Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Entwicklungsprojekte und fördere innovative Lösungen in der Diagnostik.
- Unternehmen: Roche Diagnostics, ein führendes Unternehmen in der Pharmabranche mit Fokus auf Innovation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit exzellenten Karrierechancen und einem inklusiven Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Diagnostik und arbeite an spannenden, komplexen Projekten.
- Qualifikationen: Masterabschluss oder Doktortitel in Biochemie oder verwandten Bereichen, Erfahrung in der Assay-Entwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Standort: Penzberg
Anstellungsart(en): Vollzeit
Über Franz & Wach bieten wir Ihnen im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung eine Chance zum Einstieg bei Roche Diagnostics GmbH in Penzberg.
Ihre Vorteile:
- Bestlohn, denn wir holen das Maximum für Sie heraus
- Kontakt auf Augenhöhe
- Ihre Zufriedenheit liegt uns am Herzen
- Wir gehen auf Ihre Wünsche ein und planen gemeinsam Ihre Zukunft
- Im Fokus steht immer Ihre Übernahme
- Wir sind spezialisiert auf die Pharmabranche und absolvieren dafür biotechnologische Schulungen
- Wir kennen die Entscheider durch unsere jahrelange Erfahrung in der Pharmabranche
- Wir leben von hunderten Empfehlungen unserer ehemaligen Mitarbeiter, die mittlerweile direkt bei Roche angestellt sind
- Vom Helfer, Quereinsteiger bis hin zum Doktor - Bei uns sind Sie richtig!
Ihre Aufgaben bei Roche Diagnostics:
- Leitet und steuert technische Entwicklungsaktivitäten innerhalb der globalen funktionsübergreifenden Projekte mit hoher Komplexität (z.B. komplexes Schnittstellenmanagement, komplexe Problemstellung, und/oder langfristige Auswirkungen) mit hohem Risikopotenzial und/oder strategischem Einfluss, für seinen/ihren Verantwortungsbereich innerhalb des Produktportfolios.
- Nimmt an Programm-, Projekt-, Team-Zeremonien teil, um Abstimmung, Fortschritt und Erfolge der R&D Projekte und Aktivitäten sicherzustellen.
- Stimmt sich mit den Product Owners über Zeitpläne ab und ist verantwortlich für notwendige technische Beiträge zur PI-Planung sowie zur Planung und Koordination technischer Entwicklungsaktivitäten.
- Führt ein (Labor-) Team fachlich und unterstützt mit seiner Expertise die technische Entwicklung von Assays und Assay-Komponenten der Diagnostik.
- Legt das erforderliche Kompetenzniveau für den operativen Betrieb des stabilen agilen Teams fest und kommuniziert die Anforderungen an die Teamleiter.
- Bereitet die Entscheidungsfindung auf, indem Informationen und Analysen bereitgestellt werden und Produkt-/Projektrisiken interpretiert werden.
- Erkennt und verfolgt neue Entwicklungen in dem Fachgebiet und schlägt diese für den Einsatz in der Diagnostik vor.
- Strebt nach kontinuierlicher Verbesserung der technischen Expertise stabiler agiler Teams.
- Gewährleistet die Zusammenarbeit und enge Vernetzung mit internen Abteilungen und externen Partnern im Rahmen der F&E-Projekte sowie zu neuen Technologieentwicklungen auf Basis getroffener Absprachen und geschlossener Verträge.
- Fördert den Aufbau einer Technical-Lead-Community, inklusive technischer Experten aus anderen Kundenbereichen und Funktionen (z. B. RRD, CSI, DSI, RED, GRA, GO).
- Analysiert und interpretiert die F&E-Ergebnisse und stellt sie den relevanten Gremien innerhalb der eigenen Funktion vor und unterstützt mögliche Publikationen der Ergebnisse.
- Entwickelt selbständig neue Lösungen außerhalb bekannter Lösungsansätze.
Das sollten Sie als Technical Lead Assay Development mitbringen:
- Der/die ideale Kandidat/in verfügt über einen Master-Abschluss (z.B. Biochemie, Biologie, Molekulare Biotechnologie, Chemie) mit 5–7 Jahren Berufserfahrung in der Entwicklung diagnostischer Lösungen oder einen Doktortitel in Biochemie oder einem verwandten Bereich.
- Erfahrung in der technischen Leitung von Matrixorganisationen.
- Erfahrung in der Assay-Entwicklung oder der Entwicklung von In-vitro-Diagnostik-Lösungen sowie in der technischen Betreuung von Mitarbeitern ist unerlässlich.
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse (Meetings, Partnerkommunikation etc.).
- Mindestens gute Deutschkenntnisse ebenfalls notwendig.
- Ausgeprägte wissenschaftliche, analytische und problemlösende Fähigkeiten.
- Starke Stakeholder-Management-Fähigkeiten in Bezug auf technische Projektaspekte.
- Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Fähigkeit, Aufgaben zu delegieren und gleichzeitig Verantwortung beizubehalten.
- Kenntnisse im Abhängigkeitsmanagement sowie in der Abstimmung mit funktionsübergreifenden Teams.
- Strategisches Denken und die Fähigkeit, fundierte und rechtzeitige Entscheidungen zu treffen.
- Offenheit für neue Arbeitsweisen und kulturelle Veränderungen.
- Tiefgehende Erfahrung in der IVD-Assay-Entwicklung und im Design technischer Lösungen, bevorzugt Gerinnung oder klinische Chemie von Vorteil.
Franz & Wach ist Unterzeichner der Charta der Vielfalt. Diese Stellenausschreibung richtet sich grundsätzlich an Menschen jeglichen Geschlechts oder Alters, jeglicher Herkunft, Orientierung oder Identität!
Franz & Wach Personalservice GmbH
Im Thal 2
82377 Penzberg
E: de.penzberg@jobandtalent.com
T: 08856 / 608904-0
Technical Lead* Assay Development - Roche Penzberg Arbeitgeber: Franz & Wach Personalservice PEN
Roche Diagnostics in Penzberg bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Innovation ausgerichtet ist. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit und individueller Karriereentwicklung profitieren Sie von einem dynamischen Team, das sich für kontinuierliche Verbesserung und technologische Exzellenz einsetzt. Zudem ermöglicht die Lage in Penzberg eine hervorragende Work-Life-Balance und Zugang zu einer lebendigen Gemeinschaft.
Kontaktdaten:
Franz & Wach Personalservice PEN Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technical Lead* Assay Development - Roche Penzberg erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur bei Roche und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die häufigsten Fragen für technische Führungspositionen durchgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Assay-Entwicklung unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends in der Diagnostik und wie du diese in deine Arbeit einbringen könntest. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir sind hier, um dir zu helfen, also zögere nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Lead* Assay Development - Roche Penzberg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu dieser Position bei Roche passt. Lass deine Leidenschaft für die Assay-Entwicklung durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders in der technischen Leitung und Assay-Entwicklung. Wir wollen wissen, wie du in der Vergangenheit komplexe Projekte gemanagt hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Sprich unsere Sprache:Achte darauf, die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung aufzugreifen. Das zeigt uns, dass du die Rolle und die Erwartungen verstehst und dich mit unserem Unternehmen identifizierst.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Franz & Wach Personalservice PEN vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Technical Lead in der Assay-Entwicklung vertraut. Informiere dich über Roche, ihre Produkte und deren Innovationsansatz. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der technischen Leitung und Assay-Entwicklung demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, mehr über die Teamdynamik und die Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Achte darauf, klar und präzise zu kommunizieren. Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, ist es wichtig, dass du deine Gedanken strukturiert und verständlich präsentierst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
