Disponent* in der Logistik

Disponent* in der Logistik

Möckmühl Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erstelle Touren- und Fahrereinsatzpläne und bearbeite Frachtpapiere.
  • Unternehmen: Franz & Wach - ein Unternehmen, das Menschen in Arbeit bringt.
  • Vorteile: Persönliche Betreuung, festes Arbeitsverhältnis und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Offene Kommunikation und Raum für persönliche Wünsche.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte logistische Abläufe mit.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Logistik und Erfahrung im Dispositionsbereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Standort: Möckmühl

Anstellungsart(en): Schicht, Vollzeit

Wir suchen ab sofort für unseren Kunden im Raum Möckmühl einen Disponenten in Tagschicht. Sie suchen Arbeit? Wir suchen Sie!

Wir bieten:

  • persönliche Betreuung und immer ein "offenes Ohr"
  • Arbeitsplatzbesichtigung
  • Wünsche und Anregungen werden berücksichtigt
  • festes Arbeitsverhältnis

Ihre Aufgaben:

  • Erstellen von Touren- und Fahrereinsatzplänen für den Ein- und Mehrtagsverkehr
  • Bearbeitung von Frachtpapieren
  • Tourenkalkulation
  • Ansprechpartner (m,w,d) für Kunden und Fahrpersonal
  • Auswertung von Fahrtberichten

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistungen (m,w,d) oder ähnliches
  • Berufserfahrung in der Logistik- und Speditionsbranche im Dispositionsbereich (vorzugsweise Erfahrung im Lebensmittelbereich)
  • Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit, sowie Dienstleistungsorientierung
  • Bereichsschaft zum Schichtdienst und zur Wochenendarbeit
  • Wünschenswert wären Kenntnisse eines digitalen Telematiksystems sowie in einem Zeitfensterbuchungsprogramm

Wir von Franz & Wach bringen Menschen in Arbeit - denn das ist unsere Leidenschaft. Professionell und mit Herzblut beraten wir Sie bei der Suche nach der passenden Aufgabe. Sie werden durch uns persönlich und flexibel in Ihrem Projekt betreut. Lassen Sie uns gemeinsam erfolgreich sein.

* Diese Stellenausschreibung richtet sich grundsätzlich an Menschen jeglichen Geschlechts.

Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung

Disponent* in der Logistik Arbeitgeber: Franz & Wach Personalservice

Franz & Wach ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Möckmühl nicht nur ein festes Arbeitsverhältnis, sondern auch eine persönliche Betreuung und ein offenes Ohr bietet. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Dienstleistungsorientierung, während wir gleichzeitig auf die individuellen Wünsche und Anregungen unserer Mitarbeiter eingehen. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln und Ihre Fähigkeiten in der Logistikbranche auszubauen.

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Kontaktdaten:

Franz & Wach Personalservice Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Disponent* in der Logistik erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Disponent in der Logistik interessierst, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten in der Branche. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nur durch persönliche Empfehlungen besetzt werden.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringst, um im Dispositionsbereich erfolgreich zu sein.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Disponent* in der Logistik mit Bravour zu bestehen

Touren- und Fahrereinsatzplanung
Bearbeitung von Frachtpapieren
Tourenkalkulation
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Dienstleistungsorientierung
Kenntnisse in digitalen Telematiksystemen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Ein persönliches Anschreiben, das deine Motivation und Leidenschaft für die Logistik zeigt, macht einen großen Unterschied. Lass uns wissen, warum du der perfekte Disponent für unser Team bist!

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Logistik- und Speditionsbranche hervor. Wenn du bereits im Lebensmittelbereich gearbeitet hast, vergiss nicht, das zu erwähnen! Wir wollen wissen, was du drauf hast.

Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell erkennen können, dass du die richtige Person für den Job bist.

Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Franz & Wach Personalservice vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die Dienstleistungen und die Unternehmenskultur. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir im Interview gestellt werden könnten. Besonders im Bereich Logistik sind Fragen zu deiner Erfahrung mit Tourenplanung und Frachtpapieren wichtig. Übe deine Antworten, damit du selbstbewusst und klar antworten kannst.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da der Job viel Kommunikation mit Fahrpersonal und Kunden erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle Informationen hast, die du benötigst.