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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und arbeite an innovativen Projekten in der Jugendhilfe.
- Arbeitgeber: Franz von Assisi Einrichtungen, bekannt für ihre kreative und unterstützende Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Mentoren-gestützte Einarbeitung, Fortbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersversorgung.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit regelmäßigen Events und einer modernen Betriebskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und Jugendlichen mit deiner Expertise und Leidenschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Dipl. Psychologe oder Sozialpädagoge und Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Leitender Fachdienst, mit Abschluss Dipl. Psychologe, Sozialpädagoge, oder einer äquivalenten beruflichen und therapeutischen Qualifikation (m/w/d) Vollzeit in Unterriffingen.
Die Franz von Assisi Einrichtungen bieten in den Landkreisen Göppingen und Ostalbkreis ein breites Leistungsspektrum an schulischen und sozialpädagogischen Angeboten der Erziehungshilfe. Dazu gehören Intensivwohngruppen mit den Themen „Trauma“, „Borderline“, „Schulverweigerung“ an den Standorten Schwäbisch Gmünd, Aalen/Unterriffingen und Donzdorf. Für das Kinderdorf St. Josef Bopfingen/Aalen suchen wir ab der ersten Jahreshälfte 2026 eine/n engagierte/n und innovative/n Mitarbeiter*in für den Leitenden Fachdienst.
Ihre Aufgaben
- Die Team- und Fallberatung, inklusive Dienst- und Fachaufsicht
- Einzelgespräche mit Kindern und Jugendlichen
- Diagnostik
- Kooperation mit Jugendämtern und Kliniken
- Hilfeplanung, Fallführung und Elternarbeit
- Evaluation der bestehenden und Entwicklung neuer Angebote
- Steuerung der Belegung von Wohngruppen
- Weiterentwicklung von päd.-therapeutischen Konzepten
- Beteiligung an Arbeitskreisen sowie Steuerung einrichtungsinterner Prozesse im Leitungsteam des Kinderdorfes
Ihr Profil
- Grundwissen in Bindungstheorie, Verhaltenstherapie, syst. Familientherapie, Traumatherapie/-pädagogik
- Erste berufliche Erfahrungen in der Kinder- und Jugendpsychiatrie und / oder Jugendhilfe
- Kreativität, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
- Erfahrung, Engagement und Freude an der Zusammenarbeit mit Kindern, Jugendlichen und ihren Bezugspersonen
- Offenheit gegenüber unseren christlichen Grundwerten
Wir bieten
- Eine Mentoren-gestützte Einarbeitung sowie kollegiale Beratung im Fachdienstteam der Franz v. Assisi Gesellschaft
- Einbindung in das Leitungsteam im Kinderdorf
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einer innovativen Jugendhilfeeinrichtung
- Supervision, Fort- und Weiterbildungen u.a. Traumapädagogik/ -therapie, Dialektisch Behaviorale Therapie (DBT-A), systemische Beratung/Therapie
- Eine moderne, partizipative Betriebskultur
- Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
- Jahressonderzahlung
- VWL AG-Zuschuss
- Jobrad
- Jobticket
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Leitender Fachdienst, mit Abschluss Dipl. Psychologe, Sozialpädagoge, oder einer äquivalenten ber... Arbeitgeber: Franz von Assisi gGmbH
Kontaktperson:
Franz von Assisi gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitender Fachdienst, mit Abschluss Dipl. Psychologe, Sozialpädagoge, oder einer äquivalenten ber...
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus deinem Bereich in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen deines Profils brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und prägnant formulierst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu finden!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen! Teile deine Erfahrungen und Erfolge in diesem Bereich, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen. Lass uns gemeinsam an deiner Story arbeiten!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu erhalten und dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitender Fachdienst, mit Abschluss Dipl. Psychologe, Sozialpädagoge, oder einer äquivalenten ber...
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen in der Stellenbeschreibung passen.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Franz von Assisi gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Leitenden Fachdienstes vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen in den Bereichen systemische Beratung, Trauma und Bindungstheorie dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten in der Team- und Fallberatung oder in der Zusammenarbeit mit Kindern und Jugendlichen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Werte
Da die Einrichtung christliche Grundwerte betont, sei bereit, darüber zu sprechen, wie deine persönlichen Werte mit diesen übereinstimmen. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner Arbeit umsetzen würdest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Teamkultur im Kinderdorf.