Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe regulatorische Projekte und unterstütze dein Team bei der Einhaltung von Vorschriften.
- Unternehmen: Roche Diagnostics, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und einem inklusiven Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und arbeite an spannenden Herausforderungen.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Regulatory Affairs und fließendes Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 94500 - 115500 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben bei Roche Diagnostics:
- Regulatory document and submission compilation: Gute Kenntnisse der Komplexität und Herausforderungen in einem globalen regulatorischen Umfeld. Fortgeschrittenes Verständnis interner Prozesse und Verfahren. Überwacht die Entwicklung von Einreichungs-/Produktregistrierungsdossiers komplexerer Produkte. Nutzt seine breitere Expertise und Erfahrung für schwierigere Aufgaben. Mentoren jüngere Teammitglieder in diesem Bereich.
- Regulatory knowledge & strategy: Tiefes Verständnis der regulatorischen Rahmenbedingungen im Gesundheitswesen und wie man die Einhaltung aufrechterhält, während man Innovationen für Kunden und Patienten beschleunigt. Fähigkeit, komplexe Probleme zu managen und die Denkweise der Regulierungsbehörden auf Projekte anzuwenden. Antizipiert potenzielle regulatorische Hindernisse und entwickelt Strategien zur Minderung oder Beeinflussung.
- Manage Stakeholders: Effektive Kommunikation und Partnerschaft mit Stakeholdern, um die besten Lösungen zu verstehen und bereitzustellen. Entwickelt Beziehungen, die die aktuelle und zukünftige Richtung von Roche und unseren Produkten erheblich beeinflussen.
- VACC Leadership and Influencing: Identifiziert Möglichkeiten zur Entwicklung der VACC-Kompetenz. Handelt mit Integrität, Mut und Leidenschaft. Fördert ein inklusives Umfeld, das alle Dimensionen der Vielfalt unterstützt.
- Decision Making and Innovation: Fähigkeit, täglich mit minimaler Anleitung zu arbeiten. Entwickelt Lösungen und präsentiert sowohl Probleme als auch Lösungen. Treibt Innovation innerhalb seines eigenen Einflussbereichs voran.
- Problem Solving: Fähigkeit, Probleme zu beheben, während sie auftreten, und kosteneffektive Lösungen zu entwickeln und umzusetzen.
- Agile Mindset and communication: Aktiver Entwickler eines agilen Denkens und Verhaltens. Besitzt ihre regulatorischen Daten und fördert die Datennutzung innerhalb ihrer RA-Teams.
- Teamwork and Collaboration: Ist in der Lage, Menschen um ein gemeinsames Ziel zu versammeln. Sucht nach unterschiedlichen Perspektiven zur Verbesserung der Ergebnisse.
Das sollten Sie als Senior Regulatory Affairs Manager m/w/d mitbringen:
- Abschluss (Bachelor/Master) in Lebenswissenschaften, Datenwissenschaft oder verwandtem Fachgebiet oder gleichwertige Erfahrung.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung, bevorzugt 5-7 Jahre, in Regulatory, R&D, Qualität, Betrieb und/oder klinischen Studien.
- Fließendes Englisch in Wort und Schrift.
- Erfahrung in der regulatorischen Angelegenheiten in China wäre sehr wünschenswert.
Senior Regulatory Affairs Manager m/w/d - Roche Penzberg Arbeitgeber: Franz & Wach Personalservice GmbH - Penzberg
Roche Diagnostics in Penzberg bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, die Innovation und Zusammenarbeit fördert. Als Arbeitgeber legen wir großen Wert auf die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein unterstützendes Team, das Vielfalt und Inklusion schätzt. Die Lage in Penzberg ermöglicht zudem eine hervorragende Work-Life-Balance in einer malerischen Umgebung.
Kontaktdaten:
Franz & Wach Personalservice GmbH - Penzberg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Regulatory Affairs Manager m/w/d - Roche Penzberg erhalten könntest
✨Netzwerke nutzen: Die Pharma-Community wartet auf dich!
Gehe zu pharmazeutischen Konferenzen und Messen, wie der CPhI oder der BIO International Convention. Dort kannst du potenzielle Arbeitgeber treffen und vielleicht sogar das ein oder andere Networking-Gespräch führen, das dir den Schlüssel zur Tür öffnet!
✨Finde Mentoren in der Branche
Auf der Suche nach einem Vollzeitjob in der Pharma-Industrie kann es super hilfreich sein, einen Mentor zu haben. Tritt Organisationen wie dem Deutschen Verband der Pharmazeutischen Industrie bei, um Zugang zu Experten zu erhalten, die dir wertvolle Tipps geben können.
✨Bau dir ein beeindruckendes LinkedIn-Profil auf
Mach dein LinkedIn-Profil zum Magneten für Recruiter. Teile regelmäßig Inhalte aus der Pharmawelt, sei es über aktuelle Forschungsergebnisse oder Trends in der Branche. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und Interesse an deiner Fachrichtung hast.
✨Bewirb dich direkt bei Franz & Wach Personalservice GmbH - Penzberg!
Nutze unsere Website, um dich direkt bei Franz & Wach Personalservice GmbH - Penzberg für eine Vollzeitstelle zu bewerben. Dort findest du aktuelle Stellenangebote und kannst uns in deiner Bewerbung direkt von deinen Fähigkeiten und deiner Leidenschaft für die Pharma-Industrie erzählen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Regulatory Affairs Manager m/w/d - Roche Penzberg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine pharmazeutischen Kenntnisse hervor:Da du dich für eine Vollzeitstelle im Pharma-Bereich bewirbst, solltest du alle relevanten pharmazeutischen Kenntnisse und Erfahrungen unmissverständlich in deinem Lebenslauf angeben. Dazu gehören Praktika, relevante Kurse sowie eventuell erworbene Zertifikate oder Weiterbildungen, die deine Expertise belegen.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Motivation für das Arbeiten in der Pharmaindustrie klar machen, sondern auch darauf eingehen, wie du zur Mission von Franz & Wach Personalservice GmbH - Penzberg passt. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen in der Branche hast und dass dir Qualität und Innovation am Herzen liegen.
Berücksichtige deine Soft Skills:Im Pharma-Sektor sind soziale Kompetenzen wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösungsfähigkeit entscheidend. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Fähigkeiten in deinen bisherigen Erfahrungen eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder einen positiven Beitrag zum Team zu leisten.
Passe deinen Lebenslauf an die Stellenausschreibung an:Jede Stelle ist einzigartig! Achte darauf, deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen und Erwartungen für die Vollzeitstelle bei Franz & Wach Personalservice GmbH - Penzberg anzupassen. Betone die relevantesten Erfahrungen und Qualifikationen, die in der Ausschreibung gefordert sind. Das zeigt, dass du die Details verstanden hast und dich gezielt bewirbst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Franz & Wach Personalservice GmbH - Penzberg vorbereitet
✨Vertraue auf dein Fachwissen
In der Pharmaindustrie solltest du mit deinem Fachwissen glänzen. Mach dich mit aktuellen Entwicklungen und Trends im Sektor vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, wie etwa zu den neuesten Forschungsergebnissen oder regulatorischen Anforderungen.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview konkrete Fallstudien oder Szenarien diskutieren musst, bei denen du dein Problemlösungsvermögen und deine Analysefähigkeiten demonstrieren kannst. Das könnte zum Beispiel eine Diskussion über die Entwicklung eines Medikaments oder den Umgang mit spezifischen regulatorischen Herausforderungen sein.
✨Zeig deine Teamfähigkeit
In einem Vollzeitjob im Pharmabereich wirst du oft im Team arbeiten. Sei bereit, Beispiele dafür zu geben, wie du erfolgreich mit anderen aus verschiedenen Disziplinen zusammengearbeitet hast. Das könnte auch den Umgang mit interdisziplinären Teams oder Projekten beinhalten.
✨Frage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten
In einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du auch langfristig an deinen Fähigkeiten arbeiten möchtest. Frag nach möglichen Schulungsprogrammen oder Weiterbildungsangeboten bei Franz & Wach Personalservice GmbH - Penzberg. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Karriere und Entwicklung im Unternehmen.
