Erzieher, Jugend- und Heimerzieher, Sozialpädagoge, Kindheitspädagoge (m/w/d)

Erzieher, Jugend- und Heimerzieher, Sozialpädagoge, Kindheitspädagoge (m/w/d)

Schwäbisch Gmünd Vollzeit 3500 - 4500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Franz von Assisi

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte Beziehungen und begleite Kinder und Jugendliche in ihrem Alltag.
  • Unternehmen: Innovative Jugendhilfeeinrichtung mit dynamischer Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, gute Bezahlung, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Zulagen.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Teamberatung und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben junger Menschen und entwickle dich persönlich weiter.
  • Qualifikationen: Empathie, Kreativität und die Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Arbeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.

Für unsere gemischtgeschlechtliche Regelwohngruppe Fra Leo suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Erzieher, Jugend- und Heimerzieher, Sozialpädagogen, Kindheitspädagogen oder vergleichbare Abschlüsse (m/w/d). Der Arbeitsumfang beträgt 100%, unbefristet.

Auf der Wohngruppe Fra Leo finden Kinder und Jugendliche ab dem Schulalter einen verlässlichen und individuell gestalteten Betreuungsrahmen. Unsere Schwerpunkte liegen dabei auf den Themen Beziehungsgestaltung, Persönlichkeits- und Identitätsentwicklung, Umgang mit Krisen und herausfordernden Situationen, altersangemessene Verselbstständigung und Entwicklung von schulischen und beruflichen Perspektiven.

Ihre Aufgaben

  • Mitwirken bei der Weiterentwicklung der Gruppenstruktur
  • Gestaltung von Beziehungsarbeit; Bezugsbetreuung
  • Die bewusste und reflektierte Betreuung und Begleitung der jungen Menschen in allen Fragen des täglichen Lebens
  • Die positive Gestaltung von Krisensituationen mit dem Einzelnen und der Gruppe
  • Verantwortung für konzeptionelles Arbeiten
  • Ausrichtung der Arbeit an der systemischen Haltung
  • Verantwortliche Kooperation mit Jugendämtern, Vormündern und Erziehungsberechtigten, Schulen, Medizinischen Einrichtungen etc.
  • Übernahme verschiedener organisatorischer Aufgaben; Umgang mit Office-Programmen und einrichtungsinternen Programmen
  • Die Übernahme von Schicht- und Wochenenddiensten inkl. Nachtbereitschaft
  • Durchführung von Ferienprogrammen und Freizeiten
  • Die Umsetzung und Einhaltung der Kinderschutz-Standards

Ihr Profil

  • Eine empathische Grundhaltung den Kindern und Jugendlichen und deren Problemlagen gegenüber
  • Professionelle Nähe und Distanz
  • Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Die Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten mit Kreativität, Flexibilität und Mobilität
  • Fort- und Weiterbildungsbereitschaft
  • Offenheit und Unterstützung gegenüber unseren christlichen Grundwerten (Religionszugehörigkeit ist keine Voraussetzung)
  • Führerschein Kl. 3 / B

Wir bieten

  • Eine unbefristete Vollzeitstelle mit persönlichen Perspektiven
  • Eine gute Bezahlung nach AVO-DRS und 30 Tage Urlaub / Jahr
  • Zusatzurlaub für Schichtdienst 3 Tage / Jahr, 2 Regenerationstage / Jahr
  • Wohnzulage 100,- € / Monat, Schichtzulage 100,- € / Monat, SuE-Zulage 130,-€ / Monat (bei 100%)
  • Zulagen für Wochenend- und Nachtbereitschaft sowie für Arbeit an Feiertagen
  • Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen AG-Zuschuss
  • Eine zusätzliche Altersversorgung
  • Jobrad
  • Jobticket

Sie finden

  • Gute Einarbeitung: Eine Mentoren - gestützte Einarbeitung in eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einer innovativen Jugendhilfeeinrichtung
  • Dienstgemeinschaft: Teilhabe an einer fortschrittlichen Unternehmenskultur und an einer dynamischen Dienstgemeinschaft
  • Betriebskultur: Events, vielseitige Angebote, Feiern und Feste mit und für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
  • Entwicklung: Interne wie externe zertifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Unterstützung: Regelmäßige Teamberatung und themenorientierte Supervision
  • Fachliche Begleitung: Eine Arbeit in interprofessionellen Teams mit enger fachlicher Begleitung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Joachim Röhre
Tel: 07171 921 900 25

Erzieher, Jugend- und Heimerzieher, Sozialpädagoge, Kindheitspädagoge (m/w/d) Arbeitgeber: Franz von Assisi

Die Regelwohngruppe Fra Leo bietet eine unbefristete Vollzeitstelle für Erzieher, Jugend- und Heimerzieher sowie Sozialpädagogen in einer innovativen Jugendhilfeeinrichtung. Mit einer empathischen Unternehmenskultur, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktiven Zusatzleistungen wie Wohn- und Schichtzulagen, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Hier erwartet Sie ein unterstützendes Team, regelmäßige Supervisionen und eine gute Einarbeitung, die Ihnen helfen, einen positiven Einfluss auf das Leben von Kindern und Jugendlichen zu nehmen.

Franz von Assisi

Kontaktdaten:

Franz von Assisi Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher, Jugend- und Heimerzieher, Sozialpädagoge, Kindheitspädagoge (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich mit Erziehung und Sozialpädagogik beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt auf offene Stellen aufmerksam gemacht werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt in das Team passt. Wir wissen, dass Authentizität hier der Schlüssel ist!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen! In Gesprächen oder Netzwerken kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen, die deine Empathie und dein Engagement verdeutlichen. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die genau auf deine Qualifikationen zugeschnitten sind. Ein einfacher Klick und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob als Erzieher oder Sozialpädagoge!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher, Jugend- und Heimerzieher, Sozialpädagoge, Kindheitspädagoge (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Beziehungsarbeit
Krisenmanagement
Persönlichkeitsentwicklung
Identitätsentwicklung
Empathie
Eigenverantwortliches Arbeiten
Kreativität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und deiner Motivation für die Stelle.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten ersten Eindruck und zeigen, dass du dir Mühe gibst.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, wie gut du zu uns passt. Erkläre, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen mit den Anforderungen übereinstimmen und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Franz von Assisi vorbereitet

Verstehe die Werte der Einrichtung

Informiere dich über die christlichen Grundwerte und die Philosophie der Regelwohngruppe Fra Leo. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte verstehst und bereit bist, sie in deiner Arbeit zu integrieren.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Krisen oder herausfordernden Situationen umgegangen bist. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deine Empathie zu demonstrieren.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Arbeit in interprofessionellen Teams wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zur Teamdynamik und zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachleuten zu beantworten.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich kontinuierlich zu verbessern und einen positiven Beitrag zur Einrichtung zu leisten.