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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Begleitung von Kindern und Jugendlichen in verschiedenen Lebenslagen.
- Arbeitgeber: Innovative Jugendhilfeeinrichtung mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Stellen, gute Bezahlung, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Zulagen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen aktiv mit und erlebe persönliche Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Sozialpädagogik oder verwandten Bereichen, Teamfähigkeit und Aufgeschlossenheit.
- Andere Informationen: Mentoren-gestützte Einarbeitung und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unsere Franz von Assisi Einrichtungen in Ostwürttemberg umfassen ein breites Spektrum von Angeboten der Kinder- und Jugendhilfe. An den Standorten Schwäbisch Gmünd, Donzdorf und Bopfingen-Unterriffingen bieten wir ansprechende und sinnerfüllende Arbeitsplätze in vollstationären Regelwohngruppen sowie in Intensivwohngruppen.
Wir bieten:
- Unbefristete Voll- und Teilzeitstellen mit persönlichen Perspektiven
- Eine gute Bezahlung nach AVR-CV / AVO-DRS und 30 Tage Urlaub / Jahr
- Zusatzurlaub für Schichtdienst 3 Tage / Jahr, 2 Regenerationstage / Jahr
- Wohnzulage 100,- € / Monat, Schichtzulage 100,- € AVR (40,-€ AVO) / Monat, SuE-Zulage 130,- € / Monat (bei 100%)
- Zulagen für Wochenend- und Nachtbereitschaft sowie für Arbeit an Feiertagen
- Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen AG-Zuschuss
- Eine zusätzliche Altersversorgung
- Jobrad
- Jobticket
Sie erhalten und erleben bei uns:
- Eine Mentoren-gestützte Einarbeitung
- Interne wie externe zertifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einer innovativen Jugendhilfeeinrichtung
- Eine Arbeit in interprofessionellen Teams mit enger fachlicher Begleitung
- Regelmäßige Teamberatung und themenorientierte Supervision
- Die Teilhabe an einer fortschrittlichen Unternehmenskultur und an einer dynamischen Dienstgemeinschaft
- Events, vielseitige Angebote, Feiern und Feste mit und für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Zu den Aufgaben gehören:
- Bewusste und reflektierte Betreuung und Begleitung der Kinder und Jugendlichen in allen Fragen des täglichen Lebens unter Berücksichtigung der gegebenen Problematik/Thematik
- Gestaltung eines Entwicklungsrahmens mit pädagogischen und sozialtherapeutischen Angeboten
- Gute und wertschätzende Zusammenarbeit mit Eltern und Familien/Angehörigen
- Die verantwortliche Kooperation mit unseren Partnern (Jugendämter, Schulen, Ärzte…)
- Übernahme von Schicht- und Wochenenddiensten, inkl. Nachtbereitschaftsdiensten
- Durchführung von Freizeitangeboten
- Mitarbeit im Team in enger Kooperation mit dem zuständigen pädagogisch-psychologischen Fachdienst
- Die Umsetzung und Einhaltung der Kinderschutz Standards
Wir erwarten / Von Vorteil wäre:
- Ein qualifizierter Berufsabschluss an einer Fach- oder Fachhochschule
- Erfahrungen aus der stationären Kinder- und Jugendhilfe bzw. der Kinder- und Jugendpsychiatrie
- Aufgeschlossenheit und Teamfähigkeit
- Psychische Stabilität, Belastbarkeit und die Bereitschaft zur eigenen und beruflichen Weiterentwicklung
- Offenheit gegenüber unseren christlichen Grundwerten (Religionszugehörigkeit ist nicht erforderlich)
- Kenntnisse in der Anwendung von Office-Programmen
- Führerschein Kl. 3 / B
Informationen und Bewerbungen über https://franzvonassisi.de/stellenportal/. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Erzieher / Jugend- und Heimerzieher / Sozialpädagogen / Sozialarbeiter / Kindheitspädagogen / Heilpädagogen (m/w/d) Arbeitgeber: Franz von Assisi gGmbH
Kontaktperson:
Franz von Assisi gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher / Jugend- und Heimerzieher / Sozialpädagogen / Sozialarbeiter / Kindheitspädagogen / Heilpädagogen (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte der Franz von Assisi Einrichtungen teilst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher / Jugend- und Heimerzieher / Sozialpädagogen / Sozialarbeiter / Kindheitspädagogen / Heilpädagogen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du in der Kinder- und Jugendhilfe arbeiten möchtest und was dich antreibt.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist und wie deine Erfahrungen dazu passen.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Franz von Assisi gGmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Franz von Assisi Einrichtungen verschaffen. Schau dir die verschiedenen Angebote der Kinder- und Jugendhilfe an und überlege, wie deine Erfahrungen und Werte zu ihrer Mission passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Fähigkeiten als Erzieher oder Sozialpädagoge unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen und zeigen, dass du reflektiert über deine Erfahrungen nachdenkst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Jugendhilfe ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die interprofessionellen Teams zu erfahren. Frage nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie der Unterstützung, die dir bei deiner Einarbeitung geboten wird. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
