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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Begleitung von Jugendlichen in einer Wohngruppe.
- Arbeitgeber: Innovative Jugendhilfeeinrichtung mit dynamischer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Stelle, gute Bezahlung, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Zulagen.
- Andere Informationen: Mentoren-gestützte Einarbeitung und regelmäßige Teamberatung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen und fördere ihre Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Empathie, Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Weiterbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Für unsere Mädchen Wohngruppe Santa Chiara suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Erzieher; Jugend- und Heimerzieher, Sozialpädagoge oder Heilpädagoge oder Kindheitspädagoge (m/w/d). Der Arbeitsumfang beträgt 80%–100%. Die Stelle ist unbefristet.
Die Gruppe Santa Chiara bietet für Mädchen ab dem 12. Lebensjahr ein geschlechtsspezifisches Angebot. Die Gruppe bietet den Mädchen einen individuellen Raum und persönliches Betreuungsangebot zur Entwicklung und Problembearbeitung. Die Schwerpunkte liegen hier bei den Themen Identität und Persönlichkeitsentwicklung, Beziehungsgestaltung, Entwicklung von schulischen und beruflichen Perspektiven, Verselbständigung, Arbeit mit der Herkunftsfamilie.
Ihre Aufgaben
- Die bewusste und reflektierte Betreuung und Begleitung der jungen Menschen in allen Fragen des täglichen Lebens
- Die positive Gestaltung von Krisensituationen mit dem Einzelnen und der Gruppe
- Gestaltung von Beziehungsarbeit, Bezugsbetreuung
- Die verantwortliche Kooperation mit Schulen, Ämtern und weiteren Partnern
- Die Übernahme verschiedener organisatorischer Aufgaben, Umgang mit Office-Programmen
- Die Übernahme von Schicht- und Wochenenddiensten, inkl. Nachtbereitschaftsdiensten
- Die Durchführung von Ferienmaßnahmen und Freizeiten
- Die Mitarbeit an der Team- und Konzeptentwicklung
- Die Umsetzung und Einhaltung der Kinderschutz-Standards
Ihr Profil
- Eine empathische Grundhaltung den Kindern und Jugendlichen und deren Problemlagen gegenüber
- Die Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Eine professionelle Nähe und Distanz
- Die Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten mit Kreativität, Flexibilität und Mobilität
- Fort- und Weiterbildungsbereitschaft
- Offenheit gegenüber unseren christlichen Grundwerten (Religionszugehörigkeit ist nicht Voraussetzung)
- Führerschein Kl. 3 / B
Wir bieten
- Eine unbefristete Vollzeitstelle mit persönlichen Perspektiven
- Eine gute Bezahlung nach AVO-DRS und 30 Tage Urlaub / Jahr
- Zusatzurlaub für Schichtdienst 3 Tage / Jahr, 2 Regenerationstage / Jahr
- Wohnzulage 100,- € / Monat, Schichtzulage 40,- € / Monat, SuE-Zulage 130,-€ / Monat (bei 100%)
- Zulagen für Wochenend- und Nachtbereitschaft sowie für Arbeit an Feiertagen
- Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen AG-Zuschuss
- Eine zusätzliche Altersversorgung
- Jobrad
- Jobticket
Sie finden
- Gute Einarbeitung
- Eine Mentoren-gestützte Einarbeitung in eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einer innovativen Jugendhilfeeinrichtung
- Teilhab an einer fortschrittlichen Unternehmenskultur und an einer dynamischen Dienstgemeinschaft
- Events, vielseitige Angebote, Feiern und Feste mit und für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
- Interne wie externe zertifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Regelmäßige Teamberatung und themenorientierte Supervision
- Eine Arbeit in interprofessionellen Teams mit enger fachlicher Begleitung
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bei Fragen kontaktieren Sie gerne Frau Andrea Hölzle. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Erzieher; Jugend- und Heimerzieher, Sozialpädagoge oder Heilpädagoge oder Kindheitspädagoge (m/[...] Arbeitgeber: Franz von Assisi gGmbH
Kontaktperson:
Franz von Assisi gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher; Jugend- und Heimerzieher, Sozialpädagoge oder Heilpädagoge oder Kindheitspädagoge (m/[...]
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte der Einrichtung verstehst und wie du zur positiven Entwicklung der Mädchen beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst dich direkt bewerben. Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Unterlagen schnell zu bearbeiten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche kreativen Ansätze du in der Betreuung anwendest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher; Jugend- und Heimerzieher, Sozialpädagoge oder Heilpädagoge oder Kindheitspädagoge (m/[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind wichtig für die Arbeit mit unseren jungen Menschen. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du dich für diese Stelle interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen!: Hast du bereits Erfahrungen in der Arbeit mit Jugendlichen oder in sozialen Berufen? Teile uns mit, was du gelernt hast und wie du diese Erfahrungen in unsere Wohngruppe einbringen kannst. Das macht deine Bewerbung besonders!
Achte auf die Details!: Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Anschreiben und Lebenslauf sind das A und O. Nimm dir Zeit, um alles sorgfältig zu überprüfen. Wir schätzen es, wenn du dir Mühe gibst und auf die kleinen Dinge achtest.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Franz von Assisi gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die christlichen Grundwerte und die Philosophie der WG Santa Chiara. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte respektierst und bereit bist, sie in deiner Arbeit zu integrieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Jugendlichen gearbeitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Beziehungsgestaltung und Krisenbewältigung zu demonstrieren.
✨Zeige deine Empathie
Betone deine empathische Grundhaltung gegenüber den jungen Menschen. Erkläre, wie du auf ihre individuellen Bedürfnisse eingehst und welche Methoden du anwendest, um ihre Identität und Persönlichkeitsentwicklung zu fördern.
✨Frage nach Team- und Konzeptentwicklung
Zeige Interesse an der Teamarbeit und der Entwicklung von Konzepten innerhalb der Einrichtung. Stelle Fragen dazu, wie du aktiv zur Weiterentwicklung des Teams beitragen kannst und welche Fortbildungsmöglichkeiten es gibt.