscheinen!