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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Teams und arbeite als Elektriker in Vollzeit.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das innovative Lösungen im Elektrobereich bietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße übertarifliche Bezahlung und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe eine spannende Arbeitsumgebung mit tollen Kollegen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker haben und teamfähig sein.
- Andere Informationen: Der Einsatzort ist in Jettingen-Scheppach, ideal für Pendler.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Elektriker * in Tagschicht
Einsatzort: Jettingen-Scheppach
Art(en) der Anstellung: Vollzeit
Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie uns langfristig bei einem unserer Kunden als Elektriker * in Vollzeit.
Ihre Vorteile:
- Übertarifliche Bezahlung
Elektriker * in Tagschicht M/W/D Arbeitgeber: Franz & Wach Personalservice GmbH - Günzburg
Kontaktperson:
Franz & Wach Personalservice GmbH - Günzburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Elektriker * in Tagschicht M/W/D
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Suche nach lokalen Veranstaltungen oder Messen in der Elektrobranche, um Kontakte zu knüpfen. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Elektrotechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen für Elektriker recherchierst. Überlege dir auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, in verschiedenen Bereichen der Elektrotechnik zu arbeiten. Arbeitgeber schätzen Mitarbeiter, die vielseitig einsetzbar sind und sich schnell an neue Herausforderungen anpassen können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektriker * in Tagschicht M/W/D
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige für die Position als Elektriker * in Tagschicht sorgfältig zu lesen. Achte auf spezifische Anforderungen und Aufgaben, die in der Anzeige genannt werden.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die dich als idealen Kandidaten für die Position auszeichnen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und was du dem Unternehmen bieten kannst. Gehe auf deine Fähigkeiten und Erfahrungen ein, die für die Rolle wichtig sind.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Franz & Wach Personalservice GmbH - Günzburg vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Als Elektriker wird von dir erwartet, dass du über fundierte technische Kenntnisse verfügst. Informiere dich über die gängigen Normen und Vorschriften in der Elektrotechnik, um im Interview kompetent antworten zu können.
✨Präsentiere deine praktischen Erfahrungen
Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Zeige, wie du Probleme gelöst hast oder welche Projekte du erfolgreich abgeschlossen hast. Das gibt dem Arbeitgeber einen Einblick in deine Fähigkeiten.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da du Teil eines Teams sein wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Projekten, an denen du arbeiten würdest, oder nach den Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen.
