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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beantworte Produktanfragen und Reklamationen von Kunden weltweit.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines führenden Gartengeräteherstellers mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Erlebe eine dynamische Unternehmenskultur und trage zur Kundenzufriedenheit bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Verständnis und Kommunikationsfähigkeit sind erforderlich.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle in Ulm mit Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Einsatzort: Ulm - Donautal
Art(en) der Anstellung: Vollzeit
Unser Kunde, ein weltweit führender Gartengerätehersteller, braucht Ihre Unterstützung für:
- Beantwortung in- und ausländischer Produktanfragen und -reklamationen
Technischer Berater in Vollzeit * M/W/D Arbeitgeber: Franz & Wach Personalservice GmbH - Ulm
Kontaktperson:
Franz & Wach Personalservice GmbH - Ulm HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Berater in Vollzeit * M/W/D
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Produkte des Unternehmens. Wenn du die technischen Details und die häufigsten Kundenanfragen kennst, kannst du im Vorstellungsgespräch gezielt auf deine Kenntnisse eingehen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des Unternehmens. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an einen Technischen Berater geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Interviews gestellt werden könnten. Übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Gartentechnologie und Kundenservice. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Kundenanfragen erfolgreich bearbeitet hast und wie du technische Probleme gelöst hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Berater in Vollzeit * M/W/D
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den Gartengerätehersteller. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, Produkte und die spezifischen Anforderungen für die Stelle als Technischer Berater zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des Technischen Beraters wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in der Produktberatung und Kundenkommunikation.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf diese Rolle vorbereiten. Gehe auf spezifische Beispiele ein, die deine Eignung unterstreichen.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Franz & Wach Personalservice GmbH - Ulm vorbereitest
✨Verstehe die Produkte
Informiere dich gründlich über die Produkte des Unternehmens. Kenne die wichtigsten Funktionen und Vorteile, um im Interview kompetent auf Fragen zu Produktanfragen und Reklamationen eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als technischer Berater unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Kundenanfragen bearbeitet oder Probleme gelöst hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu sprechen, und zeige, dass du in der Lage bist, technische Informationen verständlich zu vermitteln.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Erwartungen an die Rolle des technischen Beraters.
