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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und begleite junge Menschen in ihrem Alltag und unterstütze ihre persönliche Entwicklung.
- Arbeitgeber: Innovative Jugendhilfeeinrichtung mit einem dynamischen Team und fortschrittlicher Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, gute Bezahlung, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Zulagen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Mädchen positiv und mache einen echten Unterschied in ihrer Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Empathie, Kreativität und die Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung sind wichtig.
- Andere Informationen: Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein unterstützendes Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unsere Mädchen Wohngruppe Santa Chiara suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Erzieher; Jugend- und Heimerzieher, Sozialpädagoge oder Heilpädagoge oder Kindheitspädagoge (m/w/d). Der Arbeitsumfang beträgt 80%–100%. Die Stelle ist unbefristet. Die Gruppe Santa Chiara bietet für Mädchen ab dem 12. Lebensjahr ein geschlechtsspezifisches Angebot. Die Gruppe bietet den Mädchen einen individuellen Raum und persönliches Betreuungsangebot zur Entwicklung und Problembearbeitung. Die Schwerpunkte liegen hier bei den Themen Identität und Persönlichkeitsentwicklung, Beziehungsgestaltung, Entwicklung von schulischen und beruflichen Perspektiven, Verselbständigung, Arbeit mit der Herkunftsfamilie.
Ihre Aufgaben:
- Die bewusste und reflektierte Betreuung und Begleitung der jungen Menschen in allen Fragen des täglichen Lebens
- Die positive Gestaltung von Krisensituationen mit dem Einzelnen und der Gruppe
- Gestaltung von Beziehungsarbeit, Bezugsbetreuung
- Die verantwortliche Kooperation mit Schulen, Ämter und weiteren Partnern
- Die Übernahme verschiedener organisatorischer Aufgaben, Umgang mit Office-Programmen
- Die Übernahme von Schicht- und Wochenenddiensten, inkl. Nachtbereitschaftsdiensten
- Die Durchführung von Ferienmaßnahmen und Freizeiten
- Die Mitarbeit an der Team- und Konzeptentwicklung
- Die Umsetzung und Einhaltung der Kinderschutz-Standards
Ihr Profil:
- Eine empathische Grundhaltung den Kindern und Jugendlichen und deren Problemlagen gegenüber
- Die Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Eine professionelle Nähe und Distanz
- Die Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten mit Kreativität, Flexibilität und Mobilität
- Fort- und Weiterbildungsbereitschaft
- Offenheit gegenüber unseren christlichen Grundwerten (Religionszugehörigkeit ist nicht Voraussetzung)
- Führerschein Kl. 3 / B
Wir bieten:
- Eine unbefristete Vollzeitstelle mit persönlichen Perspektiven
- Eine gute Bezahlung nach AVO-DRS und 30 Tage Urlaub / Jahr
- Zusatzurlaub für Schichtdienst 3 Tage / Jahr, 2 Regenerationstage / Jahr
- Wohnzulage 100,- € / Monat, Schichtzulage 40,- € / Monat, SuE-Zulage 130,-€ / Monat (bei 100%)
- Zulagen für Wochenend- und Nachtbereitschaft sowie für Arbeit an Feiertagen
- Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen AG-Zuschuss
- Eine zusätzliche Altersversorgung
- Jobrad
- Jobticket
Sie finden Gute Einarbeitung Eine Mentoren-gestützte Einarbeitung in eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einer innovativen Jugendhilfeeinrichtung. Dienstgemeinschaft Teilhabe an einer fortschrittlichen Unternehmenskultur und an einer dynamischen Dienstgemeinschaft. Betriebskultur Events, vielseitige Angebote, Feiern und Feste mit und für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Entwicklung Interne wie externe zertifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unterstützung Regelmäßige Teamberatung und themenorientierte Supervision. Fachliche Begleitung Eine Arbeit in interprofessionellen Teams mit enger fachlicher Begleitung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bei Fragen kontaktieren Sie gerne Frau Andrea Hölzle unter 0152 59610298. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Erzieher; Jugend- und Heimerzieher, Sozialpädagoge oder Heilpädagoge oder Kindheitspädagoge für[...] Arbeitgeber: Franz von Assisi gGmbH
Kontaktperson:
Franz von Assisi gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher; Jugend- und Heimerzieher, Sozialpädagoge oder Heilpädagoge oder Kindheitspädagoge für[...]
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich dein Interesse an der Stelle.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher; Jugend- und Heimerzieher, Sozialpädagoge oder Heilpädagoge oder Kindheitspädagoge für[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, mit jungen Menschen zu arbeiten. Deine Persönlichkeit ist uns wichtig!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Ob Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder berufliche Stationen – alles zählt und zeigt uns, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Gestalte dein Anschreiben individuell: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an unsere Stelle an. Erkläre, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und wie du zu unseren Werten stehst. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Franz von Assisi gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Mädchen
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, mit denen Mädchen in Wohngruppen konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du einfühlsam auf ihre Bedürfnisse eingehen kannst und bereit bist, sie in ihrer persönlichen Entwicklung zu unterstützen.
✨Bereite Beispiele für Beziehungsarbeit vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich Beziehungen zu Jugendlichen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten in der Bezugsbetreuung und Krisenbewältigung zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Jugendhilfe ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in interdisziplinären Teams zu sprechen und wie du zur Team- und Konzeptentwicklung beigetragen hast. Das zeigt, dass du gut ins bestehende Team passt.
✨Sei offen für persönliche Weiterentwicklung
Betone deine Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Sprich darüber, welche Fort- und Weiterbildungen du in der Vergangenheit gemacht hast und welche du in Zukunft anstrebst, um deine Fähigkeiten als Erzieher weiter auszubauen.