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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und berate Betreuungsteams, unterstütze Kinder und Jugendliche in ihrer Entwicklung.
- Arbeitgeber: Innovative Jugendhilfeeinrichtung in Schwäbisch Gmünd mit breitem Leistungsspektrum.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, Fortbildungen und gute Bezahlung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Entwicklung von Kindern und Jugendlichen in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik, Heilpädagogik oder Psychologie, idealerweise mit Zusatzqualifikationen.
- Andere Informationen: Offenheit für christliche Werte ist willkommen, aber keine Voraussetzung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als ein innovatives, dynamisches, wie auch traditionsreiches Unternehmen der Kinder- und Jugendhilfe im Großraum Schwäbisch Gmünd bieten wir neben den vollstationären Wohngruppen und der Schulsozialarbeit ein breites Leistungsspektrum an ambulanten Angeboten. Zur Ergänzung unseres leitenden Fachdienstteams im stationären Bereich suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Sozialpädagogen, Heilpädagogen, Psychologen (m/w/d) als leitender Fachdienst für stationäre Wohngruppen in der Canisius-Jugendhilfe in Schwäbisch Gmünd. Die Stelle ist unbefristet, im Umfang von 50% bis 100%.
Der Leitende Fachdienst führt und berät die jeweils zugeordneten Wohngruppenteams in unserem stationären Bereich. Zudem unterstützt er unsere Bewohner/innen bei ihrer persönlichen Weiterentwicklung. Er ist verantwortlich für die Belegung, die Ausgestaltung des Hilfeprozesses und für die Umsetzung der Konzeption und Leistungsbeschreibung unserer Wohngruppen. Gemeinsam mit der Einrichtungsleitung sorgen die Mitglieder des Leitenden Fachdienstes für die Einstellung und Weiterentwicklung der Teammitglieder und die konzeptionelle Weiterentwicklung des stationären Bereiches.
Ihre Aufgaben
- Beratung und Leitung der Betreuungsteams
- Erfahrung in Leitung und Personalführung
- Belegungsmanagement der zugeordneten Wohngruppen
- Koordination des Hilfemanagements inkl. Gestaltung und Umsetzung der Hilfeplanung
- Organisation ergänzender therapeutischer Leistungen
- optimalerweise therapeutische Begleitung der Kinder und Jugendlichen
- Kooperation und Vernetzung im Rahmen der Betreuungskontext
- Kooperation mit Jugendämtern
- Beteiligung an der Angebots- und Personalentwicklung auf Einrichtungsebene
- Weiterentwicklung von pädagogisch-therapeutischen Konzepten
- Umsetzung und Weiterentwicklung des Schutzkonzeptes
- Mitarbeit in Gremien der Franz von Assisi Gesellschaft
Ihr Profil
- Ein abgeschlossenes Studium in einer der oben genannten Fachrichtungen, möglichst mit einer Zusatzqualifikation (systemische Ausbildung, traumapädagogische Ausbildung, therapeutische Ausbildung)
- Ein persönliches Interesse an aktuellen Inhalten der stationären Betreuung
- Freude an der Betreuung von Kindern und Jugendlichen
- Respektvoller und wertschätzender Umgang mit den Kindern, Eltern und Kollegen
- Die Bereitschaft zur eigenen Weiterentwicklung
- Viel Engagement sowie Spaß und Freude bei der Entwicklung und Umsetzung unserer Angebote
- Offenheit gegenüber unseren christlichen Grundwerten (Religionszugehörigkeit ist keine Voraussetzung)
Wir bieten
- Eine unbefristete Vollzeitstelle oder Teilzeitstelle mit persönlichen Perspektiven
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einer innovativen Jugendhilfeeinrichtung
- Supervision, Fort- und Weiterbildungen, u.a. in Traumapädagogik/ -therapie, Dialektisch Behaviorale Therapie (DBT-A), systemische Beratung/Therapie
- Einbindung in das Leitungs- und Fachdienstteam der Canisius-Jugendhilfe
- Eine gute Bezahlung nach AVO-DRS und 30 Tage Urlaub / Jahr
- Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen AG-Zuschuss
- Eine zusätzliche Altersversorgung
- Jobrad
- Jobticket
Sie finden Gute Einarbeitung Eine Mentoren - gestützte Einarbeitung in eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einer innovativen Jugendhilfeeinrichtung Dienstgemeinschaft Teilhabe an einer fortschrittlichen Unternehmenskultur und an einer dynamischen Dienstgemeinschaft Betriebskultur Events, vielseitige Angebote, Feiern und Feste mit und für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Entwicklung Interne wie externe zertifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Unterstützung Regelmäßige Teamberatung und themenorientierte Supervision Fachliche Begleitung Eine Arbeit in interprofessionellen Teams mit enger fachlicher Begleitung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Social Media Manuela Bittner Tel: 07171 1808 45
Sozialpädagoge, Heilpädagoge, Psychologe (m/w/d) als Fachdienst - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\'] Arbeitgeber: Franz von Assisi gGmbH
Kontaktperson:
Franz von Assisi gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagoge, Heilpädagoge, Psychologe (m/w/d) als Fachdienst - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\']
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachleuten aus dem Bereich der Sozialpädagogik und Jugendhilfe zu vernetzen. Oftmals erfährst du durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kannst Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.
✨Engagiere dich in Fachgruppen
Tritt lokalen oder online Fachgruppen bei, die sich mit Themen der Kinder- und Jugendhilfe beschäftigen. Hier kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenlernen und dich über aktuelle Entwicklungen in der Branche informieren.
✨Präsentiere deine Expertise
Erstelle ein Portfolio oder eine Präsentation, die deine Erfahrungen und Erfolge in der Sozialarbeit dokumentiert. Dies kann dir helfen, dich im Vorstellungsgespräch von anderen Bewerbern abzuheben und deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Recherchiere gründlich über die Canisius-Jugendhilfe und deren Konzepte. Zeige im Gespräch, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagoge, Heilpädagoge, Psychologe (m/w/d) als Fachdienst - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Individuelles Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle als Sozialpädagoge, Heilpädagoge oder Psychologe unterstreicht. Gehe darauf ein, warum du gut ins Team passt und welche Erfahrungen du mitbringst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, Weiterbildungen und Qualifikationen hervor, die für die Position wichtig sind.
Referenzen und Nachweise: Füge relevante Referenzen und Nachweise über deine Qualifikationen bei. Dies können Zeugnisse, Zertifikate oder Empfehlungsschreiben sein, die deine Eignung für die Stelle untermauern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Franz von Assisi gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Leitung von Teams und der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige dein Engagement für die Weiterentwicklung
Betone während des Interviews deine Bereitschaft zur eigenen Weiterentwicklung und wie du dies in der Vergangenheit umgesetzt hast. Dies zeigt, dass du nicht nur an deinem eigenen Wachstum interessiert bist, sondern auch an der Entwicklung des Teams und der Einrichtung.
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die christlichen Grundwerte der Canisius-Jugendhilfe und überlege, wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst. Zeige Offenheit und Respekt gegenüber diesen Werten, auch wenn du selbst keiner bestimmten Religionszugehörigkeit angehörst.
✨Bereite Fragen für das Interview vor
Stelle Fragen zur Teamdynamik, den Herausforderungen im stationären Bereich und den Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, ein besseres Bild von der Einrichtung zu bekommen.
