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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Begleitung von Kindern und Jugendlichen in verschiedenen Lebenslagen.
- Arbeitgeber: Franz von Assisi Einrichtungen, innovativ und teamorientiert.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Stellen, gute Bezahlung, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Zulagen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen aktiv mit und erlebe persönliche Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Sozialpädagogik oder verwandten Bereichen, Teamfähigkeit und psychische Stabilität.
- Andere Informationen: Mentoren-gestützte Einarbeitung und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unsere Franz von Assisi Einrichtungen in Ostwürttemberg umfassen ein breites Spektrum von Angeboten der Kinder- und Jugendhilfe. An den Standorten Schwäbisch Gmünd, Donzdorf und Bopfingen-Unterriffingen bieten wir ansprechende und sinnerfüllende Arbeitsplätze in vollstationären Regelwohngruppen sowie in Intensivwohngruppen.
Wir bieten:
- Unbefristete Voll- und Teilzeitstellen mit persönlichen Perspektiven
- Eine gute Bezahlung nach AVR-CV / AVO-DRS und 30 Tage Urlaub / Jahr
- Zusatzurlaub für Schichtdienst 3 Tage / Jahr, 2 Regenerationstage / Jahr
- Wohnzulage 100,- € / Monat, Schichtzulage 100,- € AVR (40,-€ AVO) / Monat, SuE-Zulage 130,- € / Monat (bei 100%)
- Zulagen für Wochenend- und Nachtbereitschaft sowie für Arbeit an Feiertagen
- Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen AG-Zuschuss
- Eine zusätzliche Altersversorgung
- Jobrad
- Jobticket
Sie erhalten und erleben bei uns:
- Eine Mentoren-gestützte Einarbeitung
- Interne wie externe zertifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einer innovativen Jugendhilfeeinrichtung
- Eine Arbeit in interprofessionellen Teams mit enger fachlicher Begleitung
- Regelmäßige Teamberatung und themenorientierte Supervision
- Die Teilhabe an einer fortschrittlichen Unternehmenskultur und an einer dynamischen Dienstgemeinschaft
- Events, vielseitige Angebote, Feiern und Feste mit und für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Zu den Aufgaben gehören:
- Bewusste und reflektierte Betreuung und Begleitung der Kinder und Jugendlichen in allen Fragen des täglichen Lebens unter Berücksichtigung der gegebenen Problematik/Thematik
- Gestaltung eines Entwicklungsrahmens mit pädagogischen und sozialtherapeutischen Angeboten
- Gute und wertschätzende Zusammenarbeit mit Eltern und Familien/Angehörigen
- Die verantwortliche Kooperation mit unseren Partnern (Jugendämter, Schulen, Ärzte...)
- Übernahme von Schicht- und Wochenenddiensten, inkl. Nachtbereitschaftsdiensten
- Durchführung von Freizeitangeboten
- Mitarbeit im Team in enger Kooperation mit dem zuständigen pädagogisch-psychologischen Fachdienst
- Die Umsetzung und Einhaltung der Kinderschutz Standards
Wir erwarten / Von Vorteil wäre:
- Ein qualifizierter Berufsabschluss an einer Fach- oder Fachhochschule
- Erfahrungen aus der stationären Kinder- und Jugendhilfe bzw. der Kinder- und Jugendpsychiatrie
- Aufgeschlossenheit und Teamfähigkeit
- Psychische Stabilität, Belastbarkeit und die Bereitschaft zur eigenen und beruflichen Weiterentwicklung
- Offenheit gegenüber unseren christlichen Grundwerten (Religionszugehörigkeit ist nicht erforderlich)
- Kenntnisse in der Anwendung von Office-Programmen
- Führerschein Kl. 3 / B
Informationen und Bewerbungen über https://franzvonassisi.de/stellenportal/. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Erzieher / Jugend- und Heimerzieher / Sozialpädagogen / Sozialarbeiter / Kindheitspädagogen / Heilpädagogen (m/w/d) Arbeitgeber: Franz von Assisi gGmbH
Kontaktperson:
Franz von Assisi gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher / Jugend- und Heimerzieher / Sozialpädagogen / Sozialarbeiter / Kindheitspädagogen / Heilpädagogen (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt bei den Einrichtungen vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerke aufbauen! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Workshops. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du an der Stelle interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher / Jugend- und Heimerzieher / Sozialpädagogen / Sozialarbeiter / Kindheitspädagogen / Heilpädagogen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wenn du bereits Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe hast, dann teile diese mit uns! Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Unterlagen direkt hochladen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Franz von Assisi gGmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Franz von Assisi Einrichtungen und deren Angebote genau zu studieren. Verstehe die Werte und die Mission der Organisation, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du gut zu ihrer Kultur passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Erzieher oder Sozialpädagoge unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle klar und überzeugend darzustellen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Du könntest zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Teamstruktur fragen.
✨Sei authentisch und offen
Im Interview ist es wichtig, du selbst zu sein. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und sei offen über deine Erfahrungen und Herausforderungen. Authentizität wird geschätzt und kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
